<エージェント/採用経験者歓迎>サービス開発に不可欠なエンジニアメンバーの採用担当募集!株式会社エス・エム・エス
情報提供元
募集
仕事内容
エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定〜運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等) ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など ・書類選考~面接調整~進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備) ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用
働き方
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
雇用形態
正社員
給与
(経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します)
休日
週休2日制・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・介護休業・年次有給休暇(入社時10日付与)・夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【福利厚生】 完全退社時間19時30分※部署によって一部異なります スキルアップ手当(給与とは別に15万円支給) 持ち株会制度(拠出額に対し、10%の会社補助) 書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です) アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます) 単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担) 【待遇】 交通費支給 育児・介護短時間措置制度
応募条件
応募資格
【必須条件】 ・エンジニア採用経験2年以上(計画立案から採用活動全般を経験している方) ・エンジニア実務経験2年以上/マネジメント経験および採用活動(面接、採用ペルソナの立案やスカウトなど)に携わった経験 【歓迎条件】 ・サービス開発またはプロダクト企画の経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・ハイレイヤークラス採用経験 ・マーケティング実務経験 ・ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験 ・IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心
選考のポイント
書類審査→面接(複数回)→内定 ※必要に応じて、カジュアル面談を選考前に実施をさせて頂く事も可能です。
会社概要
会社名
株式会社エス・エム・エス
所在地
東京都
代表者
後藤 夏樹
上場市場名
プライム
事業内容
株式会社エス・エム・エスで運営されていた医療介護のキャリア関連事業を、2015年に新会社として設立。「医療介護で働く人を元気に」という想いのもと、医療介護で働く人々の就転職・離職抑制などのお手伝いをする人材紹介会社。2021年1月には親会社である株式会社エス・エム・エスに統合し更に進化を遂げる。 ■人材総合サービス事業 ■インターネット関連サービス事業
従業員数
2343名
資本金
21億5,304万円
平均年齢
33歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
<エージェント/採用経験者歓迎>サービス開発に不可欠なエンジニアメンバーの採用担当募集!
株式会社エス・エム・エス