【東京/千代田区】技術営業(産業用電線メーカー)※週4日リモート/年休121日/残業20H程度

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

更新日: 2024/06/27

掲載予定期間: 2024/06/13 (木) ~ 2024/09/11 (水)

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仕事内容

〜フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー/教育制度◎/年間休日121日/残業20H程/業績安定◎〜 ■業務内容: 電波の基地局や自動車等で使用される産業用電線を手掛ける同社の法技術営業当として、主に営業部隊の技術フォローをお願いします。 同社の製品は規格に則った標準品と、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド品の2パターンございます。 ご入社後はオーダーメイド製品の仕様検討、ケーブル設計図の作成業務、規格品の性能に関する問い合わせをご担当頂くことを想定しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 同社の技術部門は週1日程出社のリモートワークが中心となります。 出張頻度は月2回程ございますが、リモートでの商談も多いため、ワークライフバランスを重視した方にお勧めのポジションとなります。 ■教育体制: ご入社後は半年から1年を目安にOJTを中心に業務を習得頂きます。 同社では業界未経験からご入社される方も多く、未経験業務についてはベテラン社員の方が丁寧に教えて頂けます。 ■同社の特徴: フジクラ・ダイヤケーブルは、2005年よりフジクラと三菱電線工業の合弁会社として建設・電販向の販売事業を展開してきましたが2016年4月、両社の産業用電線事業の製造・販売機能を統合した産業用電線メーカとして大きく生まれ変わった産業用電線のトップシェアメーカーです。フジクラ、三菱電線工業の両グループが長きに亘り培ってきた技術力・開発力・製造力・提案力の強みを最大限に生かし、シナジーを発揮して顧客の信頼に応えます。製販一体型の産業用電線メーカとしてこれまで以上に顧客ニーズにマッチした高品質の製品やサービスを提供することで広く社会に貢献していき、社会基盤を主体にした市場環境は安定的とはいえるものの、2020年の世界大会を起点とする首都圏再開発に向けた需要変化は大きいものと見られます。顧客の要求に柔軟に対応しつつ、競争に勝ち抜ける筋肉質の会社にしていきたいと考えています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3−3−1 新東京ビル5F 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,400円〜320,000円 <月給> 243,400円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業20時間想定での年収です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■賞与実績:2022年度実績:6.25カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、年末年始、有給休暇、育休・産休、等 その他(工場カレンダーにもとづく) 有給休暇】有(10日〜) (入社3か月後付与)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

待遇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(距離に応じて同社規定により支給) 家族手当:但し、扶養の子どもが支給対象 寮社宅:社宅あり※同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■制度・設備 ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 財形貯蓄制度・社員持株制度・保養所(箱根)

選考について

応募資格

■必要経験: ・電気または電子系の学部学科卒の方

会社概要

会社名

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

所在地

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル5F

事業内容

■事業内容: 電線・通信機器・電子部品・電材品その他製品の製造、販売 ■事業領域: (1)情報通信カンパニー…国内外の移動体通信事業者・通信会社および通信工事会社向けの電線/ケーブル・周辺機器の製造・開発・販売 (2)直需カンパニー…プラント・鉄道・造船・重電向けインフラ用電線/ケーブル・機器の製造・開発・販売、産業機器向け電線/ケーブルの製造・開発・販売 (3)建設・電販カンパニー…電気工事業者・電設資材卸業者向けに、一般建設用・社会インフラ用電線/ケーブル・機器の製造・開発・販売

従業員数

572名

資本金

5,400百万円

よくある質問
Q株式会社フジクラ・ダイヤケーブルの平均年収はいくらですか?(自動車・装置・機械製品営業職の場合)
株式会社フジクラ・ダイヤケーブルの平均年収は、450万円〜649万円です。 職種:自動車・装置・機械製品営業

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勤務地

東京都江東区

年収

450万円~650万円

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Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 精密・計測・分析機器

【設備導入】 ・調理ロボット等納入先/施工管理会社等への事前受け入れ環境整備、各種プロダクトマネージャーとの連携 ・搬出、物流、据付、動作確認、品質確認、検証業務支援 【設備保守メンテナンス】 ・定期的なロボット及び納品先顧客装置のメンテナンス運用 ・技術サポートとして、問題発生時の初期顧客折衝と技術対応 ・プロダクト品質向上を目的とした改善提案、保守に係る顧客要望のヒアリング ・オフィス内ショールーム等自社設備の各種プロダクトの保全 【プロダクト保守体制の構築】 ・納品エリアごとに必要な自社保守体制の構築 ・新設する保守メンテナンス組織及びメンバーのマネジメント ・外部保守メンテナンス会社の開拓、管理、サービスの連携 ・保守要件の策定と開発への落とし込み 【保守関連業務】 納品先顧客、外部保守メンテナンス会社、販売代理会社、その他、関係パートナーのスタッフ等へのプロダクト概要、使用方法の説明と教育 教育資料やプロダクトの取扱説明書・メンテナンスマニュアル作成、更新等

