メーカー経験者 販売会社へ向けたERP導入推進【PISC B2B・DXソリューション事業部】管理職パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
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募集
仕事内容
●担当業務と役割 ・主な担当業務は、販社のメインフレームを利用したレガシーシステムを、最先端のERPにモダナイゼーションする活動になります ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です ・導入対象の販社、代理店は複数社あり、今後横展開が進むため、導入テンプレート化を行い横展開を図るリーダーとして活躍して頂きたい ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループの販売会社へ向けたERP導入推進(上流から保守・運用業務設計まで) ・現場のヒアリングをもとに、ERP導入を通じてあるべき業務の策定を行い、業務変革を推進するプロジェクトマネージャー、リーダー ・ERP導入に関連する各種システムとの、I/F設計推進、開発ベンダマネジメント <事業・業務の魅力> ・グループの事業専鋭化に伴うシステム刷新案件が多数あり、現場に密着したERP導入推進リーダーとして活躍できます <任される範囲・規模> ・プロジェクトマネージャー、もしくは特定業務のリーダー ・規模 300人月〜50人月 <将来キャリア> ・ERP導入プロジェクト プロジェクトマネージャー、リーダーとして、関連会社への導入推進を牽引する人材 ●募集背景 ・世界的なマーケットでパナソニックグループの事業競争力強化には、各カンパニーの専鋭化が不可欠です。 そのため高い専門性を持ち、社会やお客様に対して、他社には真似できない、より深いお役立ちを果たすことが必須になります。 その実行にはITの力が欠かすことができないため、新しい価値を生み出し、専鋭化に貢献できるスキル、経験をもった人財を募集します。
指針理由
パナソニック全社のシステム・インフラを支える企業 技術を持ち、グループ各現場に指示を出し、IT基盤を支えるプライドを持つ企業 給与水準はパナソニック同等。メーカーとITのいいとこどりできます
働き方
勤務地
大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩1分 JR大阪環状線 京橋駅 徒歩5分 ※2025年1~3月を目途に、大阪市北区末広町へ移転予定(最寄駅:天満駅、扇町駅、南森町駅、大阪天満宮駅)
雇用形態
正社員
給与
1000万円〜1100万円
勤務時間
就業時間9:00〜17:30 【勤務形態】 ノンコアフレックス
休日
年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など) 年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
特徴
フレックス勤務
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
応募条件
応募資格
【必須】 ・ERP(もしくは準ずる販売管理・会計システム)導入、開発、保守、運用のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・50人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験があれば望ましい ・販売管理業務に精通していることが望ましい ・管理職としてのマネジメント経験
会社概要
会社名
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
所在地
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー16F
事業内容
■企業概要 パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック株式会社と同格(※)の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度(給与・福利厚生等)は同一。
従業員数
1,276名
資本金
1,040百万円
売上高
113,242百万円
平均年齢
43.7歳
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