仕事内容

〜新卒3年以内離職率3%で定着率◎/プライム上場J-POWERグループ/毎年度有給20日付与/有給平均取得日数15.5日/転勤無〜 ■ポジションの魅力: ・発電所や変電所など社会インフラを支える大型案件に携われる ・設計から工事監理・維持管理まで一貫して経験できる ・BIM、ZEB、省エネ技術、再生可能エネルギー分野にも挑戦可能 ■業務概要: プライム上場J-POWERグループの設計部門を担う当社にて建築物の電気設備設計を担当いただきます。 ■業務詳細: 現地調査、基本計画、基本設計、実施設計、設計計算、設計図・仕様書作成、積算、発注支援、工事監理、竣工後の評価・更新計画 【対象施設】 水力・火力・原子力発電関連施設、変電所・送電関連施設、事務所・厚生施設、研究施設、再生可能エネルギー施設 など 【担当する電気設備】 受変電設備、幹線・動力設備、照明・コンセント設備、非常用発電設備・蓄電池設備、情報通信設備、防災・セキュリティ設備、中央監視設備・BEMS など 【使用ツール】 CAD、Excel、Word等のオフィスソフト、BIM(Revit等) 【協働先】 発注者(J-POWERグループ各社)、建築・構造・機械設備設計担当者、施工会社、機器メーカー、保守・メンテナンス担当者など ■働き方について: ・実働は1日あたり7時間40分。月平均残業時間は27.5時間程度です。 ・新卒3年以内離職率3%で、社員の定着率が高い環境です。 ・有給休暇は毎年度20日付与、有給平均取得日数も15.5日と休みがとりやすい環境です。 ■入社後のキャリアパス: 入社後は、グループ共通研修の他、社内研修、部門研修などOJTを中心に業務取得をしていただきます。また、ベテラン社員になってからも、階層別研修、資格取得支援等の制度があり、ステップアップをサポートする体制が整っております。 ■当社の魅力 業務の多くは親会社であるJ-POWERから受注しております。電力自由化の動きを受けてより公益性の高まりが期待されるJ-POWERグループにおいて、安定性を重視した働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-16-2 第2ディーアイシービル4・5F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 750万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜485,000円 <月給> 300,000円〜485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記の金額は平均時間外労働手当・諸手当込みの年収となります。 ■賞与年2回 (平均4か月)昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分(12:10〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平残業時間は27.5時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制、祝日、年末年始、5月1日、夏期休暇、創立記念日休暇、忌服休暇、法要・祭祀休暇、出産休暇、生理休暇、看護・介護休暇、公務休暇 ■有給休暇は毎年度20日(初年度は採用月による)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:世帯手当(上限5万円まで) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:グループで運用している寮・社宅があります 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:企業年金制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、OJTを中心に業務を学んで頂きます。 ■一定資格者への褒賞制度 ■階層別研修、通信教育等補助、資格取得褒賞 など <その他補足> ■超過勤務手当、特別労働手当(深夜・年末年始)、通勤手当、住宅手当、世帯手当、昼食手当、越冬手当(寒冷地に勤務した場合)、特別資格手当 など ■退職金、退職年金(確定年金)、共済会(貸付金、慶弔給付など)、従業員持株会(電源開発株式会社)、災害補償、遺児育英基金 ■介護休業・時短勤務、育児休業・時短勤務、住宅提携ローン、財産形成助成 など ■カフェテリアプラン(自己選択型厚生施策補助制度)、保養所(全国4ヶ所)、独身寮・社宅、人間ドック補助(配偶者含む) など

選考について

対象となる方

■必須条件:どちらも満たす方 ・建築電気設備、プラント電気設備、電力設備の設計・施工管理・保全のいずれかの経験をお持ちの方 ・一級建築士、建築設備士又は同等以上の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築設備士、設備設計一級建築士

会社概要

会社名

株式会社J−POWER設計コンサルタント

所在地

東京都千代田区外神田2-16-2第2ディーアイシービル 第2ディーアイシービル

事業内容

■事業概要: 弊社は、1978年の設立以来、土木・建築の専門家集団として、親会社であるJ-POWERこと電源開発株式会社の実施する発電所の計画・調査・設計・工事計画・施工管理において技術的支援を行うと共に、多くの技術を習得し、土木、建築、地質など幅広い領域の技術力を蓄積してきました。この技術力を駆使して、全国各地における社会資本整備、すなわち河川・砂防、発電、道路・橋梁・トンネル、斜面防災などの計画、設計および施工計画・管理、環境・地質調査、試験・研究などに加え、意匠・構造・設備部門・耐震診断等に関する建築設計業務など、多くの分野で実績を上げ、社会に貢献しています。 ■事業内容: ・建設コンサルタント業務、測量業務および地質調査業務 ・電力施設、原子力研究施設、一般建築施設に関する設計、監理、調査および研究業務 ・床免震装置の加工、販売、裾付工事請負および納入代行業務 ■特徴: 電源開発株式会社は、我が国最大の卸売電気事業者です。発電所の建設・運用に関する技術や発電所の事業運営に関する多くの経験やノウハウを活かし、広く海外にも事業を展開しています。弊社はJ-POWERグループの土木・建築の専門家集団として、エネルギー、環境、水資源、アセットマネジメント、建築、防災等業務に取り組んでまいりました。このうち既設発電設備のアセット・マネジメントにおいては、水力・火力発電所等の重要土木・建築構造物の長期に亘る価値向上の一助として、それに必要とされる各種データの収集・解析、劣化予測や価値向上の最適化手法の確立に取り組んでいます。

