コロナ禍でも成長中の80名規模のITベンチャー。スピーディな成長を志向する方、チャレンジングな環境を求める方は、ぜひご応募ください!株式会社サンブリッジ
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募集
仕事内容
■業務内容 弊社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域の現場リーダーをお任せいたします。採用専任者として2人目の採用です。仕組みづくり〜チーム組成まで幅広い業務を経験できます。 ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ・社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 ・採用エージェント等外部協力会社との連携、等 ■本ポジションの魅力 ①自らがリードする活動によって組織が発展・進化する実感を得られる 弊社は個人の成長が会社の成長に繋がる、と考えています。成長する個人は、弊社ビジネス環境と親和性の高い人材の採用が最も重要と考え、社長・役員が率先垂範して弊社独自の採用活動を展開、成果を出し続けています。そのため社長・役員との距離が近く、採用活動が経営にプラス影響を与える様子を体感・実感することができます。 また、若手の登用機会が豊富な会社でもあり、自らが採用した人材が活躍し、組織が成長していく様子を間近で見ることができます。 ②経営陣と人材・組織観点で議論し、採用チームをつくる機会がある 現在、人事責任者を社長が兼任する形で採用活動にコミット。例えば新卒・中途の一次面接・面談は基本的に社長が優先して担当しています。また現在約80名の組織であり、執行役員等の各部門長とも距離が近く、組織のあり方や採用活動について議論する機会が豊富にあります。 採用チームをこれから強化していく段階ですので、社長・役員と一体となり、ユニークな採用チーム組成をリードする経験を積むことが可能です。結果として、採用のみならず人事領域全般に関する視座が更に高まる機会をご提供できると自負しています。 ③仕組みで成果を出す経験が積める 既に取り組み始めていますが、これから更に採用活動を仕組み化して成果を出していくフェーズとなります。Salesforce SIerとしての知見も活かし、仕組み化でレバレッジを効かせて成果を出すリーダーやマネジャーとしての経験を積むことが可能です。 ■働き方 ・社員/業務委託/副業のメンバーが混在するチームです。 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜14:00)を採用しています。 弊社はチームで成果を出すことを重視しています。そのために必須の関係性の構築のため、原則出社を全社ルールとしていますが、子育て・介護等個人の事情に考慮し、リモート勤務を認める場合があります。5年以上勤務の社員は一律リモート勤務可としています。
働き方
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
雇用形態
正社員
休日
休日:土曜、日曜、祝日 休暇:年末年始(年間休日約120日)、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生: ・定期健康診断 ・通勤交通費実費支給(上限あり) ・資格取得支援制度:あり ・昇給・昇格:人事評価制度により年2回の改定あり ・入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与 ・技術書購入支援 ・オフィスおかん、オフィスで野菜、オフィスグリコを導入 ・懇親会費用補助制度あり
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 ・事業会社における採用人事経験 【歓迎(WANT)】 ・採用マーケティングやブランディングのご経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・ITコンサルティング・システム開発・SIerのビジネスに対する理解 ・人材業界における就業経験、人材ビジネスに対する理解
選考のポイント
(面談)→一次面接→(筆記試験)→2次面接
会社概要
会社名
株式会社サンブリッジ
所在地
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
代表者
梶川 拓也
事業内容
■事業内容:当社は「テクノロジーで仕事のあり方を変える」をミッションに、最先端のIT技術・サービスでお客様の課題解決に取り組んでいます。 具体的には、合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、 1.世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング/導入支援 2.Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供 の事業を展開しております。
従業員数
110名
資本金
383百万円
平均年齢
35歳
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