【長野・山梨・東京・愛知】店舗スタッフ◆経験不問!/連続黒字の安定経営/福利厚生充実
株式会社綿半ホームエイド更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
【26年連続黒字経営/社員平均休日130.4日/残業ゼロ推奨】 スーパーセンター・ホームセンターのチェーン展開を行う当社にて、店舗スタッフを募集します。 ■仕事内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 小売業での経験有無は問いません! 当社が展開するスーパーセンター・ホームセンターで店舗運営全般をお願いします。入社は店舗の販売スタッフとなりますが、総合職での採用です。店長やバイヤー、スーパーバイザーなどその後のキャリアは様々です。企画販促や物流、管理部門への配転の可能性もあります。 ■入社後のお仕事: 綿半の管理職候補として、総合職で採用いたします。最初は当社の顔である、店舗スタッフ職からのキャリアとなります。キャリアアップの中で、店長やバイヤー、マーケティングやプライベートブランド商品開発、物流など、様々なキャリアが待っています。研修も充実しており、未経験でも全く問題ありません! ■充実の福利厚生: 当社の自慢の1つに福利厚生があります。5連休以上取得の長期休暇制度や従業員専用の保育所(わたぴーランド)の他、公認クラブや資格取得奨励制度もあります!お仕事とプライベートの両方を大切にすることができますよ!社割もありますので、日々の生活の負担も減ります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市南長池205 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 247万円〜267万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,500円〜223,000円 <月給> 206,500円〜223,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年二回(7月・12月)※平均4.4か月 昇給:年一回(8月)※平均5,000円昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:15〜18:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 ※配属売り場によって変動あります、詳細は採用担当へご連絡ください。
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・休日:月9〜10日 ・有給休暇:初年度10日※有給消化率82.4%(2023年度実績) ・長期休暇制度あり(5連休以上) ・慶弔休暇 ・育児休暇・産前産後休暇 ・介護休暇
特徴
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて支給。最大50,000円/月 家族手当:子8,000円・子以外配偶者5,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・従業員資格取得制度 <その他補足> ・転勤手当(全店勤務可能者支給) ・居住地手当(勤務地に応じて変動) ・引っ越し手当 ・転勤一時金 ・高速通勤手当(距離条件あり) ・出張交通費 ・結婚・出産祝い金(各100,000円) ・従業員持ち株会 ・保育所(わたぴーランド) ・社員割引制度(goca) ・育休・産休時短勤務、パパ産休 ・公認クラブ ・綿半グループ保養所 他多数…
応募条件
応募資格
小売業や販売・接客が未経験でもOKです! 新たな業界や職種にチャレンジしてみたい方、同業他社で業務経験がある方、どなたでも大歓迎です! お気軽にご応募ください!
会社概要
会社名
株式会社綿半ホームエイド
所在地
長野県長野市南長池205
事業内容
■企業概要 長野県を中心に23店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開しています。1店舗あたり数万点の商品を取り揃え、それらを独自の物流センターでのオンラインシステムにより、年間定番商品、季節性や地域性の強い商品、独自の企画商品などに個別管理し、お客様のニーズにタイムリーに対応しています。また、生鮮3品を扱う「スーパーセンター」への展開を始め、綿半ホームエイドの独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化などを積極的に進めています。
従業員数
2,598名
資本金
100百万円
売上高
102,364百万円
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