【電気工事施工管理】電力プラント設備の配線工事・施工管理◇リモート可◇#東京三菱電機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【現場または工場(製造ラインなど)での従事経験を活かす/数十億円規模の大規模プロジェクトに携われる/総合電機業界で時価総額トップクラス/トップクラスシェア製品を複数保有する総合電機メーカー/休暇を取得しやすい環境】 ■業務内容: 電力プラント(火力発電所、変電所、系統安定化設備など)に係る電気工事の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 【担当業務内容】 火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事において、各種プラント設備(変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤など)の現地据付工事、配線工事および施工管理業務に従事いただきます。 【担当予定案件】 (1)電力会社などの発電事業者を顧客とした大型火力発電所新設プロジェクト (2)電力会社などの送配電事業者を顧客とした変電所(変圧器、ガス遮断器)の新設・既設改造・修繕工事 上記いずれかの案件を担当いただく予定です。 【おおよその現地派遣期間】 (1)1〜2年程度 大規模プロジェクトであり、類似案件経験を持つ現地責任者のサポートのもと、10名程度のチームで案件を担当いただきます。 (2)数週間〜数か月程度 現地責任者のサポートのもと、2〜3名程度のチームで案件を担当いただきます。 なお、大規模案件の場合には1年程度の現地派遣となる可能性があります。 ■業務のやりがい: ・当社は電力インフラ分野のリーディングカンパニーとして、社会インフラを支える重要な役割を担っています。自身が携わったプラントが、多くの人々の生活や産業の発展に貢献していることを実感できます。 ・数十億円規模の大規模プロジェクトに携わる機会があります。関係者が一体となってプロジェクトを推進し、現場の最前線で業務に携わりながら、綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進めます。自らの手でプラントを完成へ導く達成感を味わうことができる仕事です。 ■想定されるキャリアパス: 入社後は現場責任者のもとで当社の施工管理業務を習得いただき、将来的には現場責任者として案件を担当いただきます。 その後は、能力や適性に応じて、国内の大型発電プラント、変電プラント、原子力プラント、海外発電プラントに関する据付計画業務や現地施工管理業務など、より大規模かつ高度なプロジェクトを担当いただくことを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 470万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜560,000円 <月給> 280,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:月平均20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日) ■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年) ■産休・育休制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供(22歳以下)15500円/配偶者6000円 住宅手当:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、資格取得支援 等 <その他補足> ■扶養手当:子供(22歳以下、人数上限なし)15500円/配偶者6000円 ■家賃補助:家賃の半額を補助(上限55000円・配偶者有のみ) ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度(選択型福利厚生制度):年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助 ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東) ■スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■財形貯蓄 ■社員持株 等
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下のいずれかの経験を有している方 ・現場または工場(製造ライン等)で、従業員または協力会社を使って監督的立場を経験している方 ・現場または工場(製造ライン等)で、作業員として従事した経験のある方 ■歓迎条件: ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・第一種または第二種電気工事士
会社概要
会社名
三菱電機株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容
■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
従業員数
35,136名
資本金
175,820百万円
平均年齢
41.4歳