【名古屋】「マディソンブルー」スタッフ〜店長候補◆アパレル／名古屋初の直営店／評価制度◎／年休120株式会社ＭＡＤＩＳＯＮＢＬＵＥ

【基本から丁寧に！未経験でも安心スタート◎】コンビニや飲食店など、さまざまな店舗の設備点検・メンテナンスをお任せします。★資格支援あり 店舗設備の点検・修理・メンテナンスをお任せします。 ■水回り関係 　┗洗面台の水漏れ修理、台所のパッキン交換 ■電気・空調関係 　┗エアコンの点検やフィルター掃除、電気交換 ■内装関係 　┗鍵の交換、壁紙の補修　など ★対応は1件30分～1時間、1日5件前後、社用車で現場をまわります。 ★直行直帰OK！

【工具の使い方からレクチャー！様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当／自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート！ ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は？ 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます！ 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます！ 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

【 国家資格の取得も目指せる！】学校や体育館などの床を守るための工事・メンテナンスサポート業務をお任せします。★必要な知識等は入社後でOK！ ＜担当する現場＞ 愛知・三重・岐阜などの文教施設や小中高校、公共体育館が中心です。 ▼【Q】具体的にどんな仕事？ まずは作業前の資材・工具の準備や運搬、 現場が汚れないように保護する養生作業、 先輩社員の補助など簡単な作業からスタート。 床面の研磨やウレタン樹脂塗装、 傷んだフローリングの補修などをチームで進めます。 最初は道具の名前や扱い方から丁寧に教えますので、 DIYやモノづくりが好きな方ならすぐに覚えられますよ！ ▼【Q】働く環境・現場の特徴は？ 作業は学校や自治体の体育館・武道場など「屋内」がメイン！ 雨や風など天候に左右されて工事がストップしたり、 急な休日変更が発生したりすることはありません。 また、重い建築資材を延々と手で運び続けるような重労働もなく、 工期にゆとりを持って計画的に作業を進められるのも大きな特徴です。 確かな施工実績＆子どもたちの笑顔を守るやりがい 愛知・三重・岐阜の学校や体育施設など、 東海トップクラスの実績を誇る当社。 ピッカピカに蘇った体育館の床を見て、 子どもたちの「めっちゃ綺麗になった！」と 喜ぶ表情を思い浮かべながら、日々取り組んでいます。 地域の安全と子どもたちの未来を足元から支える—— 大きなやりがいと誇りを感じられますよ！

【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ！】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務（館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守） ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 ＼豊富なキャリアパス／ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です！ あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ！ 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能！さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数！安定性と働きやすさを手に！ 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

【完全会員制のホームセンター！顔なじみのお客様ばかりなので働きやすい◎】プロ向け総合建材店での接客販売・売り場づくりなどをお任せします！ 《業務内容》 接客・販売（レジ対応・商品のご案内） 売り場づくり（POP作成、商品陳列） 商品手配・在庫管理　など └自動発注＆商品検索システムを導入！お客様対応に集中できます。 ▼慣れてきたら、以下の業務もお任せします！ 店舗運営（売上管理、数値管理など） スタッフの育成・管理 ”会員制”の店舗ならではの働き方をご紹介♪ ｜人とのつながりを実感 会員制だから、何度も足を運んでくださるお客様も多数♪「○○さんいる？」と名前で呼ばれるほど、良好な関係を築きやすいです。 ｜”困った”を解決するパートナー お客様の要望をくみ取り、メーカーへの発注や資材の提案を行うことも。プロの仕事を支える相談役として活躍できます◎

【20代～50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理 　機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 ＜仕事のポイント＞ ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート！ ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17：15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与（車種を選べる）、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も！成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。