【福島/原則転勤なし】電気制御設計◆三菱マテリアルG/年休127日/手当充実/顧客の顔が見える仕事

玉川エンジニアリング株式会社

更新日: 2024/07/04

掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)

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仕事内容

〜原則転勤なし/年休127日、高い有休消化率/手当しっかり/マイカー通勤OK、無料駐車場あり/三菱マテリアルGの福利厚生、キャリアUP制度を利用/顧客の顔が見える仕事〜 ■業務内容: 工場やプラント向けの機械設備、自動化機器メーカーとして電気制御設計をお任せします。 主には、顧客や協力企業との仕様打ち合わせ、シーケンス(PLC)プログラムの新規作成、設備納入時の現場監理を担当します。プロジェクト期間は3ヶ月〜1年の中型〜大型案件が多く、状況によっては納入時に出張が発生します。(出張手当あり) ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇生産機械設備の制御プログラミング ◇電源盤、制御盤、操作盤等の設計 ◇電源、制御信号の配線、機器接続の計画・設計 ◇遠隔通信による操作・制御装置の設計 ◇受電設備や工場電源、照明設置等の設計 ◇部材、機器、部品の選定、手配 ◇機器納入時の動作確認、検査 ※生産設備例※ ◇加熱溶解設備/金属溶解設備で大手金属メーカーや金属リサイクルメーカー等で利用 ◇半導体製造装置/シリコンウエハ搬送装置など、半導体製造に欠かせない装置 ■当ポジションの魅力: ◎働きやすさ/年休127日、有給消化率7割以上(年間16日以上取得するメンバーが大半) ◎やりがい/顧客の顔が見える電気設計、直接ニーズに応えるやりがい ◎福利厚生/住宅手当ほか各種手当充実、三菱マテリアルグループの充実した福利厚生を利用 ■資格取得支援制度あり: ◇資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担します。 ◇合格祝い金制度あり ◇取得資格例/電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士、計装士 ■組織構成: 所属部署には6名が在籍(20代〜60代) ■入社後の流れ: これまでのご経験を元に、現場同行や担当する設計業務が決まります。チームで担当するため、分からないことがあればいつでも確認できる体制を整えております。一人ひとりの能力(得意分野や苦手分野)に合わせたサポート制度があります。 ■キャリアパス: メンバー→技師→主任技師→課長補佐→課長→部長 ◇技師:新卒3年程の経験 ◇主任技師:新卒5年程の経験 ※30代のメンバーが活躍しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福島県会津若松市扇町1-1-21 勤務地最寄駅:JR線/会津若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 440万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜380,000円 <月給> 235,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回(6月、12月)※前年度実績 計5.55ヶ月 ■昇給あり 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10〜20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日:会社カレンダーによる、基本的には土曜日、日曜日休み ■休暇:慶弔、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績有) ■有給消化率70%以上(16日以上有給取得しているメンバーが大半)

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

退職金制度

40代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/ 社内規定による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ・資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担 ・合格祝い金制度あり ・取得資格例/電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士、計装士 ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> <各種制度> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■借上社宅あり(会社都合の転勤者のみ) ■社員食堂の利用可(1食280円) ■子育て支援制度(子の看護休暇および介護休暇は有給休暇扱い/育児短時間勤務の対象を小学校6年生まで延長) <その他> ■社内クラブ活動(ゴルフクラブ)

選考について

応募資格

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎電気制御設計のご経験 ◎制御ソフトウエア開発エンジニアのご経験

会社概要

会社名

玉川エンジニアリング株式会社

所在地

福島県会津若松市扇町1-1-21

事業内容

三菱マテリアルグループ/機械・電気・建設・保全のコラボレーションによるトータルエンジニアリング/「稼働率」「最適レイアウト」「アフターメンテナンス」など、お客様が抱えるさまざまな問題を解決 ■事業内容: ◇各種自動化装置の設計・製作 ◇誘導加熱装置の設計・製作 ◇遠隔制御装置の設計・製作 ◇各種製造設備のメンテナンス ◇工場、特殊機械基礎、ユーティリティ配管の設計・施工

従業員数

125名

資本金

50百万円

売上高

4,592百万円

よくある質問
Q玉川エンジニアリング株式会社の平均年収はいくらですか?(生産技術職の場合)
玉川エンジニアリング株式会社の平均年収は、400万円〜599万円です。 職種:生産技術

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システムインテグレータ 自動車・航空・建機・その他輸送機器

