【神戸】回路設計(設計・解析・評価)〜理系&未経験歓迎!人工衛星の電源設計×新規事業/年126日休株式会社ニッシン

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仕事内容

【設計に挑戦したかった理系第二新卒の方へ/人工衛星の電源システムを手がけ、設計・製造・試験まで一貫して経験可能/2〜3年かけてじっくり育てる育成前提の環境です】 ■業務概要 人工衛星の安定稼働を支える「電源システム装置」を担当します。電力の制御・分配・供給は衛星全体の性能を左右する重要な役割です。本ポジションでは、設計だけでなく製造・試験まで関わりながら、電源技術の基礎から応用までを段階的に習得できます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・人工衛星向け電源装置の試験・評価業務を、先輩の指示のもとで担当 ・耐環境試験や性能試験の実施、試験設備の運用・保守 ・組立・調整・検査工程に立ち会い、製品構造や品質基準を理解 <ゆくゆくお任せする業務> ・電源回路、電源制御システムの設計および解析 ・設計内容の評価、品質管理・保証業務への関与 ・製造現場への技術支援を通じた改善提案 <商材について> 人工衛星用電源システムは、宇宙空間という過酷な環境でも確実に動作する高信頼性が求められます。 この仕事を通じて、設計から試験まで一貫して担える技術者へ成長し、「自分の技術が宇宙で使われる」実感を得られます ■組織構成 配属先は男性2名、女性1名の少人数チームです。中途入社者も在籍しており、年次に関係なく相談しやすい雰囲気があります。プラモデルやDIY、車いじりなど、モノづくりが好きなメンバーが多いことも特徴です。 ■採用背景 電子機器の受託開発を軸に、半導体関連分野や公共インフラ向け装置を手がけてきました。近年は半導体事業がAI分野の需要拡大により好調で、設備・人材への新たな投資も進めています。こうした基盤を背景に、2024年10月には宇宙用電源システムを専門とする新事業会社「アストレックス」を設立しました。今回は将来を見据え、第二新卒の方も含めた育成前提の採用を行います。 ■教育体制 第二新卒の方も安心してスタートできます。入社後は2〜3年かけて業務を習得する前提で、OJTを中心に段階的に経験を積んでいただきます。 ■企業の特徴 当社は電子機器受託開発を基盤に、AI需要を背景に好調な半導体関連事業を柱として成長を続けています。安定した経営基盤のもと、新規事業への投資も行っており、長期的に技術を磨ける環境があります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 株式会社アストレックス 住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地 8S-10 勤務地最寄駅:神戸新交通六甲アイランド線/アイランドセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜330,000円 <月給> 220,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月、10月)※昨年度賞与実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20時間未満

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始(7日程度)、GW休暇、夏季休暇(3日程度)、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社員寮(借上げ寮)あり※28歳まで制限あり 社会保険:企業年金基金有 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■外部研修 ■内部研修 ■教育訓練 ■資格奨励金 <その他補足> ■各種手当 ■各種レクレーション補助 ■各種クラブ活動 ■テニスコート完備 ■マイカー通勤可

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: 以下いずれか ・モノづくり業界に興味がある方 ・工学部系の分野を専攻していた方

会社概要

会社名

株式会社ニッシン

所在地

兵庫県宝塚市亀井町10-7

事業内容

■概要: 産業用電子機器の開発、設計〜製造、販売までを行っております。

従業員数

168名

資本金

99百万円

平均年齢

48歳

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《関西の街を支える。家族や友人に誇れる仕事》◆大阪ガスビルをはじめ病院・大学・大型商業施設などの電気・空調設備のメンテナンスをお任せします ◆電気、空調などの設備点検・メンテナンス ◆必要に応じて工事協力会社への修繕依頼 ◆お客様の問い合わせ対応 ◆社内での情報共有 働く場所は、大阪ガスビルや関西大学千里山キャンパス、京都第二赤十字病院など。 複数名のチーム制で業務を行います。常に先輩たちと一緒なので、分からないことはその場で解決!気軽に相談できる雰囲気の良さが魅力です! 【何に役立つ?】 ビルに入るとき自動ドアが開く 快適な空調で買い物ができる これを支えているのは私たち。ビルにとって何かあったときに対応してくれる”かかりつけ医”のような存在です。 【未経験でも安心の研修制度】 ▼本社研修(2日間) Daigasグループや会社・事業について、社内システムの使い方など基本から学びます。 ▼技術研修(1カ月) 工具の使い方や設備の基礎知識をイチから習得。現場研修もあり。 ▼現場配属 先輩の巡回点検に同行し、補助業務からスタート! 100種類以上の資格取得サポート!国家資格も目指せる 入社後はまず、国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指します。 資格を持つ先輩から勉強のコツや試験対策のアドバイスを受けられるため、一発合格する人も多数! 取得後は毎月の資格手当にも反映されるので、専門スキルを身につけながら着実に収入アップも目指せます。 さらに約100種類の資格取得を会社が支援!

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【徹底的な教育体制あり!希望や適性に合わせてステップアップ】大手企業工場や商業施設、国家プロジェクトなどの電気工事を担当。※残業ほぼなし 国家プロジェクトや大手メーカーの工場、 商業施設などの電気工事に携わります。 (民間の住宅ではなく大型施設などの対応メイン) 主な仕事 ・建物内の電気配線 ・空調設備の据付工事 ・照明のLED化や高圧ケーブル取替など ★未経験の方は… 社内で道具の名前や使い方を 触りながら覚えることからスタート! 《依頼増加の理由は…》実績豊富&圧倒的なチーム 誰もが知るBIGプロジェクトも! ◆2025年の世界的イベントの会場工事 ◆熊本の半導体工場 ◆理化学研究所の大型放射光施設 ◆警察本部のLED化 など 国家規模のプロジェクトや社会インフラに多数参画。 同業他社が集まって行うような大型工事も、 「機材から人員まで自社で完結できる」のが 大きな強みです◎

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【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

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【 阪神エリアが中心 】◎工場や施設にある制御盤などの配線工事やメンテナンスを担当 ★チーム制のため「制御盤?」という方もイチから学べます! 現場やお客様先での制御盤の配線工事やメンテナンスをお任せします。 各設備のレイアウト変更 プラントや産業機器の撤去、復旧、改造 保守点検 など ▼WORK POINT ◎関西圏がメイン ※尼崎市内、大阪市内など ◎複数名のチーム体制 ◎基本定時退社&日勤で安心 ※現場が早く終われば早上がりOK 資格取得を、会社をあげて応援します! 「資格取得支援制度」があるため、入社時に資格がなくても大丈夫!資格取得を会社として応援しています。 特別教育講習への参加 受験費・受講費の負担 など あらゆる面でスキルアップをサポート!実際に、入社後に「電気工事士」や「電気工事施工管理技士」などを取得した先輩も活躍しています! そもそも「制御盤」とは? 工場や機械を動かすための「司令塔」のような設備です。電気の流れをコントロールし、機械のスタート・停止や安全運転を管理しています。 日常生活で目にすることはほとんどありませんが、工場や施設等の機械を動かすために欠かせないものです。

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社員の平均年齢

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