仕事内容

新規事業立ち上げ!!!大量募集!!! 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう!! 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。 ■スタッフ向け研修業務 eスポーツマネージャー育成を目的とした環境も用意します。一緒にeスポーツ事業を大きくする為の環境を用意します ■成長中の企業のため、将来のキャリアも豊富 eスポーツ選手のみではなく、ビジネススキルも合わせてスキルアップするので、プロとして成長できる環境を作っていく予定です。そこから様々な将来的に複数のキャリアを描くことも可能です。

働き方

勤務地

東京都新宿区新宿 ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし ◇ テレワーク・在宅OK

雇用形態

正社員

給与

年俸 2500000円 ~ 5000000円 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代(月16時間分、22,341円分)を含みます。※超過分は全額支給します

勤務時間

10:00 ~ 19:00(固定時間制) 実働時間:8時間/日

実働標準労働時間

10:00 ~ 19:00(固定時間制) 実働時間:8時間/日

休日

週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ U・Iターン支援あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 学歴不問 / 未経験OK ■人と接する仕事の経験をお持ちの方 ┗営業職や接客・販売職など、幅広く想定しています。 ・人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です。 ・未経験大歓迎!イチから経理の専門知識を学びたいという方はぜひご応募ください。 ・元飲食店店長、元営業事務、元フリーターなど、異業種・異業界出身など様々な業界の方でもプロのアシスタントになると言う意識を持てる方であればぜひご応募ください!

会社概要

会社名

株式会社ティーアイアール

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階 ランドマークタワー15F

代表者役職

代表取締役

代表者

高砂 紀彦

事業内容

■労働者派遣事業 ■イベントコンサルティング事業 ■広告代理事業 <許認可> ◎一般労働者派遣事業許可(派14-301068) ◎有料職業紹介事業許可(14-ユ-300903) ◎プライバシーマーク取得(第10862538号)

従業員数

480名(契約社員含む)

資本金

7000万円

売上高

50億円(2021年3月期見込み) 35億円(2020年3月期実績) 29億円(2019年3月期実績) 24億円(2018年3月期実績)

平均年齢

28歳

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\「音楽で食べていく」という夢を、現実のキャリアに。/ 未経験からスタートできる音楽クリエイター育成ポジションです。 入社後は研修を通じてDTMの操作や作曲の基礎を学び、 将来的には実際の制作案件を担当します。 ▼ 主に携わるクリエイティブ業務 オリジナルBGM・ジングル・効果音の制作 アーティスト楽曲の作曲・編曲 DTMでのサウンドデザイン・アレンジ制作 ▼ 制作案件の例 YouTuber・配信者向けのBGM制作 ゲーム・アプリのテーマソングや効果音作成 企業CM/プロモーション動画の音楽制作 アニメ・ドラマの主題歌コンペ参加 メジャーアーティストへの楽曲提供挑戦 など キャリアステップ STEP1|基礎習得(入社~1年目) Cubase・Logic・Studio OneなどのDTM操作を習得 簡単なBGMやループ制作ができるように 同時に、日中はビジネススキル研修として ヘルプデスクや営業、 カスタマーサポートや事務作業などを担当し、 社会人スキルも習得(希望により接客も可) STEP2|商用レベルへ(2年目) 音楽理論・コード進行・ジャンル別作曲技法を学習 実案件を想定した制作トレーニング ポートフォリオとして使える作品を制作 STEP3|クリエイターデビュー(3年目~) 実際のクライアント案件を担当 作曲家/編曲家としてのキャリアをスタート #音楽クリエイター #サウンドクリエイター #トラックメーカー #作曲 #編曲 #アレンジ

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東京都中央区

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放送・新聞・出版 編集・記者・ライター

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が企業の経営層と対話できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界紙「日刊産業新聞」の記者の仕事をお任せします。 担当企業を訪問し、得た情報を記事化していきます。 執筆した記事が紙面に掲載されたときの達成感は格別です。 インパクトの大きい記事なら1面トップを飾ることだってありますよ。 今回は未経験でも挑戦できる貴重なチャンスです。 弊社で記者デビューしてみませんか? 【新人記者の仕事】 ▼取材依頼 資料やWEBサイトなどの情報から担当企業への理解を深め、取材を打診します。 取材実績のある企業がほとんどですので、先方も寛容です。 担当企業数は50社ほど。まんべんなく連絡をしましょう。 ▼取材 訪問取材がメインで、相手は社長、経営層、広報担当など。 まずは顔と名前を覚えてもらい信頼関係の構築を目指しましょう。 週に10数社程度の取材を行っていくイメージです。 担当していただく取材先は主に関東圏内ですが、遠方(時には海外)へ出張する場合もあります。 ▼記事執筆~入稿 取材で収集した情報を元に記事を仕上げて入稿します。 締切まで数日の余裕がある場合もあれば、取材当日の入稿が必要な場合もあり、臨機応変な対応が必要です。 入稿した記事は、紙面や電子版として毎日全世界へ配信されていきます。 【就業環境】 新聞記者には「体力勝負のハードな仕事」のイメージはつきものですが、 弊社ではほとんどの記者が定時に帰路についています。 朝は余裕の9:30出社、土日祝日は休みです。 ワークライフインテグレーションの実現により、男女問わず多くの従業員が長く活躍しています。 若いうちに入社して色々と吸収し、 早く一人前の記者に育ってほしいというのが先輩達の願いです。

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新規 eスポーツ事業立ち上げ!!未来のプロ eスポーツプレイヤーを目指す方!/e

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株式会社ティーアイアール
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