※未経験歓迎【北見】インテリアショップ運営・家具コーディネーター/ハウスメーカーが運営株式会社アートホーム

更新日: 2024/09/15

掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)

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仕事内容

【ハウスメーカーが運営するこだわりの家具・インテリアショップの運営スタッフ募集!インテリアが好き・家具が好きという方歓迎!業界・職種未経験でもOK!】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・家具・雑貨・食品・ワインに関する接客販売、仕入れ、在庫管理、店舗管理、ハンドメイドで素材にこだわり、造り手の魅力を伝える商品を取り揃えた店舗にて、接客、販売をする業務です。また、メーカーや作家、職人と関わるお仕事もあります。 ・アートホームのお施主様に向けた、家具のコーディネート提案と販売。家族構成やライフスタイル、趣味などをヒアリングし、家具を始めとする暮らしにまつわる生活雑貨や器、植物などのアイテムを提案。 千歳店、札幌店へ会議での出張有り(年2〜3回) ■コンセプト 素材そのもの(無垢)を選び、価値が下がらない事。そして材料を素直に使って製造する事。この二つに重きを置いて、家具の製作を行っています。建築があり、家具があり、雑貨があって、その空間に人が居続ける事で、完成されていく家。家の中で、何気ない日々の生活一つ一つに焦点を当てた時に、暮らしへの豊かさを求める事が出来ると思います。何十年使っていても、時代に流されない。価値が下がらない、そんな家具と雑貨をご提案していく。愛着をもって、いつまでも使い続けていけるように。 ■就業環境 ◎ワークライフバランスの充実 年間休日120日/残業月平均19時間 有給休暇は取得しやすい環境です。 GWや夏季休暇、年末年始休暇と長期の連休取得も可能です。 ■キャリアアップ 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 インテリア事業部は現在全員女性スタッフ!女性が活躍できる環境です! 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道北見市本町2-4-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜250,000円 <月給> 170,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職の給与は考慮します。 ・実績に応じて当社給与査定システムに準ずる ・月平均労働日数21.2日  ・賞与(昨年支給実績あり/夏.冬年2回支給) ・昇給 年1回(人事評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時間外月平均15時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日 シフト制(店舗イベントや、お客様との打合せ日程による)

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

締切間近

退職金制度

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修を予定しています。 <その他補足> ・総合医療保険 ・業務災害補償保険 ・職場積立 NISA 制度

応募条件

応募資格

業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! ■必須条件 ・インテリア・家具に強い興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・お客様への提案営業・提案販売のご経験(法人・個人問わず) ・インテリアコーディネーター・住宅設計・住宅営業など、家づくりに携わったご経験 ・店舗運営のご経験

会社概要

会社名

株式会社アートホーム

所在地

北海道北見市本町2-4-10

事業内容

■業務内容 住宅設計・施工、住宅増改築・リフォーム、店舗の設計・施工、マンション・アパートの設計・施工、家具の製作輸出入販売・インテリア用品の輸出入販売、飲食店の運営、酒類輸出入販売 ■当社について 暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 建てて終わりではないすまい創り。 生涯お客様とお付き合いしていけるよう、家具と贈り物、自然なワインのお店 il dono (イル・ドーノ) 自然派ワインと楽しむ魚介イタリアン osteria il donoを展開。暮らしにまつわる素敵な事業を創り提案し続けていきます。

