【東京】法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職〜働く人の成長をサポート〜能率協会G/年休125日

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

更新日: 2024/09/09

掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)

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仕事内容

【働く人の成長をサポート/人材育成に関わりたい方募集/ライフイベントと両立した働き方が可能/所定労働7時間15分/年間休日125日】 〜「気づき」・「対話」を重視し、人が本来持つ自ら成長しようとする力を引き出し、行動変容を促す〜 製造業・サービス業の大手クライアントを中心に幅広く事業活動を展開している当社にて法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職をお任せします。 ■業務内容: ・法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職 担当テーマ:新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修(キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど)等 【具体的には】 ・研修の企画立案/研修プログラムの設計 ・教材やシートの作成  ・研修の実施(オンライン含む) ・報告書作成 【入社後の流れ】 入社後、講師職試験に合格した後での稼動となります。約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働いただきます。 (例) 〜半年:人前に立ち、定型の研修プログラムを遂行できる技術を身につける(トレーニング期間) 先輩講師の研修にオブザーバーとして参加する等、立ち居振る舞いを学んだ上で、実技審査に合格すればトレーニング期間は終了。 1年目:講師として稼動できる基本的な知識・能力を習得している(半年間の育成後、講師稼働 目安:20日/年間) 2年目:主要な研修を実施できる(講師稼動50日/年間) 3年目:リーダーとして他の講師を指導して、中規模のプロジェクトを完遂できる(講師稼動100日/年間、他者支援10日) ■働く環境: 女性の育児休業取得率・復帰率100%、男女問わず多様な働き方が認められています。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク(在宅勤務)など。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅:東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験により決定 昇給:年1回 賞与:年2回※昨年実績:基本給×5ヶ月(年間) ■年収例(時間外手当含む): 36歳:645万円/40歳:750万円 ※講師職は1稼働につき、2時間の時間外手当がつきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間15分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時間外に業務をおこなった場合は残業手当を支給します ※部門平均月残業30時間ほど

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、年末年始など 年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児・介休業制度

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

原則定時退社

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)※その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■副業許可制 ■教育制度

応募条件

応募資格

■必須条件: ・HR業界出身、HRの知識がある ・組織でのビジネス経験 ・研修・セミナー講師職としての実務・登壇経験がある方 ・人事部で社内の育成研修企画〜運営のご経験 ・組織開発・人材育成のご経験 ■歓迎条件: ・社内トレーナー、社内説明会、講師経験 ・マネジメント経験 ・人事、教育部門の経験

よくある質問

Q株式会社日本能率協会マネジメントセンターに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社日本能率協会マネジメントセンターが募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社日本能率協会マネジメントセンターが募集している他の求人案件は現在21件です。
Q株式会社日本能率協会マネジメントセンターの平均年収はいくらですか?(マーケティング・商品企画・広告宣伝職の場合)
株式会社日本能率協会マネジメントセンターの平均年収は、630万円〜919万円です。 職種:マーケティング・商品企画・広告宣伝

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日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

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ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員の中には、当社でアルバイトから正社員になった方もいます!また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎

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美容受付カウンセラー*未経験OK*社割50%off*年休最大130日*月収31万~も可

