【人事部長候補 募集!】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業株式会社DOT ONE
情報提供元
募集
仕事内容
<採用領域(本社・店頭販売スタッフの採用)> −要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 −外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 −ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル その他、入社オンボーディング <組織開発領域(入社~定着~活躍の企画実行)> −オンライン・オフライン両面からの組織活性化、カルチャー創出のための企画立案実行 −従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 −エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 −中長期的な上流MVV設計から人事制度構築に向けた企画立案実行 <総務、庶務領域> −建物、備品管理・契約書類、社内規定の管理等
働き方
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F ※完全出社となります。
雇用形態
正社員
給与
※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。 ※経験・スキルによっては上限撤廃いたします。 ・賞与年2回 ・昇降給年1回 ・交通費支給(上限3万円まで)
休日
・完全週休2日(土/日) ・祝日 ・夏季休暇3日(入社後6ヶ月後に付与) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与) ・産前・産後休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・社員割引制度 ・健康診断 ・喫煙室設置 ・ウォーターサーバー
応募条件
応募資格
” 必須条件 " ・ベンチャー企業での実務経験 ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ・組織全体のマネジメント経験 ・経営戦略に基づく採用戦略の策定経験 " 歓迎条件 " ・変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ・人事/採用業務以外のビジネス経験 ・積極的に行動し必要となる人材を定義し、採用~定着までを実行した経験
選考のポイント
書類選考→一次選考→最終選考(代表)→内定 ※選考状況により選考回数に変動の可能性有 ※選考期間は1~2週間を想定しております。
会社概要
会社名
株式会社DOT ONE
所在地
東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F
代表者
藤井 亮輔
事業内容
アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入
従業員数
168名
資本金
1,000万円
企業URL
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