学童スタッフ◆年間休日125日/実働6h/シフト制/服装自由
世田谷区役所掲載予定期間: 2024/09/13 (金) ~ 2024/09/26 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/13 (金) ~ 2024/09/26 (木)
募集
仕事内容
\\未経験OK♪子ども達の成長を見守るお仕事☆彡// 保育士を目指している方や主婦さんも大歓迎! 「子育てが落ち着いてきたから仕事復帰したい」 「資格はないけど子どもに関わる仕事がしたい」 ——そんなアナタにピッタリなのが世田谷区役所の児童指導員! “世田谷区役所”と言っても世田谷区に在住ではない方からの応募もお待ちしています♪ ★お休みはたっぷり年間休日125日 ★勤務時間は12時20分から6時間のみ ★シフト制で働きやすい! ┗仕事以外の時間が長め◎プライベートも充実☆彡 ★勤務地は希望を考慮した上で決定♪ 経験や資格がない方でも安心して働けるように 研修もしっかりご用意しています。 ご応募から内定まで最短2週間** 毎月1日からスタートできます! ★*+育児との両立も♪主婦さんが活躍中!*+★ ☆原則6時間勤務&残業少なめでプライベートが充実 ☆朝はゆっくり!12時20分~18時20分まで◎ ☆専門知識を身に付けられる研修制度も ★世田谷区内の学童クラブの児童指導員を募集★ 放課後やお休みの日に子ども達の居場所となる学童クラブの運営を お任せします☆彡 【主な仕事内容】 ・子ども達の受け入れ・見守り ・学童での遊び(けん玉やベーゴマ、めんこ、ドッジボールなど) ・学童の運営業務(必要書類の作成や備品の管理等) ・保護者対応 ・季節行事の企画・運営 など 子ども達と一緒に行事ごとを楽しんだり、 時には保護者の方から子ども達の様子を聞いたり、 スタッフ・保護者の皆さんと連携を取りながら 子ども達の成長を支えるお仕事です。 <イベントの企画も大切なお仕事> クリスマスや節分など、 季節ごとにイベント行事を開催しています。 イベントの内容はスタッフで相談しながら決めているので、 ぜひ子育て経験を活かしたアイデアを発信してください。 【仕事の魅力】 子ども達の成長を促す取組み『新BOP(ボップ)』をサポート♪ 子どもの健全な育成や子育て家庭の支援を目的とし、世田谷区が独自事業として立ち上げた『新BOP』。 <BOPとは…> 世田谷区では放課後子ども教室を「Base Of Playing(遊びの基地)=BOP(ボップ)」と命名。子ども達の安全・安心な遊び場として、学年の異なる子ども達が同じ時間を過ごす中で、創造性・自主性・社会性を培い、健全育成を図ることを目的としています。 資格の取得や家事・育児との両立も叶います♪ 専門的な知識・スキルを身に付けたい方には、無料で受けていただける研修をご用意しています。資格取得に向けたサポートもあり、教員や保育士を目指して働いているスタッフもいます。 また、勤務時間が6時間と短めなので家事・育児と両立しているスタッフも◎勤務開始が午後からなので、午前中の内に掃除や夕食の準備を終わらせているスタッフもいます。プライベートの時間を多く持てるので、Wワークとして働くことも可能です。 【教育制度について】 専門的な知識・スキルを身に付けたい方には、 世田谷区役所児童課が行っている研修に参加いただくことが出来ます。 <研修例> ・配慮を擁する児童の支援研修 ・遊びを通じた児童集団への対応研修 ・子どもの理解・育成支援(基礎および中級) ・アレルギー児童対応研修 ・上級救急救命講習 など
働き方
勤務地
◆世田谷区立小学校(61校)のいずれかでの勤務 例)世田谷小学校、山野小学校、三宿小学校など ※現在お住まいの地域や希望を考慮した上で決定します。
雇用形態
契約社員
給与
★入庁1年目で月給20万円以上も可! ★再度任用制度あり ★経験や資格をお持ちの方は優遇いたします! 月給18万4389円~ ※ご経験や資格を考慮した上で決定します。 ※残業手当は100%別途支給します。 <再度任用制度について> 会計年度任用職員としての雇用のため、2025年3月末までの任期です。ただ再度任用制度を整えており、希望と実績を考慮した上で、継続して勤務いただくことが可能です。
勤務時間
<実働6時間> ■原則、12:20~18:20 ※土曜日、学校休業日は早番(8:15~)、中番(10:15~)等のシフトがあります。 ※時間延長(13:05~19:05)の場合があります。 月~土曜日(祝日・年末年始を除く)のうち、原則週5日の勤務です。 ◎シフト例 月 12:20~18:20 火 12:20~18:20 水 週休日 木 12:20~18:20 金 12:20~18:20 土 早番(8:15~14:15) ※原則、1週間30時間程度の勤務になります。
休日
<年間休日125日!> ■シフト制/月7~13日休日 ※原則月20日勤務(年間240日/各月17日~23日) ■夏季休暇 ※採用月により日数が異なります。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※採用月により日数が異なります。 ■妊娠・出産休暇 ■育児休業 他、条例等に規定する休暇等の制度があります。
特徴
年間休日120日以上
残業20時間未満
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
服装自由
資格取得支援制度
研修制度充実
待遇・福利厚生
■期末手当(一定の条件を満たす場合) ■勤勉手当(一定の条件を満たす場合) ■交通費(上限月5万5000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■資格取得支援制度 ■服装自由 ■敷地内禁煙 【育児と両立しやすい】 勤務時間短め&残業少なめとメリハリを持って働けるため、 家事・育児と両立が叶いやすい環境です。
応募条件
応募資格
\未経験歓迎!人柄重視/ ★子どもが好き!という方 ★育児の経験がある方 ★楽しく働きたいという方 ★ワークライフバランスを大事にしたい方 ※学歴・資格不問 ※社会人デビュー・ブランク有も歓迎! 【あると望ましい経験・能力】 ◎児童福祉施設での実習・勤務経験 ◎保育士・教員・社会福祉士などの資格 ◎社会福祉学・心理学・教育学・芸術学・体育学部の卒業者 ※必須ではありません。上記に当てはまる方は知識・経験・スキルを活かせます。
選考のポイント
女の転職の応募フォームよりエントリーしてください。 ※ご応募後、選考書類についてご連絡致します。 【1】書類選考 応募後メッセージが送付されますので、選考書類を ダウンロード・作成の上、ご返送をお願い致します。 【2】面接日の調整 メッセージ画面にて調整させていただきます! 【3】面接(1回) 【4】内定 入職については各月1日での入職になりますので、ご希望がございましたらご相談ください。 ※面接日・入職時期はご相談ください!
会社概要
会社名
世田谷区役所
代表者
世田谷区長 保坂 展人
事業内容
地方行政
従業員数
5000名
資本金
公共機関であるため、資本金はありません。
平均年齢
20歳