【HRコンサルタント】デジタル最前線のプロジェクト経験が積める/ディープラーニングの先進企業
株式会社ABEJA更新日: 2024/07/08 掲載予定期間: 2024/07/08 (月) ~ 2024/10/06 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/08 (月) ~ 2024/10/06 (日)
募集
仕事内容
◇◆米Googleから出資を受け、NVIDIAと業務提携もするディープラーニングのリーディングカンパニー/戦略立案から実装まで一気通貫で事業展開/働き方の自由度◎◆◇ ■ミッション: 「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」 大手企業ボードメンバと向き合い、経営/事業の課題解決に向けて伴走するDX戦略デザインと実行支援を推進いただきます! お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営/事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 【プロジェクト具体例】 ◎大手通信キャリア会社様向け人材育成PJT 全社員向けの生成AI活用研修の設計から作成・実施までを担当。 また顧客独自の社内イベントにも幅を広げ、研修に留まらない施策へと昇華 ◎大手食品会社様向けデジタル組織開発・人材採用PJT 組織立ち上げ時の部門ミッションの策定から具体採用戦略・実行までを網羅的に支援。採用活動終了後もオンボーディングや育成施策を行い、組織の立ち上げ全般を伴走支援。 ■チームの特色: ・リーダー1名、メンバー3名の計4名体制です。 ・独立起業経験のあるメンバーや最大手コンサルティングファーム出身者、最大手広告・人材会社出身者など個々の経験を生かしながらチームでプロジェクトを推進しています。 ■ポジション魅力: (1)デジタル最前線のプロジェクト経験が詰める 「デジタル×HR」のテーマでDeepDiveできるプロジェクトが多様にあります。プロジェクトの多くが、データサイエンティスト・エンジニアとの協働になりますので、これまでコンサルタント・HRメンバーだけで仕事をされていた方にとっては非常に新鮮であり新たな学びをご提供できると思っております (2)顧客の潜在的な要望を形にできる実現力 デジタル関連のテーマは顧客にとって未知の技術であり、これまで取り組んだことのないものが非常に多いです。そのためABEJAからのご提案やプロジェクトの中で見えてきた課題などを具体化しながら伴走しつつ顧客事業への貢献を先回りして実現していきます
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 784万円〜1,024万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,479,600円〜5,851,200円 固定残業手当/月:116,700円〜152,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 396,675円〜518,100円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(初年度最大3日)、その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費精算 家族手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき月額1万円 社会保険:社会保障完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■成長支援制度:自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。 <その他補足> ■子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。 ■健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施。 ■結婚出産祝い金:従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。 ※他にも複数の制度がございます。
選考について
応募資格
■必須条件: 以下いずれか必須 ・顧客の人材育成支援・採用支援などをメインに行ってきた経験 ・コンサルティングファームでのクライアントワークの経験 ・事業会社内でのDX関連プロジェクトの経験 ■歓迎条件: ・コンサルティングファームでのDX or 人事コンサルティングの経験
会社概要
会社概要
会社名
株式会社ABEJA
所在地
東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番 2F
事業内容
■事業概要: 「ゆたかな世界を、実装する」をタグラインとして、AIのPlatform(PaaS)やAIを活用した業界特化型SaaSを展開しているスタートアップです。同社は2012年の創業以降、AIのパイオニアとして300社以上のリーディングカンパニーへAIを導入してきました。
従業員数
87名
資本金
100百万円
売上高
1,978百万円
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