【週2日在宅可/マネージャー候補】経理 ※国内最大級M&Aサービス/IPO準備の体制強化株式会社バトンズ
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募集
仕事内容
◆毎年140%の事業成長/決算業務や上場申請業務をお任せ/累計5,000件を超えるM&Aを実現/2020年ベストベンチャー100選出/経営者の「想い」を繋ぐプラットフォーム◆ \IPOに向けた強化フェーズで、経理スキルを伸ばす/ ・2018年創設、既に会員数は25万人を超えるM&Aプラットフォーム「BATONZ」の運営企業です。IPOに向けて経理組織を強化する為の採用です。 ・通常の経理業務に留まらず、上場申請に付随する業務や経理組織のシステム導入、仕組改善等も期待しており、経理のスペシャリストとして成長可能です。 ・在宅勤務も相談可能な環境で柔軟に働きつつ、M&Aをより自由に手軽に行える社会を実現すべく、経理観点で経営をリードいただくことがミッションです。 ■仕事内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ 月次、年次決算(売上の計上や固定資産など) ・予実分析資料の作成などの管理会計 ・上場申請に付随する業務(開示資料・上場申請資料の作成・証券会社/監査法人への対応等) ・生産性向上の為の業務改善、業務設計 ■組織構成 マネージャー:1名(男性/40代)とメンバー:2名(20代/30代)ほか派遣社員2名で構成されています。 ■事業内容 「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会を実現する」をビジョンに掲げ、テクノロジーの力でM&Aを推進するスタートアップです。 会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界No.1サービス(※)として急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」などの複数サービスを展開しています。 ※ M&Aプラットフォーム市場における累計成約件数・総登録案件数・成約件数2021〜2023年度(見込値を含む)No.1 出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 ■事業領域 超高齢化社会の日本では、中小企業の社長・個人事業主の年齢も高齢化しています。そのため後継者が見つからず廃業する会社が急増しています。 BATONZは、後継者を求める経営者と事業継承者をマッチングする社会貢献性の高いサービスです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-12-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,700円〜297,300円 固定残業手当/月:68,300円〜102,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を十分考慮いたします ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 ■営業インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(原則土・日)・祝日 有給休暇(入社日より10日間付与)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、夏期休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
締切間近
女性活躍
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、年次研修、資格取得支援制度など <その他補足> ■慶弔金制度 ■各種専門書籍購入費:全額補助 ■自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo)
応募条件
応募資格
■必須条件 ・5人以上の経理マネージャーのご経験 ■歓迎条件 ・上場会社・グループ会社、上場準備会社での経理・決算開示等の業務経験
会社概要
会社名
株式会社バトンズ
所在地
東京都中央区築地3-12-5
事業内容
■事業内容: 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 同社は日本M&Aセンターを親会社に持つ企業です。日本M&Aセンターは日本で一番最初に中堅中小企業向けM&A仲介サービスをはじめた会社です。これまでの3,500社以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。
従業員数
66名
資本金
100百万円
平均年齢
34歳
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