中途採用支援事業部 CA/RA職(メンバー)株式会社ローカルイノベーション
情報提供元
募集
仕事内容
ローカルイノベーションは、人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、自社運営の就活支援サイト『Career Select』を 中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています。このポジションは、中途のエンジニア人材紹介事業となります。 【具体的には】:<転職者に対して>同社サービス「Career Select」にご登録があった転職希望者と面談をし、適性と希望に マッチした求人をご紹介します。 ・候補者との面談 ・キャリアアドバイス ・資格や経験、希望条件を把握し提案 <企業に対して> エンジニアを採用したい既存クライアントとやりとりをし、企業と学生の日程調整や面接結果、 フィードバックの確認をしていただきます。 ・採用サポート業務(採用要件や社風等に関してのヒアリング) ・候補者と企業のマッチング業務 ・一部求人の新規開拓業務 【組織】 :個人よりチーム全体でどうパフォーマンスを上げていくのか、という視点を大切にされています。 また、ポジションや経験に拘らず、メンバーそれぞれの意見を大切に常にメンバーと意見交換しながら業務に取り組める環境です。 【風土】 :「会社を一緒に創り一緒に成長していくんだ」という意識や、チャレンジマインドを大切に考えています。 まずはやってみることの始めの一歩を全員で応援していく文化です。
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 千代田区 神田神保町2-12-3 L&Kビル6F <アクセス> 都営三田線「神保町駅」徒歩2分
交通
一定額まで支給 上限20,000円
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 3.0 ヶ月あり 試用期間 雇用形態や待遇に変更はありません。
手当・インセンティブ
有
勤務時間
10:00 ~ 19:00 コアタイム(FROM)_時:00 ~ 17:00
平均残業時間
残業時間:月平均 20.0 時間
休日
<年間休日数> 127.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> 完全週休二日制(土日、祝日)、※イベントの実施等で土日出社が発生した場合は、平日に代休をとっていただきます。振休消化率100% 夏季休暇(7~10月の間のお好きなタイミングで3日取得可)
待遇・福利厚生
住宅手当、家族手当、勤続年数手当、既婚者手当、出産手当健康診断、育児・介護休暇の有償化、役職手当、世帯主手当(2万円)、近隣手当(1万円)、出張手当(3,000円/回)、月間MVP制度・半期/年間表彰、プロジェクト報酬制度、部活制度(3,000円/月)、リモートワーク可能 ※最大週に1回まで、副業可能 、インフルエンザ予防接種(1回/年)、書籍購入費補助、ウェルカムランチ制度、ユニットチーム達成ランチ制度、リファラル採用報酬制度 等
応募条件
応募資格
<必須> ・営業経験者(商材・法人個人問わず) または、販売経験(数字を追っていた方、接客のみはNG) 【求める人物像】 ・クライアント営業や求職者へのエージェント業務の両方を経験し、 これからは自分が看板として自立した存在になりたいと考えている方。 ・エージェントとして人の人生の転機をサポートするのにやりがいを感じ、 同時に事業企画や事業責任者など野心的なビジョンを描いている方。 ・会社の中では数字に拘り、常に当事者意識をもち、一度決めたことは責任を持って成し遂げる方。 【Vision~日本中のエンジニア達が仕事に熱狂できるサービスを提供する~】 2040年問題。これは、2040年に現役人口が約1,000万人も減少し、 働き手が圧倒的に不足する問題のことです。我々はこの社会課題に対して、 ど真ん中から立ち向かえるのがテクノロジーの進化だと考えています。 テクノロジーが進化すれば生産性が向上し、 人がいなくても持続可能な社会は形成できると信じています。 そんな未来のためにエンジニアが仕事に熱狂できるサービスを提供していきます。 <歓迎> ・新規開拓を含む提案営業経験(toB向け) ・ウエディングプランナー経験者積極採用 ・人材業界経験者優遇 ・エージェント経験 ・チームリーダー経験(2~3名程度) 【Q&A】 ・月間平均残業時間に関して →平均28時間となります。 ・保有候補者数はどの程度か →平均10名程度の平行した対応となります。 ・月間面談数はどの程度か →現在、月間平均10~30名程度になります。 ※時期により変動あり →マーケティングが好調な事もあり、 今後面談数・保有数が増える場合もあります。
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
1次面接
STEP
3
適性検査
STEP
4
2次面接
STEP
5
最終面接
STEP
6
内定 ※上記選考フローは変更となる場合がございます。(面接2~3回予定) ※選考の中で適性検査を受検いただきます。
会社概要
会社名
株式会社ローカルイノベーション
所在地
東京都千代田区神田神保町2-12-3 富安ビル6F
代表者
代表取締役 工藤 嵩大
事業内容
■主要事業: - インターネット事業:新卒ITエンジニアに特化した就職サイト「CareerSelect」 - 新卒/中途エージェント事業 - オンラインエンジニアコミュニティ「STECH」 ■「Career Select」とは・・・ https://careerselect.jp/ 新卒ITエンジニアのための就職活動支援サービスです。 イベントや技術勉強会の情報はもちろん、 企業からスカウトが届く仕組みを提供しています。 また、当社のキャリアアドバイザーが学生にマンツーマンで寄り添い就職活動のサポートをしており、入り口から出口までサポートをする体制です。
従業員数
36名
資本金
5百万円
平均年齢
30.5歳