力仕事ほぼなし＊日勤&土日休み自動車部品の機械加工・検査など直接雇用の可能性あり《AXDU1C》UTエージェント株式会社東海第一CU

【 日勤のみ◎ 残業少なめ◎】筒状の食品の貯蔵庫（サイロ）・タンクの製造をお任せ！材料を切ったり、つなげたり…工作のような仕事！ いずれかの業務をお任せします。 【 具体的には？ 】 ●部品と部品を溶接でくっつける (アーク溶接,半自動溶接,ティグ溶接) ●金属を切る、折り曲げる、穴をあけるなどの加工 ●研磨をして仕上げ 【 作ってるものは？ 】 ▼ サイロやタンク 架台・配管に携わります★ ・・・本当に未経験でも大丈夫かな？！・・・ 工業系の高校出身者じゃない… 製造経験も、社会人経験も無い… という方でも大丈夫です。 あなたの経験に応じて、 OJTの研修で先輩がしっかりサポート！ 未経験の方は、育成前提でイチから 高い技術を継承していきます★ ※ 半年～1年くらいかけて育てていきます。 その間に必要な資格を順次取得しましょう！

《特殊な工法で将来性抜群◎》■建物の改修・解体の準備として、不要な素材・汚れを専門機械・高水圧で削り落とす作業全般をお任せ。★チームで安心！ ▼STEP1:下準備・密閉養生 周囲に粉塵が飛び散らないように シートで作業空間を確保します。 ▼STEP2:除去作業 水圧のパワーで表面を剥がす 「ウォータージェット工法」で 効率を上げて安全に除去します。 または壁や天井に薬液を浸透させて柔らかくし 研削工具や専用ヘラを使って削り落とします。 やりがい│建物の再出発を支え、安全な暮らしを守る 古い建物を安全に解体・改修するには、 アスベストの確実な除去が絶対に欠かせません。 私たちが丁寧に取り除くことで、 解体や改修工事の安全なスタートラインが整い、 近隣住民や利用者の方々の健康への不安を払拭できます。 作業を終え、感謝の言葉をいただける達成感は格別です！

地盤改良における事前室内配合調査や六価クロム分析作業。また事後品質確認実施し、土質調査から分析・品質管理まで一貫して携わります。 ■室内配合試験 地盤改良工事において、対象土の物性値を把握し、最適な固化材添加量を決定するための試験を実施。 ■六価クロム分析試験（計量証明事業） 室内配合試験で作成した供試体を用いて、六価クロム溶出試験を行い、環境基準値を満たしているかを分析・確認。 その他関連業務をお任せします。

【転勤なし★残業10時間以内★完全週休2日制】生活に欠かせない物流を“陰”で支える！公共工事を中心とした港湾土木工事の施工管理業務をお任せ！ 労務管理 工程管理 安全管理 取引先との打合せ etc... 同時に複数の現場を担当することはありません！一つの仕事に集中できます！ 工事の割り振りや協力会社の選定も土木部長が担当しているので、自分の業務に集中できる環境です！ ★施工エリアは、愛知や三重なので転勤の心配もありません♪ ＼3週間の長期休暇も取得できちゃう♪／ 公共工事がメインのため、各案件の規模が大きいことも当社の特徴。一つの案件が終わると長期休暇が取得しやすく、メリハリのある働き方ができます！最長で3週間ほどのお休みも取れるので、海外旅行に行く社員もいるほどです！自分の時間も大切にしながら、キャリアアップを目指していきましょう！

【 錆を削る→周囲をテープで保護→塗装！ 】★現場固定で安心＆予定も分かりやすい！ ★未経験なら道具の名前からレクチャー ★裁量大きく働ける 【STEP1】前準備 錆びた部分を削るなど 鉄部分の表面を処理します！ ▼ 【STEP2】周辺の保護 塗装しない部分を テープやシートでカバー！ ▼ 【STEP3】塗装 丁寧にムラなく 塗装していきます！ 未経験の方には道具の使い方や テープでの養生の仕方などから 丁寧にお教えします◎ 経験を積んでいったら… 独り立ちして慣れてきたら、 ゆくゆくはお客様との 打ち合わせにも参加いただきます！ 現場の状況を見ながら 『この部分の塗膜が劣化しているので 次はこのエリアを補修・塗装しましょう』 など、お客様へのご提案もお任せします！

【難しい職人技は不要！現場のサポート作業がメイン※三河エリアが中心】道具の準備・資材の運搬・現場の片付けなど★有給休暇は1時間単位で取得OK！ 職人の補助作業がメイン！ さまざまな現場を支える役割です。 ◆道具の準備・受け渡し ◆資材の運搬 ◆現場の片付け・清掃 ◆コンクリートの流し込み作業 ◆シートなどを張り巡らす養生・仮囲い作業　など ★建設前に土地を整える土工事、 建物の解体現場など当社が担うさまざまな 工事現場をサポートします！ 《安心の働き方！コツコツ長く活躍》残業月平均10h ☆時間単位有給で中抜けもOK □昼間の作業！日勤のみ ⇒生活リズムを安定させられます！ □残業月平均10時間ほど □今年9月から年休118日に増加 □有給は1時間単位で柔軟に取得OK ⇒子どもの行事や 　家族の都合があるときなど 　時間単位有給を使い中抜けができます。 　ご家族を大切にしながら働けます！