【2人目マーケター募集】飲食店向けSaaSスタートアップ/すごいベンチャー100選出株式会社tacoms
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募集
仕事内容
▍具体的な業務内容 ※全てではなく、候補者様の強みに合わせて業務内容のすり合わせを行う想定です - 社内レポーティング - 新規リード獲得施策 - 展示会の出展 - ウェビナーの開催 - 顧客事例・ホワイトペーパーのローンチ - オウンドメディア開設、運用 - リードナーチャリング - メルマガ配信 - リードスコアリング活用によるナーチャリング - 広報・ブランディング - プレスリリース配信 - メディアリレーションの構築、定期的なメディア露出の担保 - デジタル広告運用 - SNS広告、リスティング広告の運用 - 代理店との定例MTG、戦略検討 - Google Analyticsを利用したパフォーマンスの定点観測、改善 - クリエイティブ作成、デザイナーのディレクション - 上記に加えてリーダーポジションを希望される方に期待したいこと - マーケティング戦略策定(1年間程度)と実行 - 数値分析とレポート - チームマネジメント (変更の範囲:会社の定める業務の範囲による) ▍ポジションの魅力 ◆少人数のチーム 2人目のマーケター募集になります。今後組織化していくうえでのコアを担っていただくことになりますので、裁量を持ちながらチーム組成を主体で進めていただけます。 ◆店外飲食産業そのものを変革していく魅力 弊社のミッション「発明で、半径5mの人を幸せに」をまさに体現できます。ご自身の提案が周囲の方や自分自身の日常に影響がある仕事ができ、手触り感や達成感が目に見えやすいです。お客様に店外飲食を経営の柱にしてもらい、食生活の有り様が少しずつ変化していき、皆の生活が便利になるよう、取り組んでいただけます。 ◆toB/toCの両側面を持つ会社 マーケティング施策においても、エンタープライズ向けのtoBマーケから、SMB(個人商店向け)のtoCマーケに近い視点の施策まで幅広く打ち手を売っています。そのため、マーケターとしての幅を広げたい方には最適なポジションです。
働き方
勤務地
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山本館9階 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) ※変更の範囲:会社の定める範囲
雇用形態
正社員
給与
- リーダー -(年収) 600万-950万 - メンバー - (年収)400万-650万
休日
【休日・休暇】 ■完全週休2日制、 ■年次有給休暇(入社初日に有給10日を付与) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■生理休暇 ■子どもの看護休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
▍社会保険 ■各種完備 ▍待遇 ■交通費支給 ■服装自由 ■PC貸与有 ■ディスプレイ希望者貸与 ■書籍・イベント参加費補助 ■屋内禁煙 (喫煙室あり) ▍働く環境・充実した福利厚生 女性や子育て世代も働きやすいように、各種制度を整えております! ・各種社会保険完備 ・完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇 ・育児休暇の取得事例あり ・生理休暇(月に1日まで) ・子どもの看護休暇(小学生未満が対象 / 1人につき年に5日までで最大10日まで) ・入社初日に有給10日を付与
選考について
対象となる方
▍必須スキル - SaaS含めたB2Bソフトウェアビジネスでの2年以上のマーケティング業務経験 - MAツールの利用経験 - リーダーポジション希望の方に求めるもの - マーケティング戦略立案から施策の実行まで1人で一気通貫して取り組んだご経験 - チームマネジメント(3名以上)経験 ▍歓迎スキル - 法人営業としての業務経験 - インサイドセールスとしてリードナーチャリング・商談創出にコミットした経験 - SNS広告・リスティング広告などデジタル広告の運用経験 - 数値解析に強い方 ▍求める人物像 - 弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - 泥臭くお客様に向き合っていただける方 - 何事も自分ごととして捉えられる人 - IQとEQを高いレベルで兼ね備えている方 - 目標達成意欲が高い方、またその再現性をお持ちの方 - 知的好奇心が旺盛で、自ら課題を発見し、外部の知見をうまく取り入れながら、解決を推進できる方 - 変化の早い環境に対しても柔軟に対応できる方
選考のポイント
※ご状況やスキルに応じて変更の可能性がございます。 1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. 最終面接
会社概要
会社名
株式会社tacoms
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 日本橋人形町スクエア9F
代表者
宮本 晴太
事業内容
飲食企業向けにUberEatsや出前館、woltなど複数のデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を一元管理できるCAMELというサービスを開発・提供しています。 連携する全てのデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を1枚のタブレットで一括で受注することを可能にするため、簡潔な店内のオペレーションで新しいデリバリープラットフォームに出店することができ、管理コストの削減・売り上げの最大化が実現できます。 当社サービスを通じ、飲食店がより多くのデジタルチャネルを簡単に導入できる世界を作り、飲食店のデジタル化をサポートします。
従業員数
20名
資本金
非公開
平均年齢
28.1歳
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