【山梨/甲府】製造（組み立て・配線〜検査）◆夜勤無／土日祝休み／横河電機グループ／残業20H以下横河マニュファクチャリング株式会社

【工具の使い方からレクチャー！様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当／自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート！ ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は？ 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます！ 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます！ 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です！ 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性＆安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日～MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！ ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！

ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさ *お問い合わせ対応 *現場での状況確認 *タンクの漏洩などの定期点検 *修理・メンテナンス *見積り作成など 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 業務の多くは社用車での移動を伴い、メンバー同士で助け合いながら、効率よく仕事を進めています！ あなたの目標を応援！描ける多彩なキャリア 例えば、将来的に保守修理スタッフから施工管理になったり、ご希望があれば、品質保証など本社の専門職へキャリアチェンジすることも可能です。 業務内容だけでなく、勤務エリアなどについても、あなたの「こうなりたい・したい」を、できる限り応援したいと思っています！ 20代、30代の社員が多数活躍中 過去3年間で中途入社した社員の約8割が20代、30代です♪ そして、未経験からの入社で活躍している社員がほとんど！ 同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。 また、当社では外国人スタッフも活躍中。 多彩なコミュニケーションが楽しめる職場です。

言わば「家電ドクター」★大手メーカー製品の修理・メンテナンスを担当【研修制度充実】【案件数:1日平均5～10件程】【一人立ち後もフォロー体制◎】 お客様からのご依頼を受け、 ご自宅へ訪問して家電製品の 修理を行っていただきます。 ex.） 洗濯機・冷蔵庫・エアコン 電子レンジ・テレビ など 営業活動は一切不要。 「自ら修理案件を獲得しないと…」 なんて心配とは無縁です ★1日の修理案件数は 平均5～10件程度。安定的に稼げます！ 1人でだと不安…そんな心配は不要！フォロー体制抜群 ▼例えば、こんな時。 「日常業務や経理面で困っている」 ⇒サポート部隊に聞いてください！ 「技術について今すぐ知りたい！」 ⇒テクニカル部門や、 　各メーカーの技術相談窓口がフォロー！ 　WEB上のサービスマニュアルも 　確認できます！ 「それでも不安…」 ⇒社員の同行も可能！

【平均勤続年数20年以上！長く働ける職場です】官公庁施設から一般家庭まで、さまざまな建物で電気工事を行います。★充実の育成体制 ★受注量安定！ ▼創業55年、地域密着で活躍 新築工事を中心に、 一般家庭から大規模な施設まで 多様な案件を安定受注。 大手コンビニチェーンの多数の店舗を 担当した実績も！ ▼お任せすること 現場での施工作業 ⇒配線・配管、スイッチ・コンセント・照明器具の設置など お客様との調整業務 簡単な事務作業 フォロー体制万全のあたたかな雰囲気で、定着率抜群！ 20代から70代まで 幅広い年代が活躍している当社。 経験豊富な先輩が多いですが、 「見て覚えろ」みたいな職人気質な感じはナシ。 困った時にはベテランの先輩が サッとフォローしてくれる体制で、 相談もしやすい雰囲気があります。 気さくな人が多く温かい職場なので、 10年・20年と長く働いている人も多数◎

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！（会長の大泉はコンサルファーム出身） ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決（コンサルティング） 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 ＼サポート体制◎／ ・元有名コンサル出身者（BCGからアクセンチュアなど）がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修＋専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身！ 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社