【大阪】建築設計・監理(建築担当)◆関西有数の総合デイベロッパー/50年を超える実績と信頼近鉄不動産株式会社
更新日: 2024/09/02 掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
募集
仕事内容
〜近鉄グループにおける不動産部門の中核企業/「あべのハルカス」等の複合商業施設を手掛ける/働き方改革で残業を削減/50年を超える実績と信頼〜 当社が携わるプロジェクトは多種多様。一般的なビル・商業施設のみならず[あべのハルカス][てんしば]といった地域活性化を象徴する施設、鉄道系ならではのターミナル開発、最先端技術が採用された建物等もあります。 ■業務内容: 主に関西圏のオフィスビルや商業施設を新規開発するプロジェクトにおける建築設計・監理業務全般を発注者の立場からお任せします。 ■業務詳細: 企画/計画策定、工事監理、コスト管理、品質管理等、プロジェクト推進〜関係者(ゼネコン/設計会社/施工会社)との折衝などご担当いただきます。 ■配属先情報: 事業開発本部・技術部(建築担当7名/設備担当3名) ■特徴: ・鉄道系×総合ディベロッパーならではの多様なPJT ・資格取得の支援充実 業務上必要な資格取得は会社が費用負担をしています。 ■社風: ・中途入社の社員も多いことから、実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。 ・自分の個性を生かしながらしっかりと実績につなげられます。 ・また、離職率も5〜6%前後と長期就業者が多い定着率です。 ■当社について ・近鉄不動産としては2022年3月期の年間売上高は1238億円を計上し、近鉄グループホールディングスでは2023年3月期連結決算では売上高1兆5610億円を計上しております。 ・電鉄系総合ディベロッパーとして、取り扱い案件数は戸建分譲41,918戸、マンション分譲779物件90,746戸を突破しました。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13 上本町新歌舞伎座ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,500円〜 その他固定手当/月:30,000円〜 <月給> 273,500円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:25時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
第二新卒歓迎
締切間近
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:詳細は福利厚生その他に記載 住宅手当:詳細は福利厚生その他に記載 寮社宅:対象者は社内規程による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の場合支給 <教育制度・資格補助補足> 同行などのOJTのほか、入社時研修、年次研修などを予定 <その他補足> ・社員割引制度・社員表彰制度・社員共済制度 ・近鉄グループ内の各福利厚生施設の利用可 ・退職金一時金制度、確定拠出年金制度(DC) ・近鉄グループ従業員向け保育所 ・新歌舞伎座公演鑑賞引換券、近鉄グループ商品券、近畿日本鉄道の健康保険組合に加入 ・住宅手当:住宅手当は30,000円/月(試用期間終了後、支給開始)支給期限:定年まで※社宅制度利用期間中、および管理職となった場合は支給対象外となります。 ・家族手当:同居かつ税扶養の配偶者:6600円/月、子供:1人あたり3000円/月
応募条件
応募資格
■必須条件: ・戸建以外の建築設計または工事監理/管理のご経験を有する方 ※発注者側、受注側どちらのご経験者も歓迎。 ■歓迎条件: ・ー級建築士、二級建築土の資格 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
会社概要
会社名
近鉄不動産株式会社
所在地
大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13 上本町新歌舞伎座ビル
事業内容
■事業概要:近鉄グループホールディングスにおける不動産部門の中核企業です。 マンション事業を中心に仲介事業、リフォーム事業、ゴルフ事業、オフィスビル事業、商業施設運営・管理・駐車場事業等を展開しています。
従業員数
863名
資本金
100百万円
売上高
148,626百万円
平均年齢
42歳