【四ツ谷】IR業務担当◆プライム上場/自己資本比率12期連続70%越!/時間外労働”0″目標取組中高千穂交易株式会社
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募集
仕事内容
◆◇IR担当/プライム上場のエレクトロニクス技術商社/自己資本比率12期連続70%越えの無借金経営を実現/時間外労働”0″目標取組中/残業年休120日/黒字経営◎◆◇ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 プライム上場のエレクトロニクス技術商社でのIR 業務となります。 1) 業務内容 (1) 四半期・年次決算補足資料などの作成、及び開示、その他情報発信 (2) 決算説明会開催(半期ごと) (3) 機関投資家 とのコミュニケーション・企画(ターゲットリスト、アポイント、面談など) (4) 個人投資家 とのコミュニケーション・企画(IR セミナー開催、メディア出演など) (5) 株主優待等の企画、他 (6) 社外広報活動支援 ■組織構成: 現在、IR 業務は、経営企画室・室室と 担当 1 名。社外広報は、管理部 総務チーム 広報担当1 名で構成されております。 ■働き方: ・フレックス勤務、在宅勤務可能(出社と在宅の比率は半々程度)です。プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社の魅力: ◎残業削減取り組み実施中!/年休120日/育児休業・復帰率100% 会社として残業削減に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、想定残業時間は繁忙期10〜30 時間程度、通常時は10 時間以下です。(将来的には決算期も残業0 時間に近づけていきたいと考えています。)繁忙期は休日出勤を頂くこともありますが、必ず代休を取得していただいておりますので、バランスを保ってメリハリをつけて働くことができます。 ◎高い技術力に裏打ちされたトータルサービス 同社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介。また、商社では珍しく全社員の40%以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております�
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円〜360,000円 その他固定手当/月:40,000円〜50,000円 <月給> 343,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外勤務手当は上記金額には含まず、実費支給します。 ※上記はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:通常時10時間以下 ■フレックス有(コアタイム10:00-15:00)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 国民の祝日および休日、年末年始、リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
第二新卒歓迎
締切間近
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期代支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出退職金制度含む <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当 ■専門研修(職層別・職種別研修) ■ISO研修 ■海外実務研修制度 <その他補足> ■退職一時金制度 ■確定搬出年金制度 ■各種職務手当 ■持株会(奨励金付) ■互助会 ■カフェテリアプラン等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ IR 業務経験者 ■歓迎条件: ・ 広報業務経験者
会社概要
会社名
高千穂交易株式会社
所在地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F
事業内容
■事業概要: 1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。世界の最先端メーカーとの交流を深めるとともに、1962年には業界でいち早く米国駐在事務所を設置するなど、情報網と情報収集のノウハウを培ってきました。その後、新商品や新技術の発掘を行い日本市場に導入、1990年には米国商務省から「通商貢献企業」として認定されています。最近では、香港、上海の現地法人のほか、新たにタイの事業法人を買収しアジアを中心としたグローバルビジネスを本格的に展開しています。
従業員数
238名
資本金
1,209百万円
売上高
20,784百万円
平均年齢
41.6歳
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