【神戸/完全未経験歓迎!】水回りのお助け担当※インフラを守る仕事/研修充実/安定性バツグン/手当充実
株式会社水道更新日: 2024/07/25 掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
募集
仕事内容
【未経験OK!正社員経験がない方の応募も歓迎!/充実した教育制度・明確な評価基準/インセンティブでしっかり稼げる♪/残業10h】 ■職務内容 「水のサポート」を運営する当社にて、水道技師としてご活躍いただきます。水道技師は、「将来なくならない仕事」としてたびたびランクインしている安定職種。生活インフラを守る業界なので、景気に左右されないことも大きな魅力です。 ■具体的な仕事内容: ・水漏れ:蛇口などから水漏れが起こりパッキンを交換したりして対応 ・水の詰まり:主に排水管などに高圧洗浄器などで詰まり部分を洗浄し通管 ・水道の修理:水栓金具などの交換・修理 ・修理の提案:追加の修理提案 ※対応しながら「このままじゃ、またスグに不具合が起こるぞ…」と感じた場合は、追加の修理の提案をします。あくまで修理の一環としてであり、無理な提案をすることはありません。 【一日の流れ】 ▼出社、掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客様のもとで仕事※1日だいたい4〜5件現場を回ります。 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成 ▼帰宅 ■就業環境: ライフワークバランスを取りやすいよう【週休2日制】を導入しております。給与も【平均月給45万円以上】と高水準。公私ともに充実させながら安心して長く働ける環境が整っています。 ■未経験でも活躍できる理由: 【充実した研修制度】 入社後は、1ヶ月間の『水の学校』での研修からスタート。水道の専門学校も運営している当社では、1ヶ月間しっかりと水道リペア技術を研修でレクチャー。イチから、専門知識・技術を習得していただきます。 ・受講料(48万円)は全額会社負担!! ・通学期間の交通費・遠方からの参加の場合宿泊費を全額支給いたします。 ・もちろん研修中も給与は支給! 最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も、技術を磨く場として活用できます。 【過去中途入社者】 営業、飲食業、小売業、美容師、アパレル勤務、警備、清掃、運送業、建設関連業など異業界出身者が未経験から活躍しております! ■弊社について: 2021年の創業から売り上げ好調により、現在は300名以上の社員が活躍中。水は生活に必須のライフラインとなるため、安定性の高い事業です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神戸支社 住所:兵庫県神戸市中央区南本町通3-1-21 不二ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜1,660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給の他に、インセンティブ(歩合)、シフト手当、営業手当が支給されます。 ※インセンティブ内訳:(平均客単価の4倍)+(純利益の9%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜18:00 9:00〜19:00 10:00〜20:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※24時間のシフト制(1日/実働8時間)■残業:月20時間以内
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
締切間近
固定給25万円以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限1万円まで支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■水道修理の学校(東京都品川区平塚2-6-13) ※土日祝休み・他9:00〜18:00 <その他補足> ■インセンティブ(歩合) ■シフト手当 ■営業手当 ■健康診断 ■社用車貸与 ■制服貸与 ■社用携帯支給 ■1ヶ月間の研修あり ■自動車通勤OK
応募条件
応募資格
<完全未経験歓迎> ■必須条件: 普通免許をお持ちの方(入社までに取得いただけたらOK/AT限定可)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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