新規事業企画【LAS CX事業開発室】パナソニック株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●担当業務と役割 くらしのWell-being実現に向けたB2C向け新規サービス事業の価値探索から立上げ、または社内アセットを活用した既存事業アイデアのビジネス化を担当していただきます。 ●具体的な仕事内容 新規事業・サービス開発における以下の業務になります。 ■仮説構築・検証フェーズ ・コンシューマ向け新規事業・サービス企画の立案とコンセプト策定 ・市場、ユーザー調査、ワイヤーフレーム等を用いたPoC ■事業開発フェーズ ・事業計画策定 ・新規事業・サービス開発における進行管理とディレクション ■サービスグロースフェーズ ・リリースサービスのマーケティングとプロモーション ・効果測定とサービス改善 ・新規機能、コンテンツの開発とローンチ ・当社サービス群との連携案の企画と実行 なお、担当業務については、これまでの職務経験やスキルを考慮します。 また上記業務外が発生する可能性があります。
指針理由
・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談
働き方
勤務地
東京都品川区 JR 目黒駅より徒歩9分 JR 五反田駅より徒歩6分
雇用形態
正社員
給与
850万円〜1200万円
勤務時間
【勤務時間】8:45?17:15(実働7時間45分) ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週3?5回(試用期間3か月は出社前提となります)
休日
年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
業種未経験歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
応募条件
応募資格
【必須(※すべてを満たすこと)】 ・自ら、起業または企業内新規事業・サービス事業の立ち上げ経験 ・顧客中心アプローチでの新規事業開発経験・運営経験(デザインシンキング、カスタマージャーニー等) ・問題分析力と論理的思考力(クリティカルシンキング、ロジカルシンキング) ・ワークプランニング力/セルフマネジメント力 ・社内外問わずプロジェクトメンバー及びステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・サービス企画・事業企画を伴うプロジェクトをリードとして推進した経験 ・DX推進の企画・実行 ・経営層/執行役員クラスへの提案経験がある方 ・UXへの理解がある方 ・事業黒字化の実績経験
会社概要
会社名
パナソニック株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006
代表者役職
代表取締役 社長執行役員 CEO
代表者
品田 正弘
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社
従業員数
94,000名
資本金
2593億円(グループ)
売上高
34,833,000百万円