メーカー経験者 全社品質規格<製品安全リスクアセスメント>【EW ライティング事業部】パナソニック株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●担当業務と役割 ・主な担当業務は、事業部全体の商品安全行政(商品安全施策立案と推進、リスクアセッサー育成)の企画・立案になります。特に製品開発業務の中で製品安全リスクアセスメントを実施しておりますが、レベル向上のみならず、活動ツールのDX化を行い、質の向上と効率化の両立を図ります。 ・照明での省エネ貢献・新しい価値創造を業界トップメーカとして牽引するなか、新規開発品の市場導入は必要不可欠です。この新規開発を企画、設計開発から製造、出荷の 開発フロー全般の各プロセスで品質を見極め、不安全事故未然防止するシクミを構築し、新たな価値と共に安心・安全の商品をお客様にお届けすることが大きな役割の一つです。 ●具体的な仕事内容 1.製品安全リスクアセスメントへの参画。 2.製品安全評価技術開発 3.リスクアセッサーの育成。 4.実施ツールのDX化 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、照明器具の省エネ化はその中でも大きな鍵を握っています。 あしたを変える、私の「ひかり」として、新しいくらし方へ。環境と共生するサスティナブルな社会へ。 「ひかり」は、さまざまな空間を、一人一人の時間を、もっともっと心地よく、豊かなものに変えることができる。 人に寄り添う光。街や社会を変える体験価値の提供。地球視点の低炭素の実現。パナソニックでは新たな取組みを通してくらしを支える「ひかり」を創り出していきたいと考えており、今までと視点を変えた照明で新しい価値を提供し社会貢献を目指します。そのために、新しい価値を生み展開していく業務領域に対応するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
指針理由
・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談
働き方
勤務地
大阪府門真市(本社)※京阪 西三荘駅より徒歩5分 ※リモートワークあり
雇用形態
正社員
給与
600万円〜950万円
勤務時間
8時45分から17時15分 ※ノンコア・フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)
休日
年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
応募条件
応募資格
経験:下記、何れかの経験 ・照明器具など電気設備機器メーカーでの新商品開発段階での製品安全リスクアセスメントを主導的に行ってきた方 ・回路系商品の開発、評価経験(5年目安) 【歓迎】 ・経験:照明器具メーカーに勤務していた経験がある ・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識(大学一般教養レベル) ・基本的な電気回路、電気特性の測定器(絶縁耐圧、オシロスコープ、各種アナライザ)の使用方法の知見 ・一般的なPCソフト(エクセル、ワード、パワーポイント)が使える ・報告書作成のための文書作成能力(大学一般教養レベル) ・電気機械製品に関する専門知識(原理、構成、仕様など) ・照明製品の商品知識 ・統計解析スキル
会社概要
会社名
パナソニック株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006
代表者役職
代表取締役 社長執行役員 CEO
代表者
品田 正弘
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社
従業員数
94,000名
資本金
2593億円(グループ)
売上高
34,833,000百万円