【全国】BPOプロジェクトマネージャー/ 東証プライム/想定残業月20〜30時間/年間休日123日

キャリアリンク株式会社

更新日: 2024/08/29

掲載予定期間: 2024/06/24 (月) ~ 2024/09/22 (日)

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仕事内容

【東証プライム上場/大型プロジェクト多数/事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開/想定残業月20〜30時間/年間休日123日/産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容: ・(複数)案件進捗管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・クライアントとの折衝(定例会、改善報告会など) ・センターマネジメント ■モデル年収 年収例 500万円(30歳・入社1年目) 730万円(38歳・入社4年目) 650万円(32歳・入社5年目)/統括責任者 ■当社について: ・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4%増、経常利益286.5%増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開: 今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> プロジェクト先(東京・大阪・仙台・福岡) 住所:東京・大阪・仙台・札幌・福岡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,571円〜625,000円 <月給> 428,571円〜625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 620万円(35歳・入社4年目) 710万円(38歳・入社6年目) 860万円(46歳・入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業は20〜30時間を想定

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※現場常駐はプロジェクトに応じる 年末年始休暇 (12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

採用人数5名以上

締切間近

上場企業

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月3万円まで支給 住宅手当:住宅手当・単身赴任手当※転勤者のみ対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど) ■各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など) <その他補足> ■転勤者向け諸手当(住宅手当・単身赴任手当等) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度(J−ESOP) ■産休・育休制度(2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数)

応募条件

応募資格

■必須条件: ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 ■歓迎条件: ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験

会社概要

会社名

キャリアリンク株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1

代表者

代表取締役社長 成澤 素明

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、 製造系人材サービス事業、営業系人材サービス事業

従業員数

742名

資本金

400百万円

売上高

52,536百万円

平均年齢

33.4歳

よくある質問

Qキャリアリンク株式会社の平均年収はいくらですか?(人材・求人広告営業職の場合)
キャリアリンク株式会社の平均年収は、477万円〜855万円です。 職種:人材・求人広告営業

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仕事内容

社員の平均年齢

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