【法人向けセールス・マーケティング】(戦略立案~推進まで一気通貫/日本最大級の家事代行クラウドソーシングサービス/フルリモートOK)株式会社CaSy
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仕事内容
当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、 家事代行サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。 CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト(家事代行スタッフ)による 品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。 創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、 スマホやパソコンから簡単に予約できる オリジナルのプラットフォームを用いた技術により 利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、 スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。 事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ 2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。 2023年度には私たちが提供する家事代行による時間創出サービスが 暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとして グッドデザイン賞を受賞しています。 ___________ ▼仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 政府が昨年発表した「経済財政運営と改⾰の基本⽅針 2023(⾻太の⽅針2023)」の中にも 「家事代行業界の普及」という文言が記されているなど、 少子高齢化問題が深刻化する日本。 それにともない行政や自治体でも少子化対策や出産育児支援、労働力確保のため 家事代行と絡めた施策を講じつつあり、 まさに今、家事代行サービス業界は変曲点を迎えています。 その一つが経済産業省による「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」。 行政や自治体の事業に参画することで補助金を活用したサービス提供が可能となりました。 また企業からの福利厚生ニーズのお問い合わせも増加。 法人向けにサービスを提供することは新たな顧客基盤の創出につながるため、 CaSyにおける重要施策の一つと位置付けています。 社会全体でみると日本の家事代行サービス普及率は 欧米に比べまだ低く、伸びしろのある領域。 どこに課題があるのか?どうなればCaSyを使っていただけるのか? サービス導入企業の潜在的なニーズや解決すべき課題を追求し 戦略立案からマーケティング、利用促進のための企画やセールスまで 一気通貫で担っていただきます。 家事代行サービスの普及率向上は働き方改革や少子化対策、労働力の確保につながります。 社会課題の解決に向けた貢献実感をダイレクトに得られる、たいへんやりがいのある仕事です。 ■担当していただく業務 ・国内の家事代行サービス普及を目的とした企業向けの導入推進業務全般 (戦略立案からマーケティング、セールスまで一気通貫で担当します) ・サービス導入における顧客のニーズや課題の追究 ・必要に応じて社内のデザイナー、CS、エンジニアなどと連携し解決策の立案実行 【変更の範囲】適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および 業務内容の変更があり得る。 1.業務分掌規程に定める業務 2.他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ___________ ▼この仕事の魅力! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたが手掛けるソリューションにより、 家事代行サービスを暮らしのインフラとして使ってくださる方を増やす仕事です。 家事代行サービス業界は変曲点を迎えています。 その中で業界内でITに強みを持つ当社だからこそできるチャレンジがあり、 とても面白いタイミングでジョインしていただけます。 少数精鋭組織のためマーケティング、カスタマーサクセス、エンジニアが一体となって 顧客の要望や意見を取り入れながら一体感を持って市場づくりに臨めます。 家事代行業界においてITに強みを持つCaSyならではの提案が可能。 どうすれば家事代行サービスを利用してもらえるか。 戦略の検討から課題の抽出、解決策の立案実行まで一貫して担うことができます。
働き方
勤務地
CaSy目黒本社および会社が指定する場所 ※リモート勤務可 【変更の範囲】CaSy目黒本社および会社が指定する場所 ※リモート勤務可 目黒本社:東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN 6階 フルリモート社員も複数在籍中!
雇用形態
正社員
給与
■賃金形態:月給制 ■賃金の決定方法:当社規定により決定 ■月給:326,700円~(固定残業代を含む) ■固定残業代:40時間分 77,800円~ ■試用期間:最長3カ月(採用した日から直近の評価期間の開始前日まで。試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります) ■その他、固定残業時間超過分については別途支給
休日
・土日祝日休日 ・年末年始休暇(12月30日〜1月3日) ・夏季休暇5日間(7月1日~9月30日の間で5日間) ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・ファミリースマイル休暇(入社即日から使用可/1年で3日間)
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
■働き方 ・スーパーフレックス8.0(コアタイムがないフレックス制度、5:00〜22:00の間で自主決定) ・リモートワーク可(出社義務なし) ・副業可 ■手当 ・CaSy家事代行サービスの社員割引 ・コミュニケーション手当(四半期ごとに5,000円まで補助) ・研鑽手当(書籍購入費・セミナー参加費などの半額補助) ・こどもしゃいんギフト(ベビーシッター利用料金補助) ・Macalonギフト(知人友人に対する家事代行サービス利用料金割引) ・エンジニア手当 ■その他 ・社会保険、雇用保険完備 ・表彰制度/表彰報奨 ・人事制度の提案制度
応募条件
応募資格
以下いずれかのご経験に当てはまる方 ・課題解決型の提案営業経験をお持ちの方 ・営業企画や販促企画など、数字をもとに解決策を仕組みで検討実行した経験をお持ちの方 【営業経験不問!】例えばカスタマーサクセスなど、お客様のフォローを担当した経験なども生かしていただける仕事です。
選考のポイント
カジュアル面談 (1)書類選考 (2)面接 役員や現場社員との面接 ※随時ご案内いたします (3)最終面接 CEOとの面接 (4)内定 ※上記を基本とし、相互理解のプロセスとして面接ステップはその方によって柔軟に調整しています。
会社概要
会社名
株式会社CaSy
所在地
東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN6階
代表者
代表取締役 CEO 加茂雄一
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
家事代行、ハウスクリーニング オフィス・店舗・ビル清掃 Webサービスの開発及び運営
従業員数
37名
資本金
606,545,000円(資本準備金含む)
企業URL
インタビュー
勤務時間
・スーパーフレックス8.0制度(5:00~22:00で就業時間を自主決定) ・1カ月間のみなし残業時間は40時間 ・休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています ・平均残業時間:平均10-20時間/月 ・月の所定営業日の半分は稼働義務あり ※所定営業日の半分を勤務した上でコミットメントを達成した場合、残りの所定営業日に勤務をしなくても欠勤控除はしません。 ※所定営業日の半分未満でコミットメントを達成した場合、半分までの残りの営業日は稼働義務があるため、休みたい場合は有給休暇の取得を行っていただきます。