仕事内容

〜競馬好き歓迎/地方競馬公式サービス「SPAT4」の企画・開発・運用に携わり、事業会社の立場でサービスの成長を推進するポジション/残業平均20h/リモート勤務あり/福利厚生充実〜 ■ 募集背景 地方競馬公式インターネット投票サービス「SPAT4」は、地方競馬全レースの投票機能やライブ映像配信機能を提供する、会員数100万人超の地方競馬を支えるデジタルサービスです。 近年は、SPAT4公式アプリ、南関東競馬公式サイト「nankankeiba.com」、会員向けポイントサービスなど関連サービスも拡大しており、より便利で快適な顧客体験の実現に向けた取り組みを進めています。 今後は基幹システムの刷新や新たなデジタルサービスの開発も予定しており、システムの企画・開発・運用を担う中核人材を増員募集します。 ■ 業務概要 東京都競馬株式会社より、地方競馬公式インターネット投票サービス「SPAT4」のシステム開発・運営を担うグループ会社「株式会社eパドック」へ出向、各種システムの企画・開発・運用業務を担当していただきます。 入社後は、先輩社員のサポートのもと、既存業務や各種会議体への参加を通じて、地方競馬業界に関する知識やSPAT4の基本仕様、運用フロー、関連システムへの理解を深めていただきます。 その後は、ステークホルダーとの要件整理やベンダーコントロール、運用改善・業務効率化の企画検討などを担当いただき、段階的にプロジェクトマネジメント業務へステップアップしていただきます。 将来的には、SPAT4公式アプリや新サービスの企画・開発プロジェクト、新規サービスの企画立案から開発推進までを担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 出向先:株式会社eパドック(東京都品川区勝島1-6-22 ウィラ大井オフィス棟) ■ 業務詳細 ▼システム開発プロジェクトの推進 ・各種システム開発案件の企画立案、ステークホルダーとの要件整理 ・ベンダーコントロールおよび進捗、品質管理 ・企画・開発プロジェクトのマネジメント業務 ・テスト計画の策定、受入テストの実施。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> (株)eパドック事務所 住所:東京都品川区勝島1-6-22 ウィラ大井オフィス棟 勤務地最寄駅:東京モノレール線/大井競馬場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により臨時賞与あり) ■モデル年収: ・35歳主任/750万円 ・40歳課長代理/850万円 ・42歳課長/950万円 ※残業代は別途支給致します。 ※給与は扶養人数等により異なります。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※競馬開催に合わせて早当番(9:00〜18:00)やナイター勤務(13:00〜22:00)有り

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年末年始/創立記念日/夏季休暇(5日間)/慶弔休暇/産前産後休暇 育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇 ※土日祝の競馬開催日は原則として出勤、別途休日を付与 ※入社2年目以上有給休暇20日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代分 家族手当:扶養手当・子女教育手当 住宅手当:12,000~17,000円(扶養有無に応じる) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度 有(最長70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 年齢、等級に応じた階層別研修を実施 指定資格への資格手当、資格取得報奨金制度あり <その他補足> 定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、三大疾病サポート保険、 GLTD(団体長期障害所得補償保険)、従業員持株会制度、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、介護支援制度、通勤手当全額支給、資格支援補助、昼食補助、外部福利厚生サービス、従業員向上会、厚生寮利用(熱海桃山苑) など

選考について

対象となる方

◆必須条件 以下いずれも満たす方 ・システム・Webサービス等におけるプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリード経験 ※目安として10〜15名以上のプロジェクト経験を想定しています。 ・システム開発における要件整理、設計、開発、テスト、リリース等、一連の開発工程への理解 ・競馬・公営競技への興味・関心をお持ちの方

会社概要

会社名

東京都競馬株式会社

所在地

東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル2F

事業内容

1.4つの事業(公営競技事業、遊園地事業、倉庫賃貸事業、サービス事業)を展開   大井競馬場(東京都品川区)の所有および特別区競馬組合(大井競馬開催主催者)への賃貸、および地方競馬公式インターネット投票システム「SPAT4」の南関東四競馬場(浦和・船橋・大井・川崎)への賃貸、SPAT4プレミアムポイントの運営が主な事業であります。  そのほか、伊勢崎オートレース場(群馬県伊勢崎市)の伊勢崎市(伊勢崎オートレース開催主催者)への賃貸、東京サマーランド(東京都あきる野市)のプール・遊園地の運営、物流倉庫や商業施設、オフィスビルの賃貸など、施設の賃貸事業を中心に幅広い事業を展開しております。

従業員数

90名

資本金

10,586百万円

平均年齢

36歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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仕事内容

社員の平均年齢

【品川/PM・PL】会員100万人超「SPAT4」のシステム開発・運用◆東証プライム上場/在宅可

東京都競馬株式会社
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