【インフラエンジニア】還元率80%~95%*一次請け案件6割以上*時短やフレックス・副業もOK!*リモートOK株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】
情報提供元
募集
概要
「面接」というより「相談しに行く」くらいの気持ちで 応募してくださってOKです! (by代表・もっち~)
こんにちは。現役エンジニアの当社代表もっち~です。 まずはMapleSystems(メイプルシステムズ)が どんな会社が簡単にご紹介しますね! ▼MapleSystemsって?▼ ◎上場グループ ◎案件100%選択制 ◎一次請け案件が6割以上 ◎24歳で年収1000万円を叶えた社長が収入UPノウハウ伝授 ◎50名以上の営業体制 └転職1年目で年収230万円UPを叶えた社員も! ◎現役エンジニアの代表が考えた福利厚生充実 └副業OK、3年間勤続で30万円支給&1ヵ月の長期休暇付与 などなど ・・・ 「面接」というと堅苦しいですが、 「まずはちょっと相談に…」 というテンションでぜひ会いに来てほしいです。 入社するかしないかは、後で決めても構いません! 私が大切にしているのは エンジニアの声に耳を傾けるスタンス。 面接でもこうした姿勢で臨みますし、 入社してくれたエンジニアや、 何なら入社前の選考中のエンジニアの皆さんと 飲みに行ったり、ご飯に行ったりしながら 相談を受けることが日常茶飯事です。 (『憧れていた会社に転職したい』と 相談を受ければ面接対策にも付き合います!) この求人がご縁となりますように。 ご応募楽しみにしています!
募集背景
実は当社【上場企業グループ】の一員。ベンチャー企業みたいな自由度の高さもあるのに、安定性や福利厚生の充実も手に入るイイトコドリもできるんです。今回の採用は40名程度の採用を考えているので、“ズルい”働き方がしたいエンジニアの方は、まずは気軽にお話してみましょう!(by代表・もっち~)
仕事内容
≪案件は完全選択制!実は給与の交渉もすべてエンジニアにお任せしています≫ 2024年2月には上場グループ入りを果たし、 AWS、オンプレなど常時1000件以上の案件をご用意。 取引実績も都内のエンド企業からSES企業まで様々です。 また、グループ全体で営業連携を行っており、 総勢50名の営業がエンジニアのために案件獲得を行っています。 結果として、案件の幅が広がり、一次請けのお仕事を多数(全体の6割超え) ご依頼いただけるようになりました。 さらにグループのエンジニアでのチーム参画も可能! スキルチェンジや最新技術への挑戦も、 先輩エンジニアと一緒に叶えられます。 \案件完全選択制/ リモートなど働き方も選べますし、 給与も常駐先と交渉OK。 中には前職から年収230万円アップを実現させた社員もいます。 そういった意味ではSESエンジニアというより、 フリーランスエンジニアの働き方に近いかもしれません。 ★適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など、 メイプル秘伝の契約単価UPのノウハウを惜しみなく教えていきます。 代表自らエンジニアの年収UPまでの道のりを一緒に併走していきますよ! ★【残業10時間】【時短・フレックス・副業OK】【リモートOK】 ・レコチョク:音楽配信サイト「レコチョク」(Java) ・ゼクシィ:店舗管理画面(SAStruts) ・Universal Records:音楽再生アプリ(iOS/Android) ・ドワンゴ:音声合成アプリ(Android) ・横浜銀行:ローン審査システム(terasolna) ・Cygames:グランブルーファンタジー(PHP) Go言語、Python、C#、Ruby、インフラ系言語を用いた案件もあり! <注目ポイント1> あなたの理想、全部うちで叶えちゃいましょう! 案件を自分で選ぶことができるからこそ、 叶えたいことを全部実現できるのが当社のスタイル。 例えば、みんなこんな感じに叶えています! ▽ ▽ ▽ 「家族のために稼ぎたい!でも育児も頑張りたい」 →【リモートOK×高還元】で収入をあげながらリモート併用で働く 「憧れのIT企業に入るために技術を磨く期間にしたい」 →必要なスキルを代表と考え、その技術が手に入るプロジェクトを選択 「時短で副業の音楽活動にも力を入れたい」 →フレックスタイム制や時短も可能な案件アリ。副業に関する相談もOK(実は経営陣も副業しています) エンジニアの数だけ、人生の形は違うもの。 この中に「自分の希望の働き方はないかも」と思った方も、 要望を叶えられるかもしれないので一旦相談してみてください。 <注目ポイント2> 30万円を貰えて、1ヶ月休める、大人の夏休みもあります! 「大人になったら、仕事に追われる日々…」 いくらエンジニアとして成長していきたいとはいえ、 短い人生、仕事だけに生きるのってもったいなくないですか? そこで作ったのが、3年間当社で働いてくれたエンジニアには 30万円お小遣いを渡して、1ヶ月の長期休みが取れる制度。 「社会人になってから海外に行けてないな~」って思うなら、 1ヶ月海外を放浪したり、 「人と会わない生活を少しの期間設けたい」と思うなら、 思いっきり家に引きこもってゲームをしたりしてください。 大人だって人生の夏休み欲しくなぁ~い!?僕なら欲しいです。(by代表・もっち~) 【入社後の成長サポート】 グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。 オンライン講習の受講によりクラウドについてイチから学ぶことも! スキルアップが叶えられます!
