【沼津・静岡】建築施工管理(自社関連施設)※年休125日・ワークライフバランス◎/リコーG
リコークリエイティブサービス株式会社更新日: 2024/09/05 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
〜施工管理経験者歓迎/年休125日/リコー出資100%完全子会社の安定した職場/入社後施工管理として必要な資格取得可能/会社全体としてエフェクティブワーキングタイム導入の為、ワークライフバランス◎〜 ■業務内容: リコーの関連会社として、事業所運営事業・厚生支援事業・ビジネス支援事業を主軸としソリューションを提供している当社にて、元請会社の現場監督として建設現場の施工管理業務(品質・工程・安全・原価等の管理)を行っていただきます。また、お客様との調整や協力会社との調整もお任せします。 ■就業環境 会社全体として、残業時間に応じて出退社時間を自由に調整できる「エフェクティブワーキングタイム」という制度を設けています。また、社員の休暇取得に力を入れているため、どの部署においても有給休暇を取りやすいことが特徴です。 ■企業魅力: リコー100%出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。 グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。 ■当社について リコークリエイティブサービス株式会社は、2011年に『リコーグループのシェアードサービスのエキスパートカンパニーとして、グループに対し競争力の有るコストで、より良いサービスをワンストップで均質に提供し、グループ全体の企業価値向上に貢献し続けること』を目指して発足しました。また、2025年までには『シェアードサービス会社の国内トップランナー(一流選手)になる』ことに挑戦してます。これまで、「事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業」の3つを主軸とし、リコー三愛グループで長年の活動により培った技術・技能・ノウハウでお客様に貢献してまいりましたが、これからも従来身に付けた専門性を基礎として、新たな技術や高度な知識の獲得など専門性をより高めるとともに、グループが取り組むデジタルの力により自らの"はたらく"を変革することに挑戦します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 沼津事業所(北プラント) 住所:静岡県沼津市西沢田146−1 勤務地最寄駅:JR東海道線・御殿場線線/沼津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,400円〜386,000円 <月給> 248,400円〜386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給あり(ベースアップ込みの過去実績2%) ■賞与:年2回(計4.69ヶ月/2021年度実績) ■奨励手当(資格取得時):20,000〜200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 会社カレンダーによる(トラブル発生時は休日出勤の可能性があります。その場合は月内の振替休日取得を徹底しています) 年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年以上勤務者対象)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養する子女1名につき、毎月10,000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:階層別研修・通信教育・e-learning等 ■資格補助制度 <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■社内表彰制度 ■財形貯蓄 ■持株会
応募条件
応募資格
■いずれか必須要件: ・各種工事施工管理経験(空調、衛生、電気、建築) ・投資・修繕工事の計画立案 ・客先調整、協力会社調整 ■歓迎要件: ・施工管理技士(管・電気・建築) ■資格 1級施工管理技士(管・電気・建築) 建築士 尚可 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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