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医療法人社団翔友会

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 受付 美容部員・エステティシャン・マッサージ

人気のレーザーや二重施術などが社割でお得! 働きながら*キレイ*になれる♪ テレビCMでもお馴染みの 品川美容外科・品川スキンクリニックでは <受付カウンセラー>を募集中! 働きながら自分もキレイになれる 美容好きにピッタリの職場です♪ *…お得な社員割引あり…* 人気のレーザーやダーマペン4など、 最新美容をおトクに施術可能! 日々の美容代を節約しながら、 更なる自分磨きが出来ちゃいます♪ *…年間休日最大130日…* 女性の多い環境のため、 長く働ける環境をご用意! *…未経験でも月給26万円…* 適性に合わせてお任せする カウンセリング業務をメインで 担当すれば月給31.7万円に♪ *…平均残業1H程…* 自分や友人、恋人との時間を確保♪ プライベートも充実できます! \美容業界大手!/ 品川美容外科・品川スキンクリニックで活躍♪ *安心の研修・教育制度で未経験も安心 *残業月1h程度とほぼなし *1週間以上の連休取得OK *有休取得率ほぼ100% ◆受付業務 患者様をお迎えし、予約内容を確認。 初診の方には問診表を記入いただきます。 問診表の内容をパソコンに入力してカルテを 作成。再診の方からはカードを預かり、 カウンセリングまでお待ちいただきます。 ◆カウンセリング 適性があればステップアップして、 カウンセリングに入るようになります。 ドクターとのカウンセリング前に患者様と 二人でお話し、希望の施術や気になる点、 容姿で改善したい部分などをヒアリング。 ◆施術へのご案内・予約 当日に施術される患者様には、洗顔や着替え、 施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内。 ◆会計 当日処置される場合は見積りを作成し お会計をお願いします。 ◆その他 院内の清掃、次回予約の案内など *…マンツーマンでしっかりフォロー…* はじめは、簡単な受付業務や会計業務をお任せ。 あなた専任の先輩スタッフがマンツーマンで 業務や美容知識、メニューについてレクチャー しますので、受付スタッフや美容業界が未経験の 方もご安心ください♪ *…カウンセリング業務にStepUp可能…* 適性があれば、将来的にはカウンセラーとして カウンセリングメインでお任せしております。 幅広い年齢層の方がいらっしゃるので、 その方に合わせたご提案や対応をお願いします。 自分のご案内で施術を決断してくださることや、 丁寧な説明で安心していただけることもあり、 患者様のより近くで“キレイ”をサポートできます♪ 【仕事の魅力】 プライベートとの両立も◎美容以外の趣味も充実できます! ◆年休最大130日 ◆事前申請で1週間以上の連休可(契約期間終了後) ◆残業月1h以下とほとんどなし ◆産育休の取得率100%&時短勤務OK ◆結婚休暇・看護休暇あり └有給付与数が多く、取得もしやすい環境です♪ ◆月収31万円~も可 希望休がとれ、有休取得率ほぼ100%。 予定を入れやすいため、長期休暇で 海外旅行に行くことも可能です♪ 症例数は1000万件以上!品川グループで安心して活躍できます♪ 1988年に品川本院を開業して以降、 高い技術力の維持や常に新しい技術を 取り入れる姿勢を大切にしてきた私たち。 <2つの目標>を掲げています。 ①「大切な人が来院した」と思って対応する ② いつも機嫌良く、良い人間関係を作る そうすることで患者様対応力を高めて、 働きやすい環境を作っています。 今や症例数は1000万件を超え、 業界トップクラスの実績を誇るほど。 安定基盤を誇る品川グループでなら、 あなたも末長く活躍できます! 【教育制度について】 美容・医療未経験からでも スタートできるお仕事です。 充実の教育研修で丁寧にレクチャー。 できることを少しずつ増やしながら、 自分自身の価値も高めていけます♪ *…入職後の流れ…* ▼配属院or本部で研修 └経営理念や事業などの説明 ▼配属院でOJT研修 └先輩が実務をレクチャー └ロープレなどでカウンセリング手法の習得

美容クリニックのカウンセラー/完全週休2日/残業少/3連休取得OK/駅チカ

美容クリニックのカウンセラー/完全週休2日/残業少/3連休取得OK/駅チカ

医療法人社団ウェルエイジング クレアージュ東京エイジングケアクリニック

勤務地

東京都千代田区

年収

250万円~350万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ フロント業務・予約受付

完全週休2日制★残業ほぼなし★女性スタッフ100% <予約制>のクリニックでカウンセラーデビュー! ★スタッフは全員女性 ★定着率は95%以上! ★完全週休2日制/残業ほぼなし ★有休が取りやすく3連休取得も可 ★産育休制度あり ※復帰実績多数 女性専門の発毛治療をメインに、 美容皮膚科やアートメイクなども展開! ニーズが高く、着実に実績を 伸ばしているクレアージュでなら 安定した働き方が叶いますよ♪ 未経験の方やブランクのある方も歓迎! 研修やマニュアル、先輩のサポートが あるので安心してスタートできます。 結婚・出産等のライフイベントを経ても 無理なく働き続けられる当クリニックで、 カウンセラーデビューをしませんか? ◇経験不問!1ヵ月間の充実した研修あり ◇来院を楽しんでいただく企画作りにも携わることも ◇完全週休2日制(日・月休)、残業はほぼなし ◇<予約制>だからスケジュールが立てやすい 女性専門の発毛治療/美容皮膚科/メディカルアートメイクを展開している当クリニックで、カウンセリング業務をお任せします。 【主なお仕事内容】 ◆受付対応・患者様のお会計 ◆カウンセリング業務 ◆電話・メール業務 など ★カウンセリングは予約制となっています。 (対応人数は1人あたり3~4名程/日) (対応時間は患者様1人につき20~30分程) ━━━カウンセリング業務の流れ━━━ まずは記入していただいた問診票をベースに 悩みや生活習慣、病歴などをヒアリングします。         ▼ 患者様がどんなことに悩んでいるのか、 一つひとつをしっかりと理解しながら カウンセリングを進めていきます。         ▼ カウンセリングが終わったら 治療の流れや料金を説明します。 診察に進まれる場合は、髪の毛の気になる箇所の 記録(撮影)を行います。         ▼ 最後に医師に申し送りをして終了です。 ※先輩スタッフがいつでもサポートするので、 分からない事があったら気軽に聞いてくださいね! 【仕事の魅力】 患者様と長期的な関係性を築ける環境が魅力のひとつ♪ ●発毛治療はすぐに効果が出るものではないので長期の継続治療が前提となり、10数年通われている患者様も珍しくありません。当クリニックでは患者様と一緒に年齢を重ねていけるので、家族のように親密で長期的な関係性を築くことができます。 ●産後や病後の抜け毛で悩んでいた患者様が、数年後には社会復帰や新たなスタートに向けて美容皮膚科やアートメイクの施術を希望するなんてことも!患者様の悩みは出産・更年期など女性ホルモンのバランス変化で生じるモノがほとんどなので、スタッフも“自分事”として患者様の悩みに向き合うことができます。患者様との良好な関係のもと、長期にわたってサポートできるのはこのポジションの魅力でもあります! 患者様に長く通ってもらうための企画づくりにも関われます♪ 上記の通り発毛治療は長期の継続治療が前提となります。そのため当クリニックでは患者様が途中で治療を断念することなく、楽しみながら通院できるよう様々な工夫を凝らしています。スタッフを集めて週に1回企画会議を実施。身近にいる患者様と同年代の人の意見などを参考にしながら、「美容製品プレゼント」や「サービス割引」などの企画を立てて実行しています。企画が成功して、患者様に喜んでいただけた時は大きな達成感を味わえます! 【教育制度について】 ◆入社後平均1~3ヵ月でカウンセリングデビュー! 入社後は1ヵ月の教育プログラムに基づき、電話の受け方をはじめ、予約対応、患者様のご案内の仕方やカウンセリングの仕方などを学んでいただきます。先輩スタッフによるレクチャーのほか、業務マニュアルも完備しているので未経験からでも安心して始められます。