働き方
勤務地
■東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・福岡・名古屋のプロジェクトが中心。 【本社】 東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【本社】各線「東京駅」から徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
月給36万50円~100万6000円(契約単価完全変動) ※みなし残業代(20時間分/4万8,650円~)を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
勤務時間
下記、いずれかとなります。 9:00~18:00(実働8時間/1時間) 10:00~19:00(実働8時間/1時間) 11:00~20:00(実働8時間/1時間) ※希望の勤務時間によって案件を選択できます ※フレックスタイムも活用も可能です
平均残業時間
指定しない
休日
<年間休日128日以上> ◆完全週休2日制(土日祝) ※プロジェクト先によって休日の曜日が異なります。 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔・公事休暇 ◆産休・育休(取得実績あり) ◆リフレッシュ休暇あり ┗勤続3年以上の方が取得可能! 「1ヶ月の休暇」とあわせて、「手当30万円を支給」します。 「人生の夏休み」を大人の皆さんも楽しんでください。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
服装自由
育児・託児支援制度
固定給35万円以上
U・Iターン支援あり
英語を活かす
30代
11~100名
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ◆健康診断(年1回) ◆退職表明一時金の支給(※条件あり) ◆受動喫煙対策(プロジェクトによる) ◆関東IT保険 ◆時短勤務OK ◆リファラル手当(25万円) ◆副業OK ┗社労士・フォトグラファーや音楽活動をしている社員も在籍しています。
応募条件
応募資格
≪言語・技術分野・フェーズ不問≫ ■ITエンジニアの実務経験がある方(1年以上) ■学歴不問 ≪目標はあれど、その道筋が分からない。そんなエンジニアの方もOK≫ 「どのタイミングでの転職がいいのか」「どういうスキルチェンジをしていくのがいいのか」 誰かに相談したいと思ったことはありませんか? 受託も自社もSESもフリーランスも経験したエンジニアの代表・望月が あなたの今後について面接で相談に乗ります。 当社に入社すると決めるのは、面接の後でもいいので一旦は望月と話してみませんか? X(もっち~@株式会社メイプルシステムズ)や YouTubeチャンネル(エンジニアのためのメイプルチャンネル)などのSNSでも発信しているので、 応募後にのぞいてみてください♪ <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 面接というより、あなたのキャリアの相談に乗るつもりでいます。 目指しているエンジニアになるために、どのようなステップを踏む必要があるのか また当社でならそれが実現するのか一緒に考えていきましょう。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
一次面接(リモート面接)
STEP
3
カルチャーフィット検査
STEP
4
二次面接(リモート面接)
STEP
5
内定
会社概要
会社名
株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】
所在地
東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室
代表者役職
26歳でメイプルシステムズを創業。データベースマイニングに関する知見を深め、38歳となった今でもプレイングマネージャーとして現役エンジニアであることにポリシーを持っています。
代表者
代表取締役 望月祐介
事業内容
\メイプルは社員のキャリアファースト主義/ ■離職率100%を目指します! ┗「会社は踏み台」。社員の挑戦は全力で応援します。のびのび成長していってください。 ■LINEで無料のキャリア相談実施中! ┗あなたの目指すキャリアや年収をお聞きし、今後身に付けていくべきスキルや言語などをアドバイスしています!興味がある方はお気軽にどうぞ! ■業務に支障が出なければ副業OK ┗むしろエンジニアを副業としてやるのだってOK!フォトグラファー・社労士や音楽活動をしているメンバーもいますよ。 ■働き方はほぼフリーランスなのに正社員の安心感あり ┗受け持つプロジェクトは自分で選択、給与も自分で交渉OKです。ほぼフリーランスの働き方ができるのに、正社員の安定性や福利厚生が受けられるのも、当社で働くメリットですよ。 【事業内容】 ■技術者常駐型の技術支援サービス(SES)
従業員数
82名
資本金
1億円
売上高
4億8000万円(2022年度)、4億1000万円(2021年度)、4億9000万円(2020年度)
インタビュー
社員インタビュー
一緒に働いてない上司に評価されたくないエンジニアへ SESでありがちな、【現場での働きを見ていない上司がエンジニアを評価してくるシステム】。あの制度に疑問を持ったことないですか?代表の望月もその一人。だからこそ、当社ではエンジニアの評価を一切せずに、お客さんに決めてもらうことにしました。 自社に評価制度がないことは、人事部を設ける必要もないということ。限りなくスリム化された組織では不要な人件費がかからないため、その分エンジニアに還元します。 「じゃあどうやったら給与をあげられるの?」と思った方もいますよね。大丈夫、面接で説明しますのでご安心を。納得感のある給与をもらいながら働ける制度になっているので、エンジニアが不満を持つことはないと思いますよ。 離職率100%…いい会社すぎて人がなかなか離れない… みんなのために巣立ってほしいって言ってるのに、全然卒業してくれないんですよ~。エンジニアにとって、いい会社にしすぎちゃったかもしれないです。(ここだけの話、実際の離職率は10%切ってます)当社でも1000件以上の案件を用意してますし、希望の働き方ができると思うので、そういう人生もありですよね。とはいえ他の会社で目標のキャリアを実現させたエンジニアも沢山います。実名は出せませんが、世界的なテックカンパニーや日本を代表する渋谷にあるメガベンチャーとかで現役バリバリでやってるエンジニアとかね。大事なのは経歴ではなく「自分が何ができるか」だと思うんです。それができるなら、どんな環境でも良いですよね。
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