メーカー経験者 ものづくりカーボンニュートラル企画推進三菱自動車工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<部概要> 製品・ビジネス戦略に基づきEV・パワートレインコンポーネントに求められる新技術の先行開発や新たなソリューションを創出する責任部門 <採用背景> 当社は2009年に世界初量産EVを、2013年には世界最量販となるSUV-PHEVを投入し、脱炭素を目指す電動車社会・市場をを切り開いてきましたが、 2022年9月には、2050年のカーボンニュートラル実現を目指すことを公表し、ライフサイクル通じてCO2排出量を実質ゼロとすることを今後推進していきます。 このCN推進をものづくり・技術手動の観点で推進するメンバーを募集します。 <部署の役割> EVバッテリーエコシステム・カーボンニュートラルに係わる企画及び推進業務(部署内の本社グループ業務) (1)バッテリーリユース/リサイクルの企画推進 ・推進ロードマップの策定、実行企画の立案・推進 ・他社と連携した各種実証プロジェクトのプロジェクトマネージメント ・社内部門横断のタスクフォースチームの運営 (2)カーボンニュートラル推進のものづくり部門横断課題の企画・推進 ・ロードマップの作成 ・技術課題対応の企画・推進取り纏め <入社後の担当領域> 1)CN関連の技術関連情報の収集・発信 2)CN推進における開発サイドの取り纏め業務 3)ものづくり部門横断のCN技術施策推進活動の取り纏め 4)CN技術施策の企画・立案 <やりがい・成長できる点> ・脱炭素、持続可能な社会の実現に向け、自ら考え、社をリードする醍醐味、社会貢献の実感を味わえる ・前例のない課題への対応力、特にビジネス、技術に跨る総合的業務スキルを身に着けることができる。
指針理由
★国内シェアトップクラスの完成車メーカー ★販売台数の9割が海外のグローバル企業 ★女性管理職積極登用中/キャリア入社多数 ★休日面接(第1,3土曜日)対象
働き方
勤務地
東京都港区(本社) JR山手線・京浜東北線 田町駅より徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
600万円〜950万円
勤務時間
・フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯 田町8:45~17:45)
休日
年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始 ※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度あり 年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
管理職・マネジャー
1001名~
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備・家族手当・介護休暇及び介護勤務制度・割引購入制度・ボランティア休暇・ 財形住宅賃金規則・財形貯蓄制度・三菱車割引購入制度
応募条件
応募資格
<必須> ・メーカーにおけるビジネス/技術企画業務、製品の企画・開発・生産技術、品質管理業務、 又はコンサルタント・シンクタンク・IT企業における技術関連プロジェクトへの従事経験のいずれか5年以上 ・英語を用いた業務経験(メール/資料作成他) ・問題解決・課題達成アプローチの知識・実行力 ・ファシリテーション能力 ・日程計画(業務方針に対する個別作業へのブレークダウン含む)の策定、実行管理をする能力 ・TOEICスコア500点相当以上 ・OAスキル(PPT、エクセル、ワード) <歓迎> ・カーボンニュートラル及びそれに関連する技術・ビジネスの業務経験・知識 ・新技術の開発や新システム・サービス等の企画、実行の経験 ・技術orサービス実証プロジェクトへの参加経験 ・10人以上の部下マネージメント経験 ・海外駐在の経験 ・前例の無い問題・課題に対し、目標設定~達成に向けたロードマップや、 実務アクションプランを作成する能力 ・相手に応じて対応する高いコミュニケーション能力 ・ビジネス英会話能力(海外とのリモート会議で協議対応等) ・PC日本語文章入力スピード 250文字/分以上
会社概要
会社名
三菱自動車工業株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容
■概要: ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
従業員数
13,671名
資本金
284,382百万円
売上高
2,458,141百万円