あなたのチャレンジしたいことを教えてください。そこからスタートしましょう!エンジニアの力を最大限発揮できるプロジェクトをお任せすることは、質の高い仕事をしていただくための大前提だと私たちは考えています。そのため当社はエンジニア一人ひとりにしっかりとヒアリングを行い、技術スキルや知識、適性などをしっかりと把握した上で、プロジェクトを決定しています。 ≪機械系・自動車≫ ■自動車関連機器設計(外装、内装、サスペンション、パワートレイン、エンジン等) ■生産技術・生産設備設計、保守メンテナンスなど ・自動車インパネ周り、OA関連、家電などの射出成型の金型設計 ・その他各種設計業務 【具体的には】 ■新規開発、既存製品の企画~詳細設計~実験評価 【開発環境】 AutoCAD、CATIA V5、NX、I-DEAS、SolidWorks、Pro/E、CADAM、 ME10、I-CAD、Caelum、U/G、SolidDesigner、 など 【仕事の魅力】 今までのご経験を活かし、更なるスキルの向上行えます。また、昔抱いていた夢の実現の足掛かりとして新しいチャレンジにトライできます。 【社内の雰囲気】 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍できる組織です。担当営業のフォローも充実しており、ご自身のキャリア形勢をしっかりプランニングできる環境です。

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年収

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業種職種

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◆メカ・電気・ソフトウェアの3分野で、大手企業と直取引の多彩な案件があり 適正に応じて業務をお任せします。 ◆請負開発、自社製品開発を含め、自社内での設計・開発案件もあります。 ★こんな案件があります!(ほんの一例です) 【メカ】 ・監視カメラHW開発 ・半導体製造装置の設計 ・HEV・EV等のパワートレイン開発 ・エンジン開発 ・自動車部品の設計開発 ・次世代自動車の研究開発/MATLAB、Simulink ・FA機器設計、生産設備 ・工作機械の設計 ・医療機器の設計 ・船舶設計 ・オートバイの設計 ・樹脂製品設計 ・CMOSイメージセンサー設計・検証 【電気・電子】 ・蓄電回路設計開発 ・車載制御システム回路設計 ・FPGA開発 ・ECUの開発、回路設計 ・映像機器関連および電源周りの回路設計/RTL言語(Varilog、VHDL) ・電装部品の開発・評価 ・PLC(シーケンサ)/制御盤設計 ・IC、LSIのハード設計 【業務系ソフトウェア設計・開発】 ・業務系アプリ開発 ・スマホゲーム開発 ・スマホアプリの開発/Android、Node.js、Vue.js、Angular.js ・B2Cモバイルバンキングアプリ開発 ・Webサイト構築・改修 ・証券系システムの改修・保守 ・RPAツール開発 ・モバイルネットワーク管理ソフト開発 ・DWH運用保守/AWS、Oracle、SQL、ETLツール、talend 【組込・制御系ソフトウェア設計・開発】 ・IoT関連の各種ソフトウェア開発 ・車載デジタルカメラの組込系ソフト開発 ・車載次世代BSWソフト開発 ・空調関連組込ソフト開発 ・エネルギーの監視・制御システム ・IC、LSIのソフト設計 ・スマートインソールの開発/RTOS、NonOS 【チーム組織構成】 ◆20~60代のエンジニアが活躍中。Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャット等、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ◆社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催される等、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 【徹底したエンジニア目線が当社流】 ★案件はエンジニアの希望を最優先 ★転勤なし ★年間休日125日 ★待機期間でも100%給与保証 ★定期的な勉強会やeラーニングなど、 エンジニアが安心して業務に集中し、技術力を向上させられる環境を整えています。技術部がエンジニアの意向をくみ取る体制があるのも当社の強みです。 また、あなたをフォローする営業担当とは何でも相談できる関係性なので、希望や心配事などがあればどんどん伝えてください。 会社としても、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いていただきたいと考えています! 【社員インタビュー】 ▼ 同僚 Kさん 技術部(ソフトウェア部門) 自動車関連の開発に興味があり転職活動をしていました。組込みの知識はあっても実務経験がないと開発に携われない企業が多かったのですが、当社では未経験から車載ECU開発の業務を担当しています。 ▼ 同僚 Hさん 技術部(メカ部門) 営業との距離が近く、エンジニア目線で私たちの希望を聞いてサポートしてくれるので心強いです。新しい開発分野へのチャレンジも計画的に考えてくれるので、スキルを広げて行きたい人にはいい環境だと思います。

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仕事内容

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【福島/原則転勤なし】電気制御設計◆三菱マテリアルG/年休127日/手当充実/顧客の顔が見える仕事

玉川エンジニアリング株式会社
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