【釧路／未経験歓迎】グラフィックデザイナー ◇デジタルマーケティング事業を展開／創業70年以上

■□急成長につき、採用枠を大幅に拡大□■ ★入社後は“約1年間”の研修プログラムあり★ シェアハウス制度もあり、初めての上京もサポート！ ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorの使用方法 　　デザインの基礎を学ぶ ・ECサイトやアプリ制作研修 　└HTML/CSSの基本を習得 　　Web制作のスキルを学ぶ ・応用編 　└YoutubeやTikTokなど動画編集にも挑戦 ★プロジェクト例★ ■グラフィック・Webデザイナー HPやグッズ、ロゴなどのデザイン制作、コンセプト立案 デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ■ITエンジニア スマホアプリの開発・運営 人気オンラインゲームの設計～リリース等 ■ECサイト制作・運営 アパレルやコスメなどのECサイトなどのディレクション、制作 ＼スキルをつけた後、ゆくゆくはこんな応用編も！／ ■Webマーケター SNSを活用した集客・広告運用・データ分析 ■動画編集 YouTube、TikTokなどのSNS系Webデザイン、動画編集・企画立案 プロジェクトの切れ目には、1週間程度の長期休暇もOK♪ 同期と一緒に成長できます！ 【手がける商品・サービス】 ▼身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorなどのデザインスキル ◆SNS運用 ◆ゲーム開発の知識 ★プロジェクト経験を重ね、 3年程度実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・フルリモートワーク ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK可能！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、 弊社から「一人でも多くの自立した人を輩出していきたい」と想いがあるので、 フリーランスとしてデビュー・独立も応援します。 ★ワークライフバランスも充実★ ・デザイナーデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日 ・残業月5h以下 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ <注目ポイント1> ＋☆シートエフの研修が選ばれる理由☆＋ ＃業界トップクラスのエンジニアが講師 ┗実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ＃少人数制の丁寧な指導 ┗一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ＃フレキシブルな学習環境 ┗オンラインとオフラインを組み合わせた、あなたに合った学習スタイルを選べる！ ＃オーダーメイドのカリキュラム ┗あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ＃働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ＃週1回のバーチャルスクール ┗いつでもどこでも疑問を解消♪ ＃月2回の対面研修 ┗講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ＃月1回の定期面談 ┗個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第1期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ 20代で幹部層への昇格・昇給も大歓迎です♪ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

Webサイト制作（コーポレートサイト / サービスサイト / 採用サイト）やディレクション業務をメインにお任せ！ 【　最短6ヶ月～1年の研修からスタート　】 研修には『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、 PHP、JavaScript、HTML/CSSといった言語の基礎から学べます。 一人ひとりにリーダーとコーディネーターがつくので抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート！ 24時間365日いつでもできるオンラインメインの学習ツールなので、自分のペースで復習もしやすい環境です。 ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という方もご安心を！ 経験ゼロの方を育ててきたノウハウと実績があります◎ 【　研修期間でも社員を評価　】 月に1回、研修期間中の課題に対して進捗や成果物などを 総合的に考慮し、【月間優秀者】を表彰する機会を設定！ プロセスもしっかりと加味してどんどん評価させていただきます！ 【　+αのスキルが身につく　】 自社サービスを活用することで、 「英語力を身につけたい」「海外の仕事にチャレンジしたい」 「先端技術に携わりたい」といった想いを実現し、 幅広い分野で挑戦できるチャンスがあります！ 【手がける商品・サービス】 【　自社サービス　】 ・IT教育プログラム『CyTech』 ・AI活用の不動産テック『ReEsta』-Coming Soon- ・テレワークでオフィスのコミュニケーション体験を。『Remotiive』-Coming Soon- ・名刺交換からアポ取りまでをデジタル化『Mate-C』-Coming Soon- ・有名中古車販売のECサイトのシステム構築 ・某有名少年漫画出版社のネットのWebサイトのシステム移行作業 ・航空チケット予約サイトのネットサービスシステム構築 ・大手自動車企業の自社サービスのディレクション ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップ ・介護支援システムのAIサービス対応 など バックエンドからデザインを含めたフロントエンドまで幅広く担当できるので、 挑戦できるスキルの幅はとても広いです◎ <注目ポイント1> ★CyTechインフォメーション★ 【CyTech CAREER】 ★Pro 経験者向けの革新的な働き方を ★NeXT 新しい一歩を踏み出す人へ。幅広い選択肢を ★Basic 完全未経験からのチャレンジを 【CyTech Education】 ★ZERO "なりたい自分"に。脳科学からアプローチ！ ★Engineer アプリ作成～サービス納品まで。 ★Design UI/UXデザインを習得。 ★English 世界で戦える語学力も身につける。 ★AI AIの基本ロジックからビックデータの取り扱いまで。 【CyTech Matching】 海外企業と日本のエンジニアを結び、新しい架け橋となる、マッチングプラットフォームです。 <注目ポイント2> ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：9億9000万円（2023年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：27.7歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男52.17％　女47.83％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 ＃研修期間：6カ月～1年間（平均10カ月） 【入社後の成長サポート】 ＼日本で“海外”とつながる／ 当社では様々な研修サポートを整えています！ 例えば、その中の一つである『CyTech English』。 TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、 文法、スピーキング、発音、語彙力、リスニング の項目に分かれてレベル別の講習を用意しています！ 日常会話からビジネス英語までの 内容を網羅し、実務に使えるように丁寧に教えていきます！ TheNewGateでは、日本にいながら海外のプロジェクトに参画できたり、 興味ある分野や好きなコトが学べるんです◎

