【リモートワーク活用度高!】ツールの開発・アプリ開発を中心にスキルアップの機会多数。コーポレートITを目指す方大歓迎!

株式会社マイスターエンジニアリング

更新日: 2024/07/01

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仕事内容

【業務内容】 社内においてもグループ全体のDX化は最重要課題のひとつとして位置付けられ、会社の成長戦略の実現を目指し、積極的なIT投資を行っています。 事業から経営までを幅広く支援する施策を盤石とするためのIT業務に携わっていただきます。 《詳細》 ■事業部を巻き込んだソリューションおよびベンダーの選定 ■事業部とのシステム導入における要件定義~基本設計~移行・教育といった各フェーズの作業支援およびベンダーマネジメント ■ローコード/ノーコードツールによる業務およびデータ連携アプリケーションの設計開発 ■社内のSIおよびデジタル案件におけるプロジェクトマネジメント ■社内データ活用におけるBIツール導入支援およびデータプラットフォーム構築 ■RPAおよびChatBotによる業務効率化支援

働き方

勤務地

【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階

雇用形態

正社員

休日

【休日】 ■年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

特徴

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

リモートワークOK

待遇

【福利厚生】 ■子供手当 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度 【プライベート支援】 ■寮・社宅制度【独身者】 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)

選考について

応募資格

**【必要条件(MUST)】** 下記載いずれか必須 - 業務システムまたは基幹システム導入プロジェクトの関与経験 - プロジェクトマネジメントの経験 - ローコード/ノーコードツール(例:kintone, PowerApps, ASTERIA Warp, JUST.DB)の実務経験 - BIツール(例:Tableau, Power BI)の導入経験 - RPAツール(例:PowerAutomate, UiPath, Automation Anywhere)の実務経験 **【歓迎条件(WANT)】** - データプラットフォームの構築経験 - チームワークを重視したコミュニケーションスキル - 新しい技術への興味を持ち、自発的に学び続ける姿勢

選考のポイント

書類選考→1次面接→適正検査→最終面接→内定 ※選考回数は状況によって変わる可能性もございます。

会社概要

会社名

株式会社マイスターエンジニアリング

所在地

東京都千代田区丸の内1-7-12

代表者

代表取締役社長 平野 大介

事業内容

■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

従業員数

1,209名

資本金

100百万円

売上高

19,528百万円

よくある質問
Q株式会社マイスターエンジニアリングの平均年収はいくらですか?(サービスエンジニア職の場合)
株式会社マイスターエンジニアリングの平均年収は、371万円〜568万円です。 職種:サービスエンジニア

《利用ツール》

- 会計・経費:Concur, Dynamics365, freee, Money Forward, PCA - 人事・採用・エンゲージメント:HRMOS, sonar, Rosic, Wevox, Geppo - 業務:OBIC7, 自社開発 - 全社横断:Microsoft Teams, UiPath, JUST.DB, ASTERIA Warp, CELF, X-Point, 楽々Workflow, Cloud Sign, Power BI他(PowerPlatform全般)

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▼具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内IT基盤の構築:MOON-Xグループ及びグローバル化等のビジネス戦略に基づいて、社内IT基盤の構築をリードいただきます。 ・ITインフラの管理:社内の情報機器、ネットワーク、Saas等のクラウドサービスなど、企業のITインフラを維持し、管理する責任者の役割を担っていただきます。 これには、システムのアップデートや、セキュリティの監視、問題のトラブルシューティング等が含まれます。 ・Corporate ITチームの管理:チームの採用計画の策定、採用活動、育成、マネージメント等を担当いただきます。 ・各種ガイドラインの策定:各種ガイドラインを策定し、遵守されているかどうかを監督します。 個人情報・機密情報の保護、セキュリティ対策、各種業務ツール利用に関するガイドラインなどが含まれます。また、必要に応じた資料の作成や従業員への教育をリードいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 本ポジションでは、社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、Technologyを活用して事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。 ■具体的な魅力ポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・新設部門の立ち上げメンバーとして、社内ITの基盤構築からITインフラの整備、そして組織づくりまでお任せ!裁量を持って活躍いただけます ・さらなる事業成長や今後のグローバル展開を目指すフェーズで、社内ITという観点から事業拡大をリードする貴重な経験を積むことができます ・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人コーポレーション、サイバーエージェント、DMM、投資銀行など様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境です ■入社後のキャリアパス 入社後は、新設するCorporate IT部のManagerとして社内IT基盤の構築や管理運用責任者としての役割を担っていただきます。 その後、ご希望や適正を踏まえて、Corporate IT部署内のメンバーマネジメントやチームビルディングをお任せいたします。社内の各メンバーと協力しながらマルチに活躍していただける方を求めています。

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