【地域創生企業での人事副部長募集/東京・両国】変化し続ける企業の人事リーダー候補を募集!◆フレックスタイム/服装自由/副業OKレッドホースコーポレーション株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
今回は、組織の根幹となる人事部の副部長(部長候補)として 会社全体を支えていただける方を募集しております。 具体的には… 〇経営に対する人事戦略・組織デザインの提言、併走 〇人員計画、人事関連経費計画の策定および予実管理 〇人事・労務・広報機能の統括およびメンバーマネジメント など 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 変革期ということもあり、人事部全体の業務フローや組織改善のための人事施策など、まだまだ改善や着手すべきことが多くある状態です。 そのため当ポジションの方には、他の人事メンバーのマネジメントをしていただきつつ、人事体制の強化はもちろん、役員や上層部と連携しながら組織課題を抽出し、その改善施策などを主となって進めていただきたいと考えております。
働き方
勤務地
■東京本社 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階
雇用形態
正社員
給与
■月給:600,000円~ 750,000円 (30時間の固定みなし残業手当を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動
休日
■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日:122日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり その他福利厚生 ■資格支援制度 ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ・ワーケーション ・副業可 ・リモートワーク ・週休3日制 ■出産・育児支援制度 ■服装自由
応募条件
応募資格
①100~500名規模の事業会社における人事労務経験 ②以下の領域のうち、「労務」を含む4つ以上の企画・実務経験 ・組織デザイン、人員戦略 ・中途採用 ・人材・組織開発(教育、HRBP) ・人事制度(評価、給与等級など) ・労務企画(雇用戦略、労使交渉など) ・労務管理(給与、勤怠など) ③人事労務の経験5年以上(①の各領域の合計) ④管理職としてのメンバーマネジメント経験2年以上 ⑤役員及び部門長クラスとの戦略検討や課題議論をする経験
選考のポイント
書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 二次面接(対面orオンライン) ↓ 最終面接(オンライン) ↓ 内定 ※面接回数は前後する可能性があります
会社概要
会社名
レッドホースコーポレーション株式会社
所在地
東京都墨田区横網1-10-5
代表者
山田 健介
事業内容
■事業内容: 地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業
従業員数
327名
資本金
100百万円
売上高
241百万円
平均年齢
36.9歳
インタビュー
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)
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