【銀座本社】王子グループのサステナビリティ開示対応◆語学・データ分析に強みがある方へ/プライム上場G王子マネジメントオフィス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜森林を自社保有し森林経営を基盤とした事業を展開する王子グループ/業務未経験でもESGに興味をお持ちの方であれば歓迎です〜 ◆業務内容 当社グループ企業における各種サステナビリティ関連開示に関わる対応業務をご担当いただきます。有価証券報告書におけるサステナビリティ開示の法制化に先立ち、対応の為の人員の補充です。 各種ESG開示標準(英文含む)に対応した調査及び資料編成業務をお任せいたします。 ◆業務詳細 ・有価証券報告書のサステナビリティ開示 ・統合報告書 ・CDP ・TCFD/TNFD ・CSRD ・MSCI、FTSE、S&P等の評価機関対応 など ◆業務割合 データ収集・分析:50% 社内調整:30% その他:20% ◆英語の使用シーン サステナビリティ関連基準、ニュースの英文の解釈、海外拠点との英文でのメールやりとり(英文記事の閲覧等はほぼ毎日)など ◆組織構成 8名(うち部長1、GM2)男性4名+女性4名/平均年齢48.3歳 ◆キャリアパス サステナビリティ関連開示におけるスペシャリストを目指していただき、中長期的にはマネジメントを担う人材となっていただきたいと考えています。 ◆魅力 ・サステナビリティ関連の情報開示やESG評価機関対応を通じて、王子グループの企業価値向上に直接貢献できます。 ・国内外のグループ会社や多くの関係部門と連携しながら業務を進めるため、幅広い知見を身につけることができます。 ・自ら収集・分析したデータや開示内容が投資家・評価機関からの評価につながることを実感できる点も、本ポジションならではの魅力です。 ■王子グループのサステナビリティについて ・王子グループは、「環境・社会との共生」を経営理念に掲げ、持続可能な森林経営を基盤とした事業をグローバルに展開しています。 ・国内外で約63万haの森林を保有・管理し、植林・育林から木材活用、再植林までの循環型森林経営を実践しています。 ・2020年9月に、30年後の未来を見据えた長期環境ビジョンである「環境ビジョン2050」を策定し、2050年の「ネット・ゼロ・カーボン」と「自然との共生」の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-7-5 勤務地最寄駅:東京メトロ・銀座線、日比谷線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 <月給> 250,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(2025年度支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:20時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 メーデー、年末年始休暇(4日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限無し 家族手当:補足事項なし 住宅手当:当社規定に沿ってご案内します。 寮社宅:社宅・独身寮/当社規定に沿ってご案内します。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年はございません <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■赴任手当 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■持株会
選考について
対象となる方
■必須条件:《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・TOEIC(R)テスト(R)700以上 ■歓迎条件: ・ESG関連業務経験 ・CDP、MSCI、FTSE、S&P等評価機関対応経験 ・温室効果ガス算定経験 <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
王子マネジメントオフィス株式会社
所在地
東京都中央区銀座4-7-5
事業内容
■王子マネジメントオフィス(配属予定会社)について 王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理等)を行い、各事業をサポートしています。 歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。
従業員数
81名
資本金
10百万円
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