【仙台】土木(上下水道)設計〜官公庁９割／平均残業30h・年間休125日／「水」の建設コンサルタント

仕事内容

★★設立から70年、宮内庁、厚生労働省、全国の水道及び下水道事業体(都道府県及び市町村)をメインとする建築コンサルタント★★ 昭和２６年１月に水道界ゆかりの地、東京・水道橋に上下水道コンサルタントとして創設して以来、令和３年１月で創立７０周年を迎えました。 日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。男性でも育休実績ありなど、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道建設に際して、調査・計画〜設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・行政との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図作成 ・開発許可申請手続き　など 東北にある上下水道施設の設計がメインです。 （現地に出張していただくこともありますが基本的には支所勤務です） 使用する設計ソフトはAuto CADです。 ■業務の特徴： 上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業65年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1〜3月を除いては月平均20時間程度です。上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■当社の魅力： 働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています（通常月20h以内、繁忙期30h程度）。女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 東北支所 住所：宮城県仙台市青葉区二日町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜480,000円 ＜月給＞ 280,000円〜480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（６月、１２月）2020年度社員平均5.5か月 昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 他に8：00〜16：30、10：00〜18：30の勤務時間帯から選択可能（日ごと）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日休み　夏期３日（有給）年末年始７日 有給休暇：入社後10日〜最高13日（入社即付与。入社月により日数は異なる）誕生日休暇有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限４万円/月 家族手当：０円〜23,000円 住宅手当：20,000円〜25,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：３年以上勤務された方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度　会社に必要かつ有効な資格に対し、その重要度により受講料・受験料を補助。（更新料も含む） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度 リフレッシュ休暇制度 始業時間選択制度 確定拠出年金制度

応募条件

応募資格

■必須条件： ・土木（上下水道）の設計経験が3年以上ある方 ■歓迎条件： ・有資格者（技術士、ＲＣＣＭ等）、または資格取得の意欲がある方