【キャリア採用】サービスエンジニア / フィールドエンジニア【カスタマーサポート】

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株式会社セキュア

勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

システムインテグレータ 精密・計測・分析機器

ITインフラの知識を活かして、9,000社をサポート。 先端技術を扱う、成長企業でスキルアップできます! カスタマーサポートのチームでは、当社が導入している、入退室管理(アクセスコントロール)システム・監視カメラ(防犯カメラ)システム、画像解析ソリューションに対する、お客様からの問い合わせ対応、不具合対応を行います。サービスエンジニア(フィールドエンジニア)として、システム導入後のお客様サポートを行っていきます。(お客様からの入電の一次受けはコールセンターで行いますが、こちらで解決できなかったお問い合わせをカスタマーサポートで対応します。) ■オンサイトでの主な業務内容:システム障害発生のお客様先での障害切り分け、障害対応、システム設定、機器交換、等 ■オフサイドでの主な業務内容:システム障害の検証、メーカー側との障害内容に関するやり取り、等(障害の検証は、機器やアプリケーションの両方に対して行いますが、主には機器側の検証を行う事が多いです。) 具体的には、当社が導入している、入退室管理システムや監視カメラシステム、画像解析ソリューションに対する、お客様からの問い合わせや不明点への回答を行います。 <入社後> OJTも組み合わせた、入社後1~3ヶ月目までは、技術(システム)研修も適宜行っていきます。取り扱っているサービスや仕事の流れを学びながら、カスタマーサポートのメンバーの他、セールスエンジニアや提携業者とも関わりながら、電話応対やお客様先など、場面ごとの対応を学んでいただきます。3ヶ月を目途に独り立ちとなります。 <対応内容は?> お客様からの入電の一次受けはコールセンターで行いますが、こちらで解決できなかったお問い合わせをカスタマーサポートで対応します。お電話で解決できないようであれば、お客様先へ訪問。動作確認をして、機器に不具合があるようであれば、代替機に付け替えたり、新品を購入してもらって取り付けたり。状況に応じた対応を行います。 -------------------------------- 直接お客様先を訪問する機会が多く動作確認や代替機への付け替えを自身で行うこともあるため、エラー解消後にはお客様から直接お礼を言われたり、真摯な対応が評価されて追加受注につながったりします。 お客様とも密なコミュニケーションをとりつつ、最先端のテクノロジーに関われるため、業務に制限を感じることなく、スキルを高められる環境です。 コミュニケーション力、ITインフラに関する知識を活かして働きたい方、ぜひご応募をお待ちしています。

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500万円~1200万円

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弊社音響メタマテリアル製品の海外向け新規開発、新たな領域での製品化に向けた研究・開発、パートナー企業様との協業など、プロダクトの大きな飛躍に備えて体制を強化すべく、新たに音響設計エンジニアを募集しております。 【業務内容】 ▼音響メタマテリアル製品(吸音材、遮音材、制振材)の研究開発 ・音響解析、試作、評価を通じた要素技術の先行開発 ・音響解析、試作・評価を通じた製品開発 ▼音響メタマテリアル技術を用いたパートナー企業との共同開発 ・建築、自動車、産業機器、家電など各分野における音課題の解決 【技術/環境など】 ▼PCソフト系 ・CAD (Solid works, Fusion 360) ・CAE (COMSOL, Ansys) ・Excel ▼工作系 ・3Dプリンタ(ストラタシス、Object260 等) ・レーザーカッター ▼その他コミニュケーションなど ・Notion ・Slack 【開発組織について】 現在、約40名のエンジニアが所属しており、電気・機械・ソフト等の専門領域やバックグラウンドは様々です。プロジェクトごとにメンバーがアサインされ、事業開発のメンバーと密に連携を取りながらプロジェクトを進めています。 【想定プロダクト:「iwasemi™」】 iwasemi™(イワセミ)は、音響メタマテリアル技術にピクシーダストテクノロジーズ(以下、PxDT)独自の吸音設計技術を応用することによって開発された吸音材等のプロダクトです。 メタマテリアルとは、波長以下の微細な周期形状を物質に付与することで、自然界にはない振る舞いをする人工物質の総称です。音波の分野へこの概念を適用することにより、自然界にはない音響特性を持った物質を生成する技術が音響メタマテリアル技術です。 PxDTは、多数の共鳴吸音構造を周期的に並べたメタマテリアルの基本構造(以下、スーパーセル)を事前設計によりライブラリ化しており、その中から適用シーンに応じて適切なスーパーセルを選択、さらに詳細な設計パラメータを最適化することによりニーズに応じた吸音性能を持った吸音材を生成しています。 ※従事すべき業務変更の範囲:当社業務全般

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社員の平均年齢

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