医療事務スタッフ(外来) ◎100年以上の歴史あるグループ/スキルアップ・キャリアアップできる環境社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会

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仕事内容

大阪府茨木市にある「大阪府済生会茨木病院」で、医療事務のお仕事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■外来担当 ・保険請求業務 ・外来の受付 ・電子カルテを用いた会計入力業務 ・患者さんへの治療費や入院のご説明など ・その他、医療事務全般 ※経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ※月末月初は、レセプト請求期間により残業を伴う繁忙期となります。 ※20~30代の医療事務スタッフが中心に活躍しています。 <仕事のポイント> ◎保育所をはじめ女性の働きやすさには力を入れているため、ライフステージが変わっても長く働き続ける事が出来ます! ◎職員の多くが中途入職者のため、ハンデは一切ありません。職場環境はとても穏やかで良い雰囲気です。あなたもすぐに馴染むことができると思います! ◎外部への研修や、院内での勉強会なども開催しているので、スキルアップできる環境です! ◎リーダー⇒係長⇒チーフ⇒課長などキャリアアップしていくことも可能です! <入社後の流れ> 入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。 まずは、窓口対応からお任せ。 少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。 済生会茨木病院採用ページ → https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/kind/others/

働き方

勤務地

大阪府済生会茨木病院 大阪府茨木市見付山2-1-45(最寄駅:JR茨木駅) ◇ 転勤なし

交通

・JR京都線 茨木駅から徒歩13分 ・隣にスーパー有り ・敷地内に保育所・病児保育有り

雇用形態

正社員

給与

月給 208500円 ~ 291000円 (※想定年収 3200000円 ~ ) ※別途、時間外手当あり ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働時間制(週平均実働38.5時間以内) 想定労働時間7時間/日 平日 8:55~17:00(実働7時間/休憩65分) 土曜 8:55~12:25(実働3.5時間) ※シフトにより休日出勤あり(振替休日あり) ※めったにありませんが、当直担当が不在の場合、夜勤をお願いする可能性があります。

実働標準労働時間

変形労働時間制(週平均実働38.5時間以内) 想定労働時間7時間/日 平日 8:55~17:00(実働7時間/休憩65分) 土曜 8:55~12:25(実働3.5時間) ※シフトにより休日出勤あり(振替休日あり) ※めったにありませんが、当直担当が不在の場合、夜勤をお願いする可能性があります。

休日

4週6休制 4週6休制 (日曜・祝日・第3土曜) ■指定休日(月1日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■年次有給休暇(入職時より13日付与/入職月により付加日数に変動あり)  ┗年間7時間まで時間有給も取得できます。 ■リフレッシュ休暇(特別休暇+有休)  ┗勤続5年目以降(5年・10年・20年・30年)、次年度に2日、最高7日の休暇があります。   和親会(互助会)の会員には休暇取得時に補助金を支給(2万~7万円) ■創立記念日(5/30) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■看護休暇 ■介護休業制度 ■産前産後・育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給 年1回 ■賞与 年2~3回(7月・12月) ■退職金制度有(3年以上勤続) ■時間外手当 ■通勤手当(月10万円を上限に支給) ■世帯手当(当社規定による) ■夜勤手当(8,500円/回 ※レセプト計算できる方) ■各種社会保険完備、済生会グループ保険あり ■職員食堂(昼食400円) ■売店商品10%オフ ■自己啓発支援・学会参加・出張費支援 ■産休、育休、短時間勤務取得実績有 ■保育所有(保育時間7:30~18:30) ■職員旅行・新人歓迎会・忘年会 ■チケット斡旋 ■医療費補助制度 ■クラブ活動 ■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■永年勤続表彰制度有 ■財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金有 ■看護休暇、介護休業制度有

選考について

対象となる方

各種専門学校卒業以上 / 経験者のみ募集 ■急性期病院勤務経験・医事業務レセプト業務経験が3年以上ある方 ■診療報酬請求事務能力認定試験に合格している方 上記どちらかに該当していれば問題ありません。

会社概要

会社名

社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会

所在地

大阪府茨木市見付山2−1−45

事業内容

《大阪府済生会茨木病院》 【病床数】 一般315床(急性期一般病床 273、地域包括ケア病床 42) 地域包括ケア病棟、脳神経外科・循環器内科・腎臓内科、一般内科・消化器内科、小児科・糖尿病内科、消化器外科・耳鼻咽喉科・泌尿器科、産科・婦人科・小児科、整形外科・眼科 《大阪府済生会 茨木訪問看護ステーション》 《介護老人保健施設 ライフポート茨木 全80床》 《茨木地域密着型 特別養護老人ホームやすらぎ 全室個室18床》 《なでしこキッズ保育所》 ※病棟の配属は希望に沿って決定します。

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【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

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株式会社ES&Company

勤務地

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年収

~

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不動産管理 法務 営業事務・アシスタント プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成を担当していただきます。 法改正に伴う書式の変更や履行管理、その他の法務書類の作成もお願いします。 業務のフローはこのような流れです。 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認 引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書作成に係る調査業務 ■重要事項説明書作成・売買契約書作成 ■仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ■固定資産税等、管理費等の清算業務 ■引渡関連書類の作成 ■契約・引渡後処理 ■その他庶務 【担当者コメント】 下記の事項が、期待されるミッションです。 1.正確な事務処理 2.契約パターンの分類と区別 そして集積 3.繁忙期・閑散期が明確なため、閑散期にいかに単純業務を終えるか 4.各営業担当との密接なコミュニケーションの基、早め速めに必要事項を発信する

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医療事務スタッフ(外来) ◎100年以上の歴史あるグループ/スキルアップ・キャリアアップできる環境

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