従業員数

64名

資本金

20百万円

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◎未経験の方も先輩のサポート業務から覚えて頂くので心配はありません。 ■地中に機械を使って埋設管を押し進めて行く作業です。 「埋設管が深い位置にくるときは、機械(推進機)を使って管を押し進めることで、管を敷設します」 1.推進機を設置するために、立坑と呼ばれる立穴を設置します。(これは掘った穴が崩れないようにする工事です) 2.推進機を設置し、埋設管を推し進めます。 3.推進が完了したら、推進機を取り出して立坑の位置にマンホールをつくります。 4.立坑内を埋め戻して仮復旧を行ないます。 5.最後に立坑部分の舗装工事を行い完了となります。 【社会の基盤を支える】 社会の「当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 「自分の仕事が社会基盤を守っている」という誇りをもちながら働けます。 あなたには、そうした各種土木工事において、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 【伸び伸びと仕事に取り組めるフィールドです!】 これまでの経験・スキルを思う存分に発揮しながら、 伸び伸びと仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント1> 「推進工事」~環境に影響を与えない工事への要求の高まり~ わが国のライフラインなどのインフラ整備 またはその再構築や新たな地下空間の築造に、 掘削残土量や二酸化炭素排出量を抑制し、 なおかつ耐震性の高い推進工法のニーズが高まっています。 また、将来的には人口減少が予想されているものの、 都市部への人口集中の影響から、都市の狭隘化が進行することが想定されます。 同時に超高齢化も進行するため、 ユニバーサルデザインによる電柱などの地上設備地下化や歩道、自転車道などの整備等 人々が利用しやすい環境づくりが求められています。 <注目ポイント2> ~自身の成長を楽しみながら~「資格を取得」 社会情勢が不安に包まれる中、縁あって当社に入社される以上 それがベストの選択であって欲しいとの願いもあり 将来にわたって十分なスキルを身につけて頂きたいと思います。 だからこそ当社が推進しているのが、資格の取得。 どんな資格であっても、持ってさえいれば、 選択できる未来の幅はぐんと広がります。 ご希望に併せ対象は多種多様。 できることが増える面白さを、 味わってもらえたら嬉しいです。 出来るだけ施工管理の資格を取得して頂き 幅広い能力を磨いて欲しいと思います。 【入社後の成長サポート】 【まずは先輩のサポート業務からお任せします】 具体的には「掘削作業がしやすいように、土を柔らかくする液体を送る作業」や、 「掘削によって溜まった土を捨てる作業」など。 それらの地上業務からスタートして、徐々に慣れてきたら 地下業務に携わって頂きたいと思います。

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◎未経験の方も先輩のサポート業務から覚えて頂くので心配はありません。 ■地中に機械を使って埋設管を押し進めて行く作業です。 「埋設管が深い位置にくるときは、機械(推進機)を使って管を押し進めることで、管を敷設します」 1.推進機を設置するために、立坑と呼ばれる立穴を設置します。(これは掘った穴が崩れないようにする工事です) 2.推進機を設置し、埋設管を推し進めます。 3.推進が完了したら、推進機を取り出して立坑の位置にマンホールをつくります。 4.立坑内を埋め戻して仮復旧を行ないます。 5.最後に立坑部分の舗装工事を行い完了となります。 【社会の基盤を支える】 社会の「当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 「自分の仕事が社会基盤を守っている」という誇りをもちながら働けます。 あなたには、そうした各種土木工事において、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 【伸び伸びと仕事に取り組めるフィールドです!】 これまでの経験・スキルを思う存分に発揮しながら、 伸び伸びと仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント1> 「推進工事」~環境に影響を与えない工事への要求の高まり~ わが国のライフラインなどのインフラ整備 またはその再構築や新たな地下空間の築造に、 掘削残土量や二酸化炭素排出量を抑制し、 なおかつ耐震性の高い推進工法のニーズが高まっています。 また、将来的には人口減少が予想されているものの、 都市部への人口集中の影響から、都市の狭隘化が進行することが想定されます。 同時に超高齢化も進行するため、 ユニバーサルデザインによる電柱などの地上設備地下化や歩道、自転車道などの整備等 人々が利用しやすい環境づくりが求められています。 <注目ポイント2> ~自身の成長を楽しみながら~「資格を取得」 社会情勢が不安に包まれる中、縁あって当社に入社される以上 それがベストの選択であって欲しいとの願いもあり 将来にわたって十分なスキルを身につけて頂きたいと思います。 だからこそ当社が推進しているのが、資格の取得。 どんな資格であっても、持ってさえいれば、 選択できる未来の幅はぐんと広がります。 ご希望に併せ対象は多種多様。 できることが増える面白さを、 味わってもらえたら嬉しいです。 出来るだけ施工管理の資格を取得して頂き 幅広い能力を磨いて欲しいと思います。 【入社後の成長サポート】 【まずは先輩のサポート業務からお任せします】 具体的には「掘削作業がしやすいように、土を柔らかくする液体を送る作業」や、 「掘削によって溜まった土を捨てる作業」など。 それらの地上業務からスタートして、徐々に慣れてきたら 地下業務に携わって頂きたいと思います。

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