【秋田市】ネットワークエンジニア/上流工程/年休124日/月平均残業30h程度エイデイケイ富士システム株式会社
更新日: 2024/10/29 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
〜ネットワークの構築、運用・保守経験を生かせる/上流工程/年間休日124日でWLB◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ネットワークエンジニアの専任担当として、ネットワークの構築〜運用までの業務を行っていただきます。 ■業務の特徴: 同社は富士電機社と業務協力を行っており、富士電機から一次請けで受託開発を行っております。そのためネットワーク関連に関しても、上流工程である構築〜運用まで一連の流れを担う事が出来ます。 ■組織構成・募集背景: 現状ネットワークエンジニアは別業務と兼任で対応しており、数名で行っておりますが、案件の増加に伴い、増員で専任担当の募集を行っています。 ■就業環境: ・月間の平均残業時間は30時間程度と安定した環境で勤務することが可能です。 ・当社は年間休日124日や福利厚生を重視するなど、社員の皆様が就業しやすい環境を整えております。 ■当社の特徴: 時代の変遷と技術の発展は、情報システムを「所有する」から「使用する」に変化させ、社会の情報化のキーワードは「IT」から「IOT」へと変わりました。そして情報・通信機器だけでなく、世の中の様々な物に通信機能を持たせインターネットに接続・通信することにより、「AI」やロボット技術の進歩と相まって新たな機能・価値の実用化が進んでいます。同社は、新たな機能と価値を創り出していくであろうこれからの時代の中で、次世代に向かって「時代が求める情報化に貢献する技術者集団」として、たゆまぬ努力を続けていきます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 七曲開発センター 住所:秋田県秋田市河辺戸島字七曲台315番地 勤務地最寄駅:奥羽線/和田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※他各種諸手当があります。 ※経験により別途応じる場合があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 2023年賞与実績(平均 7.47ヵ月)(6月、9月決算賞与、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 家族手当:扶養子父母 住宅手当:補足事項なし 社会保険:企業年金制度有 退職金制度:65歳までの再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、ADFスキル標準、内定者研修 <その他補足> ■資格取得奨励一時金 ■地域手当、役職手当 ■介護支援手当 ■財形貯蓄制度 ■持ち家支援制度 ■研修センター ■ゴルフ練習場
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ネットワークの構築、運用、保守のいずれかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・PL/PM経験をお持ちの方 ・ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、テクニカルエンジニアの資格を保有している方
会社概要
会社名
エイデイケイ富士システム株式会社
所在地
秋田県秋田市手形字山崎110-3
事業内容
■事業概要: (1)受託ソフトウェア開発事業(各種コンピュータソフトウェア設計・開発・運用支援) (2)システムインテグレーションサービス事業(情報化コンサルティング、情報セキュリティ設計・構築、情報化教育、各種コンピュータ機器、及びその周辺機器の販売、各種ネットワークシステム設計・構築) (3)QMS、ISMS、PMS等のマネジメントシステム改善・維持・相談対応・運用支援、品質管理強化施策提案・推進活動
従業員数
116名
資本金
80百万円
平均年齢
37.7歳
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