【販促・広報】販促物管理や展示会運営を企画推進◆プライム上場「沖電気工業」グループ◆26OPS-17株式会社OKIプロサーブ
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募集
仕事内容
<グループ連結社員数1.3万人超/通信のパイオニア「OKI」グループ> より影響力のあるフィールドや社会インパクトの大きな環境で、更なるステップアップがしたい方におすすめです! ■業務概要 OKIグループの製品・サービスの認知度向上や販売促進を目的に、幅広いプロモーション業務を担当します。 (カタログ・会社案内などの制作、展示会の企画運営、ノベルティ企画、ショールーム運営支援など) グループ各社や協力会社と連携しながら、企画から実行、運営、効果検証までを推進いただきます。 ■業務詳細 ◎販促・広報施策の実行推進 ・関係者との調整 ・認知度向上やブランド価値向上に向けた施策運営 ◎制作管理 ・製品カタログや会社案内などの企画構成、スケジュール管理 ・製品部門や営業部門からの情報収集 ・原稿作成からデザイン・校正・印刷までの品質、納期、コスト管理 ◎展示会業務 ・訴求メッセージやブース構成の企画 ・展示製品や配布資料の準備調整 ・当日の運営サポート ・来場状況の確認と改善提案 ■OKIグループ 沖電気工業株式会社を中心とした、日本初の国産電話機製造から始まった大手電機メーカー・情報通信機器グループです。 当社は、グループの人事・総務・経理や、各種プロモーション活動支援を担っています。 ◎東証プライム上場グループ ◎日本の通信のパイオニア企業 ◎ATM、駅の自動券売機、防災行政無線、航空管制システムなど、私たちの暮らしに欠かせない情報通信システムを開発・製造 ■業務魅力 製品・技術・企業情報を、多様な手法で発信します。 企画から制作、運営まで一連の工程に関わり、自身の工夫や発想を成果物へ反映できます。 企画力や調整力を高めながら、グループ全体の事業活動を支える実感を得られます。 ■配属:インフラセンタービジネスコネクトチーム 7名体制、うちプロモーション担当は4名 芝浦を拠点とし、必要に応じ各地区へ移動しながら業務を進めています。 業務範囲は広いものの、相談しやすくコミュニケーションのとりやすい雰囲気です。 ■キャリアパス: 販促・広報のリーダーを目指すほか、ドキュメント制作、イベント運営、動画・デジタルコンテンツなど特定分野の専門性を高めるキャリア形成も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜380,000円 <月給> 300,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月の平均残業時間目安:月20時間程度(繁忙時期は平均以上になる場合もあります)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇など 年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日) 入社初年度付与日数は入社月で変動。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:条件該当者には支給あり 住宅手当:条件該当者には支給あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:当社規程により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・企画推進、営業などに関する業務、または販売促進関連業務 ・顧客等に対する営業、販促、プレゼンテーションなどの経験 ■歓迎条件: ・印刷系業務や販売促進系業務経験、またはメーカー勤務経験者
会社概要
会社名
株式会社OKIプロサーブ
所在地
東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
事業内容
■会社概要: 同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。 その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。
従業員数
432名
資本金
100百万円
平均年齢
50歳
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