メーカー経験者 ファンモータの生産工程・設備設計パナソニック株式会社
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仕事内容
●担当業務と役割 ■主な担当業務： ・新規ファンモータ開発に関連する「工程設計・工法開発・設備開発」 ・既存ファンモータ製造に関連する「既存生産設備の改善／保全」 ■期待する役割： ・生産技術職能として習得・蓄積された専門スキル・専門知識と関連人脈を活かし、今後の工程設計／工法・設備開発／設備改善業務を率先垂範で牽引してくれることを期待しています。 ・これまでの経験を踏まえ、当部門の「強み」と「弱み」を客観的に見極め、当部門が更に発展する為に当部門メンバを巻き込み、積極的に組織改善を進めてくれることを期待しています。 ■具体的な仕事内容： ・国内ファンモータの製造拠点である「春日井工場」で立ち上げる新規生産設備の開発・導入業務 ※当社では今後DCファンモータの製造を強化する為、大型の新規生産設備開発〜導入業務が増加する見込み ・日々の生産活動で稼働している既存生産設備の改善・保全業務 ・製造現場の属人的（経験・勘・コツ）な製造ノウハウの形式値化・標準化業務 ■活動ポイント ・モータ戦略室内には製造メンバは勿論、製造品質、設計開発メンバも在籍していますので、ECM軸・SCM軸両面から関係メンバを巻き込んでの活動推進が重要です。 ・また担当頂くテーマによっては、社内（パナソニックグループ会社含む）の関係部門、協力会社、他社からの色々な協力を得ながらの業務推進も重要です。
指針理由
・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談
働き方
勤務地
愛知県春日井市 春日井駅より徒歩・バス20分
雇用形態
正社員
給与
550万円〜1000万円
勤務時間
8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
休日
年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
特徴
年間休日120日以上
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名～
リモートワークOK
待遇・福利厚生
保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
応募条件
応募資格
【必須】 ・工法開発や工程設計、設備設計、導入、立上げ、など機械、電気、制御、各種デジタル技術など活用した生産技術エンジニアとしてのスキル、経験のある方 ・上記に関連して必要な2D／3DCAD操作、プログラミング、一般的なPC操作などのスキルを保有している方 ・生産技術の実務経験10年程度 【歓迎】 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・モータに関する専門知識や経験のある方 ・工程管理、品質管理、製造技術的な経験のある方
会社概要
会社名
パナソニック株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006
代表者役職
代表取締役 社長執行役員 CEO
代表者
品田 正弘
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社
従業員数
94,000名
資本金
2593億円（グループ）
売上高
34,833,000百万円