【リモート×フレックス】東証プライム市場上場のグループ会社で自社求人メディアのグロースを担うWebディレクター募集!株式会社ウィルオブ・ワーク
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募集
仕事内容
「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、人材派遣や紹介、委託・請負など総合人材サービスを展開しているウィルオブ・ワーク。自社求人メディアのWebディレクター(リーダー候補)を募集しています。 ■業務概要 自社求人メディアを運営するうえで欠かせない、戦略立案・データ分析・ディレクションを一気通貫で担っていただきます。 各事業部やエンジニア、デザイナーと連携をとりながら、自社サービスのグロースに携われます。特に、データ分析や数値まわりに知見のある方は、ご自身のスキルを試せる絶好のポジションです。 ■具体的な業務内容 ・メディア運営の戦略、戦術設計 ∟データに基づく戦略立案と実行(中長期) ∟売上起点の戦術立案と実行(短期) ∟戦略に基づいた全体ディレクション ・効果モニタリング、分析 ∟過去データからの最適な施策分析(定量的な傾向分析) ∟抽象的な情報から新たなる顧客の創造(定性的な顧客分析) ∟デジタルコミュニケーション設計 ・プロジェクト関係者との折衝 ■作業環境 ・リモート環境が整備されています。※現状週1~2日出社(条件あり) ・フレックス制度により、柔軟な働き方がかないます。 ■社内の雰囲気 ・マネージャーとの距離が近く、風通しのよい組織です。 ・テックシフトを掲げているため、新技術や生産性を高める取り組みをしやすい環境です。 ・勉強会費用、技術書費用は会社でサポートします。 ・リモート、出社時ともに私服勤務が可能です。髪色やネイルなども自由です。 ■業務で利用するツール ※人により変動あり ・Google Analytics(GA4) ・Google Search Console ・Looker Studio ・ahrefs ・GitHub ・Teams
働き方
勤務地
弊社本社:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル6F
雇用形態
正社員
給与
【賃金】月給制、末締め翌月20日支払い ※賃金額は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【通勤手当】会社規定に基づき支給 or 在宅勤務手当 【残業】みなし残業32時間(残業は月平均10時間程度) ※みなし残業時間を超える時間外労働は割増賃金を追加支給 【昇給・賞与】有り(年2回) 【所定労働時間】8時間(休憩60分) 【フレックスタイム制】あり 【社宅手当】転勤者のみ3年間支給 【退職金】無し
休日
【年間休日】125日(土日祝、年末年始、夏季、GWなど) 【有給休暇】入社半年経過後付与
特徴
待遇・福利厚生
従業員持株会/ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)/確定拠出年金制度/社会保険完備/残業代全額支給/資格取得支援/出産祝い金(10万)/新規事業提案制度/チャレンジ公募/キックオフミーティング/達成会/表彰ディナー/長期勤続表彰報奨金(10年勤続で10万円を支給)/健康診断/インフルエンザ予防接種等
選考について
対象となる方
■求める人物像 ・データ分析や数値まわりの知見がある方 ※目安:GA4で必要に応じたレポートを作成し、データに基づく仮説を立てられる ・DX、Web、デザイン、テクノロジー、マーケティングに関心がある方 ・チーム単位で業務を進めることに抵抗がない方 ・新しい知識や技術を習得していく意欲がある方 ・サービスおよび企業ブランドのグロースに興味がある方 ■歓迎するスキル / 経験 ※以下に関しては必須ではありませんので、お気軽にお問い合わせください! ・Web広告運用経験者 ・WebサイトやECサイトの運営経験者-ECサイトなどメディアグロース経験のある方 ・コンテンツマーケティング領域での実務経験がある方 ・SEOに関する知識や実務経験 ・Webディレクターとしての実務経験 ・3~10人のマネジメント経験
選考のポイント
【面接】回数:2回、一次面接:部門担当者、二次面接:部門長 【筆記試験】なし
会社概要
会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
所在地
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
代表者
代表取締役社長 村上 秀夫
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業概要 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
従業員数
2,836名
資本金
99百万円
売上高
46,300百万円
平均年齢
30歳
インタビュー
その他
【試用期間】有り(3ヶ月) 【転勤】当面無し
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