メーカー経験者 カラーデザイナー【管理職or係長職】

三菱自動車工業株式会社

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仕事内容

<本部概要> デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 <採用目的・背景> 重点領域強化とリーダー層の採用 当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。 <カラーデザイナー>  アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。 <部署の役割> ・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務 ・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務 ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン、内外装カラー&マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務 ・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務 ・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務 ・デザイン開発におけるデータの玉成業務 <入社後の担当領域> カラーデザイナー ・先行、量産車の内外装カラー&マテリアルデザイン開発業務 <使用ツール> Photoshop,Aliasなどのデザイン開発ツール

指針理由

★国内シェアトップクラスの完成車メーカー ★販売台数の9割が海外のグローバル企業 ★女性管理職積極登用中/キャリア入社多数 ★休日面接(第2,4土曜日)対象

働き方

勤務地

愛知県岡崎市 岡崎製作所  車通勤可能・最寄り駅(新安城駅)から社用バス有

雇用形態

正社員

給与

700万円〜1250万円

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) ※フレックス

休日

年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始 ※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ※介護休業及び介護勤務制度 ※ボランティア休業

特徴

年間休日120日以上

フレックス勤務

上場企業

自動車通勤OK

社宅・家賃補助制度

U・Iターン支援あり

英語を活かす

管理職・マネジャー

1001名~

オンライン面接のみ

待遇・福利厚生

・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による) ・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金) ・三菱車割引購入制度

応募条件

応募資格

<必須要件> ・カラー(CMF)デザインに関連した実務経験を有すること。 ・プロジェクト推進のリーダーもしくはマネジメント/マネジメントサポート経験を有すること。 ・デザインツールを用いたビジュアル表現・提案スキルを有すること ・英語でのコミュニケーションが取れる事 ■以下管理職採用の場合必須 ・マネジメント経験(係長クラスでも可) ・TOEICスコア500点以上 <歓迎要件> ・自動車業界でのカラー(CMF)デザイン実務経験 を有する事 ・英語スキル:TOEIC700点以上

会社概要

会社名

三菱自動車工業株式会社

所在地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS

事業内容

■概要: ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など

従業員数

13,671名

資本金

284,382百万円

売上高

2,458,141百万円

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通信インフラエンジニア/未経験OK/経験者優遇/リモート可/賞与年2回+特別賞与あり/家賃補助あり

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パオスタッフサービス株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

インターネットや電話、テレビなど、私たちが毎日使う 「通信」を支える管理携帯電話基地局の設置に携わります。 大手キャリア案件や5G通信の最先端プロジェクトも豊富。 あなたの希望やスキルに合わせたベストな案件をお任せします◎ 【具体的な業務内容】 ◇設置エリアの調査(電波状況を調査し、基地局の設置場所を選びます) ◇設置先との交渉(ビル・土地のオーナーとの交渉) ◇設計、図面の作成 ◇各種申請手続き ◇工事の手配・管理 ◇基地局を設置した後のアフターメンテナンス (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方も研修で基礎知識から学べるのでご安心ください! 入社後は業界基礎知識の習得からスタート! ビジネスマナー講習やeラーニングを通じて必要な知識が身に付けられます。 その後、先輩エンジニアがいるプロジェクトに入り、 実務を通じたOJTを実施します。 独り立ちまで1ヶ月ほどを予定していますが、 研修はあなたのペースに合わせて行います。 ペースがよければ2週間に短くなったり、 入社後すぐに先輩と案件に入って経験を積んだり、 あなたにとってベストな方法で進めていきます◎ <注目ポイント2> 理想の働き方ができるようサポートしています! エンジニアファーストを大事にしている当社では、 理想をできる限り叶えたいと考えています。 数多くの案件の依頼があるため、様々な選択肢をご用意できます。 『リモートワークがしたい』「収入を今より上げたい」など、希望を教えてください。 実際に「親の介護をしながら働きたい」という希望を聞いて、 お客様と交渉し、リモートで柔軟に働けるよう調整したこともあります!

サービスエンジニア|業務委託/実力に見合った収入が可能/月収最高100万円可/三菱電機グループの安定基盤

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三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 未経験でも安心の研修制度を用意。 まずは製品の仕組みや修理方法を学んでいただきます。修理業務が未経験という方には最長6ヵ月の研修を行うことも可能なので、修理に関わるお仕事が初めてという方でも、安心してスタートできる仕事です◎ <注目ポイント2> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです!

サービスエンジニア|業務委託/月収30万~も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り次第で月収100万円も可能

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三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです! <注目ポイント2> “三菱グループ”の安定基盤で長く活躍◎ 三菱電機グループの安定基盤のもと、将来に対する漠然とした不安を持つことなく働ける点も魅力。また、取り扱う商品も三菱製品のため自信をもってお客様に販売提案をすることができ、長くこの仕事を楽しむことができます。

モノづくりエンジニア*基礎から学べる研修アリ*9割が未経験スタート*社員定着率95%*年休125日*残業少なめ

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アルテンジャパン株式会社

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

350万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 総合コンサルティング 自動車・自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE 自動車・航空・建機・その他輸送機器 その他サービスエンジニア

