【アメリカ駐在】アメリカ現地販売会社の財務部門マネジャー/管理監督者クラスカシオ計算機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
※Casio America, Inc.への在籍出向です 【日本法人(事業会社)での会計・税務・与信管理などの業務経験をお持ちの方へ/英語力を活かせる】 ■募集背景 海外グループ会社の管理機能の強化に向けた募集です。 ■業務内容 ・海外現地販売会社の財務部門マネジャー ・現地採用社員マネジメント ■出向先 ・企業名:Casio America, Inc. ・形態:在籍出向 ・事業内容:G-SHOCKなどの時計、電子辞書、電子楽器(キーボード)、計算機などの米国向け販売・マーケティング ・勤務地:185 Hudson Street, Suite 2800, Jersey City, NJ 07302, U.S.A. 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 出向先:Casio America, Inc. 住所:アメリカ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円〜600,000円 その他固定手当/月:210,000円〜230,000円 <月給> 620,000円〜830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当の内訳 海外勤務手当:190,000〜210,000円 特殊地域手当:20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝および会社定休日、年末年始、夏季休暇(10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:無 住宅手当:海外駐在時の住居費は会社が負担 寮社宅:寮あり※状況を勘案し個別に内容決定 厚生年金基金:無 企業年金基金あり 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、キャリア開発研修、職種別スキル選択型研修、先端技術セミナー、技術系市場調査制度、国際化研修、階層別幹部研修、通信教育、各種セミナー、外部セミナー派遣 <その他補足> 持株、財形貯蓄、退職金制度、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断(35歳以上は人間ドック選択可)、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂(本社・羽村)、カフェテリアプラン、GLTD(団体長期障害所得補償保険)など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・アメリカの現地法人における財務部門での実務経験 ・日本法人(事業会社)での会計・税務・与信管理などの業務経験 ・コミュニケーション力(現地社員・本社関連部門および現地関係各所との折衝など) ・英語:ビジネスレベル ■歓迎条件: ・できれば、同業界または近しい業界での経験が望ましい ・海外現地法人でのマネジメント経験者 <語学力> 必要条件:英語上級
会社概要
会社名
カシオ計算機株式会社
所在地
東京都渋谷区本町1-6-2
代表者
代表取締役社長 CEO 高野 晋
事業内容
〜2020年3月期の単体売上高2,807億50百万円、営業利益290億64百万円/2019年5月に中期経営計画を発表し、新規事業も推進中〜 〜国内、北米、欧州、アジアへと、日本が誇る技術力と商品力を世界へ発信。国内外に47の拠点を展開〜 【CASIOとは】 主な事業内容は時計、電子辞書、電卓、電子楽器などのコンシューマ向け製品や、HRソリューション、ハンディターミナル、電子レジスター、データプロジェクターなどのシステム機器の製造と販売。時計界に革命を起こしたG-SHOCKをはじめ、OCEANUS、女性向けのBaby-G、電子辞書のエクスワード等、多種多様な分野で確固たる地位を築いてきました。
従業員数
2,702名
資本金
48,592百万円
平均年齢
46.8歳

