仕事内容

\社内SE経験者へ/年休127日/残業月10〜20h/上流工程から担当/インフラ経験を活かす/AWS・M365/土日祝休/運用から企画へ/新規システム導入/ 開発本部の社内SE・IT基盤運用 ■仕事内容 ・業務効率化に向けた新規システムを企画・要件定義する ・クラウド/パッケージを選定し、ITベンダーと導入を進める ・Active Directoryでアカウント・権限を管理する ・AWS、Microsoft 365等のクラウド環境を運用・最適化する ・Garoonのカスタマイズ・メンテナンスを行う ・LAN/WAN/VPNの安定稼働を監視し、障害原因を調査する <入社後> 導入教育とOJTからスタート。既存環境を把握しながら運用業務を担い、経験に応じシステム選定、要件定義、ベンダー折衝へ範囲を広げます。AWS、Microsoft 365、Google Workspace、Windows Serverなど複数環境を扱います。 <キャリア> 保守運用だけに留まらず、社内ニーズのヒアリングから製品選定、導入計画、検収まで上流工程を経験できます。 ■業務の特徴 開発本部の業務を支える社内IT担当として、利用部門と外部ベンダーの間に立つ仕事です。障害対応と日常運用に加え、業務課題をシステム導入につなげる企画業務まで担当します。 ■組織 同業務者は10名、平均年齢は30代。個人で完結する運用ではなく、開発部門やITベンダーと連携してシステムを管理します。 \この求人のポイント/ (1)AWS・Microsoft 365・Active Directoryを扱う (2)年休127日、残業月10〜20時間、想定年収532万円 (3)保守運用だけでなく新規システムの企画・導入から担当 インフラ運用の経験を土台に、システム企画やクラウド選定、ベンダー管理まで担当範囲を広げたい方に適した求人です。 これまでのご経験やスキル、ご希望の働き方を考慮し、一人ひとりに最適なプロジェクトをご提案します。入社後も継続的なサポートのもと、多様な経験を積みながらキャリアの幅を広げることが可能です。新たな環境で自身の可能性を広げたい方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 愛知県名古屋市千種区 住所:愛知県名古屋市千種区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 532万円〜533万円 <賃金形態> 月給制 技術手当は本人のスキル・経験によって変わります。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:154,900円 <月給> 354,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(7月・12月で支給) 月給制で、昇給年1回(基本給0〜1,500円)+技術手当分(900〜22,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 想定残業時間:月20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・土日祝休み、GW、夏季、年末年始休暇あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 入社日より加入となります。 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円迄 ※規程有 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:原則家賃は半額補助。※規定あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社内SE、インフラ運用、システム運用いずれかの実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進められる方 ・AWS、Microsoft 365等のクラウドサービス運用経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・Windows Server、Active Directoryの運用経験をお持ちの方 ・LAN、WAN、VPN等のネットワーク運用経験をお持ちの方

会社概要

会社名

フジアルテ株式会社

所在地

大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル

代表者

代表取締役社長 平尾 隆志

事業内容

■事業内容: (1)製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 (2)総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス

従業員数

9,695名

資本金

50百万円

平均年齢

35.7歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋/千種区】社内SE◆システム企画・インフラ運用★土日祝休み・年休127日・残業20h

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