募集
仕事内容
＼＼ 年収1000万円は、空から降ってこない ／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。
働き方
勤務地
松山支店 愛媛県松山市湊町8丁目941 ユリウス湊町1Ｆ ※U・Iターン歓迎 ※応募いただいたタイミングで支店の募集が終了している場合がございます。その際はご応募時にお知らせいたします。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地詳細【?https://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/?】 ※入れ違いで募集終了となる可能性がございます ※上記の勤務地以外にも複数勤務地がございますので、ご希望がございましたら、お申しつけください。
雇用形態
正社員
給与
月給 281000円 ～ （※想定年収 3300000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：58,000円 みなし残業時間：35.00時間 28万1000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万8，000円／35時間分）を含む ※超過分は別途支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム：11:30 ～ 15:30 標準労働時間：1ヶ月あたり150時間 ◎フレックスタイム制度 └1日の標準労働時間／7時間30分 └コアタイム／11:30～15:30 働き方改革推進中！ 長時間労働改善プロジェクトを発足、様々な活動を実施中です。サービス残業はもちろんありません。 平均残業時間は月38時間です。
実働標準労働時間
フレックスタイム制 コアタイム：11:30 ～ 15:30 標準労働時間：1ヶ月あたり150時間 ◎フレックスタイム制度 └1日の標準労働時間／7時間30分 └コアタイム／11:30～15:30 働き方改革推進中！ 長時間労働改善プロジェクトを発足、様々な活動を実施中です。サービス残業はもちろんありません。 平均残業時間は月38時間です。
休日
週休2日制 年間休日125日 有休取得率は83.8%（2022年度実績） 今年度より年5日以上の有休取得を義務化 ■週休2日制（月5日以上） └原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇
特徴
待遇・福利厚生
＼充実の待遇をご用意！安心して働けます／ ■賞与年2回（6月・12月） └個人実績に応じて支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車貸与（社用車での通勤が可能です） ■通勤手当支給（ガソリン代として支給） ■残業手当（超過分） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年後再雇用制度（条件あり） ■資格取得補助 └入社前で宅建保有者は35万円の支給あり！ （入社時 5万円＋初回賞与時 15万円＋2回目の賞与時 15万円） └入社後の宅建取得も20万円のお祝い金あり！（2025年の試験合格者が対象） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■自社物件入居制度 └毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間 ■奨学金返還支援制度（年間最大10万円）※最大5年可能（総額50万円） └若手社員のキャリア形成を後押しするためにできた制度。 ご興味のある方は面接でお話させていただきます。
選考について
対象となる方
高校卒業以上 / 未経験OK ＜未経験者、第二新卒、キャリアチェンジ大歓迎！＞ ■高卒以上 ■要普免（AT限定可） ＞＞＞不動産業界の経験、営業経験、建築や税法などの知識は必要ありません！ 充実の研修制度で、営業デビューをサポートしますので、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身につけられます。また「一括借上システム」など長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し！知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。 2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。
会社概要
会社名
大東建託株式会社
所在地
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21〜24F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
竹内 啓
上場市場名
プライム
事業内容
■企業概要： 大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
従業員数
8,342名
資本金
29,060百万円
売上高
1,657,626百万円
平均年齢
44.6歳