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画制作、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画制作」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★

＜募集背景＞ 株式会社COLSISは「Connect and create」をコンセプトにウェブサイトやウェブシステムを開発している会社です。CMSや旅行関係の知見を強みにしており、ANA様や大林組様などの様々な企業様のウェブサイト・システムをUIUX設計からデザイン、またシステム開発からインフラまで一貫して制作・開発を行っております。 またCMSに関しては自社プロダクト・サービスを企画・開発をして様々な企業に提供をしております。 今回募集を行いたいのはこれらの開発・制作を行うためのUI/UXディレクターを募集します。現在各ディレクターがUIUX設計を行っておりますが、UIUX設計を専門に行うメンバーを集め、リサーチや方針検討、情報設計までを包括的に行える体制を強化してしたいと考えております。 一部ディレクション業務はありますが、基本的には進行管理するWebディレクターと共にUIUX設計業務を中心とした業務を進めてもらいます。客先常駐はなく、ほとんどの案件がプライム案件のためクライアントの会議にも参加していただき、ヒアリングや方針説明等も対応していただく想定です。 CMS導入を前提としたリニューアルとなるため、長期間利用されるプラットフォームとしての情報設計が求められたり、デザインだけではなくCMSやアクセシビリティ等幅広い知識が求められたりしますが、同じチームのメンバーやエンジニアがサポートしていきますので、着実にスキルアップができるような環境だと考えております。 ＜業務概要＞ ・弊社で受託したウェブサイト・システムのUIUX設計・ディレクション業務 ＜業務詳細＞ ・クライアントヒアリング/分析業務 ・カスタマージャーニー/ペルソナ策定 ・サイト構造設計 ・画面設計 ・CMS要件定義/設計 ・デザインディレクション ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・プロジェクトのディレクション業務（一部）

■仕事内容 ＜募集背景＞ 株式会社COLSISは「Connect and create」をコンセプトにウェブサイトやウェブシステムを開発している会社です。CMSや旅行関係の知見を強みにしており、ANA様や大林組様などの様々な企業様のウェブサイト・システムをUIUX設計からデザイン、またシステム開発からインフラまで一貫して制作・開発を行っております。 またCMSに関しては自社プロダクト・サービスを企画・開発をして様々な企業に提供をしております。 今回募集を行いたいのはこれらの開発・制作を行うためのUI/UXディレクターを募集します。現在各ディレクターがUIUX設計を行っておりますが、UIUX設計を専門に行うメンバーを集め、リサーチや方針検討、情報設計までを包括的に行える体制を強化してしたいと考えております。 一部ディレクション業務はありますが、基本的には進行管理するWebディレクターと共にUIUX設計業務を中心とした業務を進めてもらいます。客先常駐はなく、ほとんどの案件がプライム案件のためクライアントの会議にも参加していただき、ヒアリングや方針説明等も対応していただく想定です。 CMS導入を前提としたリニューアルとなるため、長期間利用されるプラットフォームとしての情報設計が求められたり、デザインだけではなくCMSやアクセシビリティ等幅広い知識が求められたりしますが、同じチームのメンバーやエンジニアがサポートしていきますので、着実にスキルアップができるような環境だと考えております。 ＜業務概要＞ ・弊社で受託したウェブサイト・システムのUIUX設計・ディレクション業務 ＜業務詳細＞ ・クライアントヒアリング/分析業務 ・カスタマージャーニー/ペルソナ策定 ・サイト構造設計 ・画面設計 ・CMS要件定義/設計 ・デザインディレクション ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・プロジェクトのディレクション業務（一部）

▍ミッション 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするWebディレクター（マネージャー候補）を求めております。 技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジションになります。自ら手を動かしながら、エンジニアリング組織の様々な組織・技術課題の解決に取り組んでいただきます。 入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1（会員数100万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成）『chocoZAP』のプロジェクトに従事いただく予定です。 （その他プロジェクト例：ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム　等） ● コンビニジム『chocoZAP』について 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと）です。 誰でも、いつでも、どこでも、気軽に、安全に、リーズナブルに、利用できることをコンセプトにしており、次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めています。 会員数は、ブランド開始から約1年で、国内フィットネスジムにおいて日本一（100万人超）を達成しました。今後も更なる飛躍的な成長が見込まれています。 RIZAPが従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にすることで、より多くのユーザーを獲得できるポテンシャルを秘めており、会員数の獲得及びLTVの向上に向け、更なるサービス及びアプリの改修を行っております。 『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘススケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 （例：体組成計と連動したヘルスケアデータ管理／トレーニング内容の管理／健康プログラムの閲覧／EC／クーポン／コミュニティ／動画によるトレーニング　等） 今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム（「約1億人」のライフログ））を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。 「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場（2030年「525兆円」）グローバルNo.1」に向けて、国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB（法人・自治体・業務提携）問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。 ▍具体的な業務内容 ・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定 ・自社内の経営層／他部門／エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理 ・ベロシティ／制作工程／スケジュール／ルール／品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー ・ディレクターの育成／目標設定／評価／プロジェクトアサイン／カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行 ・サイトやLPなどの各種Webページのディレクション業務 （企画／要件定義／ワイヤーフレーム作成等） ・PDCAを回しながらのサイトグロース ・数字分析・ABテスト実施 ・CMSなどを利用したコンテンツ・サイト運用　等