《機械・電気の知識ゼロでもOK!9割以上が未経験者》 半導体製造に関わる業務をメインにお任せします! ≫半導体とは… スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です! 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 【入社後は基礎研修からスタート】 工具の使い方などの基本から学べるほか、 実機を使用した実践的な作業など、 最大2ヶ月にわたる研修をご用意。 未経験でも安心して現場デビューができます。 【個々のスピードに合わせて成長をサポート】 現場に配属後、最初の1~2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていきます。 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください◎ ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます! 専門用語などは分からなくてもOK! 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【手掛ける案件の例】 ◎半導体業界(装置FE、プロセス開発 など) ◎自動車業界(走行テスト・電装品評価 など) ◎IT業界(パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発 など) ◎電子機器業界(制御回路設計・製造技術 など) 幅広い分野の案件がありますので、まずはお気軽にご相談ください! <注目ポイント1> エンジニアに寄り添い、<働きやすい環境>を整えています! 当社が大事にしているのは<エンジニアファースト>。社員がストレスなく働けるような環境づくりに注力しています! ★フラットな社風により、スグに相談できる 各プロジェクト先で勤務する際、営業担当や先輩社員との面談を定期的に実施。コミュニケーションが活発だからこそ相談しやすいのが特長です。その結果、直近1年の社員定着率は95%以上と非常に高い数字を記録しています! ★ON・OFFメリハリ良く働ける <年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/有給休暇の取得率は98%/残業月平均16時間>と働きやすさは抜群。一人ひとりの私生活も大切にする社風や職場環境があるため、趣味や家族の時間など、プライベートタイムを確保してしっかりリフレッシュできます◎ <注目ポイント2> 大手グループの実績により、<豊富なプロジェクト>があります! ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2021年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大し、直近3年連続売上UPを実現。国内外の多数の大手クライアントと取引を行い、現在、常時3000以上のプロジェクトが稼働中です。豊富な案件からあなたの希望やスキルに合った業務を選べるのは、当社ならではだと思います! 【入社後の成長サポート】 ★完全未経験から着実に成長! 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。最大2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート! 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講(費用は会社負担)することも可能!eラーニングや資格取得支援も用意しています。

インフラエンジニア/高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

インフラエンジニア/高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

株式会社SeeD

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ! 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件は全体的に減ってきてはいるものの、 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして当社ではエンジニア社員の3分の2以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ、 スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件へのアサインが出来ています! 大手グルメサイト刷新PJ(Java、Spring) 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発(Python、AWS) アパレルECサイトの構築/改修業務(PHP、React) 動画配信サービス開発PJ(Swift、Kotlin) 介護事業向けクラウド移行PJ(Azure、Linux) 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) ※その他にもフルリモート案件、高単価案件など多数あります!! 言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP など

【EMC/RF(法規適合・対策設計・評価測定)】◆月給30万円~◆各種補助あり◆定着率90%以上

【EMC/RF(法規適合・対策設計・評価測定)】◆月給30万円~◆各種補助あり◆定着率90%以上

株式会社シーエス

勤務地

千葉県木更津市

年収

400万円~600万円

業種職種

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 電子部品 半導体 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体) デジタル(その他デジタル)

最新デジタル家電の開発をはじめ、車載機器や医療器具などの開発に携わっていただきます。 【法規適合】 WiFiやBluetoothといった無線通信機能を搭載した電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験について、テストプランの作成、試験者への指示、レポートの確認、試験を行う設備の構築・保守・校正管理など 【対策設計】 電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験計画の作成試験者への指示、レポートの確認など [試作品入手前] ・開発モデルの無線EMC/RFに関する業務計画立案 ・各無線EMC/RF試験の評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 [試作品入手後] ・各無線EMC/RF試験の評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 [量産前の最終試作品業務] ・製品の再評価認証取得セットの準備と提出EMC設計レポート作成 【評価測定】 EMC/RF専用の試験所で電子機器の電波等を計測しレポートを作成 [試験] ・電磁波に定められた規格に収まっているか、チェック項目に沿って部品のテストを実施 ・電磁波を発した場合、受けた場合の周りへの影響 様々なシチュエーションを想定して試験を行います。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品から、車載機器や医療器具など、さまざまな案件の受注があります。 <注目ポイント1> ●チームワークが抜群の環境 現在、34名のメンバーが技術者として活躍中。配属先ごとに各メーカーの方々とチームを組んで業務を取り組んでいます。担当業務ごとに自社のリーダーを配置しているので、分からないことや不安な点などがあった際も、すぐにリーダーに確認できる環境です。 《当社について》 グローバルに事業を展開する、国内大手メーカーの製品を数多く手掛けており、これまでに世界基準の品質を満たす製品を多数納品してきました。エレクトロニクス技術(電子工学)は、今後も急速に発展していくことが予想されており、当社もその一領域を担う「EMC/RFの技術」を通じて、より一層の技術革新を目指すとともに、さらなる事業拡大を目指していきます。 <注目ポイント2> ●当社で働く「先輩社員たち」の声 前職も「EMC試験所」に勤務していましたが、最新技術が搭載された製品の開発に携わりたいと考え、当社への転職を決意。いまは、レベルの高い技術を扱う仕事にも満足していますし、週末は趣味のゴルフを思い切り楽しんでいます!私が配属されている木更津周辺にはゴルフ場が多いので、その点も嬉しいポイントです! /法規適合担当(40代) 元「EMC試験所」勤務。もっと自分の技術を磨ける環境に身を置きたいと考え、当社に転職しました。入社後は周りのスタッフから色々なアドバイスをもらえるなど、良い刺激を受けながら資格取得のための勉強に励むことができました。転職を機にスキルアップも実現できています。 /設計担当(30代) 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJTをメインとした研修があります。 《「資格取得支援制度」あり!》 希望者を対象とした資格取得サポートも行っており、とくに「iNARTE」の取得に力を入れています。 「iNARTE」は、世界でもまだ取得者の少ない資格ですが当社では現在7名の社員が資格を保有しています。資格保有者の先輩社員に勉強の進め方などを気軽に質問できる環境である点も、当社の魅力の一つと言えるでしょう。

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メーカー経験者 カラーデザイナー【管理職or係長職】

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