美容クリニックのカウンセラー*未経験OK*企画作りもあり*完全週休2日

美容クリニックのカウンセラー*未経験OK*企画作りもあり*完全週休2日

医療法人社団ウェルエイジング クレアージュ東京エイジングケアクリニック

勤務地

東京都千代田区

年収

250万円~350万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ フロント業務・予約受付

゜+.患者様が笑顔になるような企画作りもお任せ! 一人ひとりの悩みに寄り添い、美しくなるお手伝いを゜+. *女性専用のクリニック* ………………………………… 当院では女性専門の発毛治療をメインに、 美容皮膚科やアートメイクなども展開。 女性ホルモンのバランス変化などで生じる 患者様のデリケートな悩みに寄り添い、 丁寧にお話を聞いて不安を和らげる… カウンセラーはそんなポジションです! *企画作りにも携われます* ………………………………… 患者様に「来院するのが楽しみ!」と 思っていただけるような“企画作り” にも携われます。自分たちの企画が 成功して患者様に喜んでいただけた時は 大きなやりがいを感じます! あなたも患者様を笑顔にするお仕事に チャレンジしてみませんか? ★経験不問!1ヵ月間の充実した研修あり ★来院を楽しんでいただく企画作りにも携わることも ★完全週休2日制(日・月休)、残業はほぼなし ★<予約制>だからスケジュールが立てやすい 女性専門の発毛治療/美容皮膚科/メディカルアートメイクを展開している当クリニックで、カウンセリング業務をお任せします。 【主なお仕事内容】 ◆受付対応・患者様のお会計 ◆カウンセリング業務 ◆電話・メール業務 など ■カウンセリングは予約制となっています。 ┗対応人数は1人あたり3~4名程/日 ┗対応時間は患者様1人につき20~30分程 ……*カウンセリング業務の流れ*…… ①記入していただいた問診票をベースに、  悩みや生活習慣、病歴などをヒアリング。         ▼ ②患者様がどんなことに悩んでいるのか、  一つひとつをしっかりと理解しながら  カウンセリングを進めます。         ▼ ③治療の流れや料金を説明します。  診察に進まれる場合は、髪の毛の気になる箇所の  記録(撮影)を行います。         ▼ ④最後に医師に申し送りをして終了です。 【仕事の魅力】 患者様と長期的な関係性を築ける環境が魅力のひとつ! ◆発毛治療はすぐに効果が出るものではないので長期の継続治療が前提となり、10数年通われている患者様も珍しくありません。患者様は50歳前後の方が多いですが、治療の特性上、70代・80代の方も来院されます。スタッフの平均年齢は30代半ばで、ほとんどが結婚や出産などのライフイベントを経ても働き続けています。当クリニックでは患者様と一緒に年齢を重ねていけるので、家族のように親密で長期的な関係性を築くことができます! ◆産後や病後の抜け毛で悩んでいた患者様が、数年後には社会復帰や新たなスタートに向けて美容皮膚科やアートメイクの施術を希望するなんてことも!家族のような良好な関係のもと、患者様のライフイベントに立ち会えるのはこの仕事の魅力でもあります♪ 患者様に楽しく通ってもらうための企画づくりにも関われます! 上記の通り発毛治療は長期の継続治療が前提となります。そのため当クリニックでは患者様が途中で治療を断念することなく、楽しみながら通院できるよう様々な工夫を凝らしています。スタッフを集めて週に1回企画会議を実施。身近にいる患者様と同年代の人の意見などを参考にしながら、「美容製品プレゼント」や「サービス割引」などの企画を立てて実行しています。企画が成功して、患者様に喜んでいただけた時は大きな達成感を味わえます! 【教育制度について】 ◆入社後平均1~3ヵ月でカウンセリングデビュー! 入社後は1ヵ月の教育プログラムに基づき、電話の受け方をはじめ、予約対応、患者様のご案内の仕方やカウンセリングの仕方などを学んでいただきます。先輩スタッフによるレクチャーのほか、業務マニュアルも完備しているので未経験からでも安心して始められます。

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