メーカー経験者 生成AIで業務を効率化するAIトランスフォーメーションプロジェクトにおける戦略立案とPJ管理株式会社日立製作所
情報提供元
募集
仕事内容
【募集背景】 生成AIは、イノベーション創出を強力にアシストする次世代のキーテクノロジーの一つであり、日立は、お客さまや社会への価値提供と、グループ全体での社内業務プロセス変革の両軸で、生成AIの利活用を積極的に推進しています。日立グループ内では、生成AIによる社内のプロセス変革をめざす全社プロジェクトを開始し、システム開発やカスタマーサービスの生産性向上と高度化に取り組んでいます。今後、全世界で約32万人の日立グループ全社においてトライアルを積み重ね、その経験や技術を、お客さまとの協創活動にも生かし、サステナブルな社会の実現に向けたさまざまな課題解決やイノベーションの創出に取り組むAIトランスフォーメーションを加速させていきます。この全社プロジェクトのプロジェクト推進メンバを募集しています。 【職務概要】 ・自組織の責任者として、AIトランスフォーメーションのミッション、ビジョン、経営戦略に関する議論をリードする。 ・市場動向と自社の事業を分析し、AIトランスフォーメーションの中長期計画及び実行計画の策定を行う。 ・AIトランスフォーメーションの課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。 【職務詳細】 AIトランスフォーメーション戦略の策定: 国内外に拠点を有する組織のためのAIトランスフォーメーション戦略の策定と実施を主導する。主要部門の間で、適切な調整を図ることができるようにする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社内改革ビッグプロジェクトであるAIトランスフォーメーションに携われる。 ・社内プロジェクトの推進方法を生成AIを活用して改善できる。他のプロジェクトへの横展につながる。 ・生成AIの活用と構築のスキルを磨くことができる。
指針理由
★時価総額国内第二位! ☆NVIDIA・Google・Microsoft・Amazonと生成AI共同開発中! ★全国エリアでの電力需給調整の最適化を可能にする次期中央給電指令所システム受注!
働き方
勤務地
サピアタワー 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 JR 東京駅直結 東京メトロ 大手町駅B7出口直結
雇用形態
正社員
給与
1000万円〜1400万円
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり
休日
完全週休二日制 年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇24日 その他休暇有(慶弔休暇、祝日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など)
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
学歴不問
上場企業
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
副業OK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
応募条件
応募資格
【必須】 ・複数の組織が参加する社内プロジェクトの推進(PMO) ・他組織とのコミュニケーション能力 ・生成AIの業務適用に関する関心 【尚可】 ・TOEIC700点程度の英語力のある方
会社概要
会社名
株式会社日立製作所
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-6
代表者
取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島啓二
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■日立製作所の特徴: (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
従業員数
31,442名
資本金
459,862百万円
売上高
8,729,196百万円