従業員数

130名

資本金

20百万円

平均年齢

44.5歳

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【リーシング│運営@不動産】女性活躍@フレックス/リモート│キャリア形成

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株式会社リビタ

勤務地

東京都目黒区

年収

470万円~620万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】  同社が企画運営する物件における、リーシングおよび 管理運営業務の役割を担っていただきます。 事業カテゴリは、以下のとおりです。 ●シェアオフィス事業|暮らしを自由にするオフィス 『12』シリーズ オフィスを「住に」、暮らしを「自由に」をコンセプトに、 新しい時代の働き方を提案しています。 現在の運営拠点は、新宿で2店舗。2024年2月には 「食×ビジネス」をコンセプトにした複合施設「12KANDA」 が開業予定で、社会からも注目度の高いプロジェクトに スターティングメンバーとしての関与が可能です。 ●賃貸住宅事業|シェア型賃貸住宅『シェアプレイス』等 「おかえりがある、ひとり暮らし」をコンセプトに、 プライベートな個室と集まって暮らす楽しさが両立できる 住まい等を企画運営しています。 現在は19棟約1200室を自社で運営しており、 2024年1月には大型物件「SHARE PLACE HARUMI FLAG」が 開業予定です。コミュニケーション力を生かしながら、 エンドユーザーと直接接点を持ち、 入居後も関係を築いていけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応、契約業務 ■物件の特性に応じた各種イベントの企画立案・運営業務 ■入出金管理、建物の営繕等までを含めた管理業務 など 【担当者コメント】 リビタではフレックスタイム制を導入しています。 11:00-15:00がコアタイムとなっていますが、 定時の出勤・退勤時間は決められていないため、 家事や趣味などの都合に合わせて働き方を選べます。 また、副業制度では、社員自身の自己実現や成長、 社会貢献など様々な目的に合わせて、 リビタの業務に加えて副業をするという働き方も選べます。 社内外から講師を招き、事業の深堀りをしたり、 新たな知識やヒントを得るための学びの場を設けています。 時には文化的な学びとして、噺家さんを招く落語会等も 行っています。 リビタの社員の約半数が女性社員。 性別に関係なく様々な社員が活躍しています。 また、ワーキングマザーも数多く活躍し ています。 将来の目標や希望する働き方を踏まえた一人ひとりの キャリアパスに基づき、半年に一度の目標設定と 成果プレゼン、面談 を実施、さらに定期的な ジョブローテーションでスキルアップと 成長をサポートします。

アセットマネジメント職/経験者採用/フレックスタイム/年休128日◎

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株式会社インテリックス

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 インテリックスはマンションのリノベーション事業や不動産仕入れ、企画、運営、販売、管理までワンストップで行っている企業です。 今回はアセットマネジメント業務をお任せする方の募集です。主に、不動産流動化事業、そして不動産小口運用商品におけるクロージング業務、期中管理業務を担当頂きます。 多角的な分析をもとに効率的な運用を目指してください。 部署内には十分な経験を持つメンバーが多数在籍しているため、スキルアップも見込める環境です。 【具体的な業務内容】 ■投資運用スキームの検討(会計・税務スタディ等を含む) ■物件の各種レポートの内容と数字の精査(PMレポート、信託決算書類、決算書類等) ■ファンドパフォーマンスのモニタリング業務 ■投資家や借入金融機関への対応 【担当者コメント】 今回は経験者採用となりますので、不動産資産運用業界での経験がある方が対象となります。 これまでの経験を活かして裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 また、フルフレックス制・年休128日と働きやすさも整っています。 プライベートと仕事を両立したい方にもオススメです。

管理受託営業◆経験者求む/ネームバリューが活きる◎働き方改革実施

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ミサワホーム不動産株式会社

勤務地

-

年収

400万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 賃貸マンション・アパートなどの管理の受託契約の営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■同業者や金融機関などからの物件情報を仕入れ ■オーナー様へコンタクト・アポ取得 ■建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング ■市場調査・賃料査定 ■既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案 ■ご契約業務 ■継続的なサポート 【担当者コメント】 同社は、賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開しており、大手グループならではの豊富な経験と、不動産分野のニーズであればなんでも解決できる総合力を武器に、順調に業績を拡大しています。今回の募集では、管理受託営業として賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションとなり、オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションとなります。賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方(物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者)であれば、すぐに活躍することができます。また、創業以来27年にわたって積み重ねてきた信頼と実績そのもののネームバリューが武器となる事や不動産領域で広く事業を展開してきたグループだからこそ、リフォームやメンテナンスなど提案に活用できる手段が豊富です。1人あたりの契約戸数は年間200室程度、案件数では常に月20~30件ほどの情報を扱っており、月3~4件程度が契約になっています。外部委託と異なり、案件に合わせた機微を汲んだやり取りが可能なため、スピーディに進めることができるのも社内リソース活用の魅力です。この連携力は、残業時間の削減にもつながっています。

リノベーション買取再販事業担当|リモートワーク相談可能

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株式会社リビタ

勤務地

東京都目黒区

年収

470万円~620万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 投資事業・分譲事業等における一棟建物のアクイジション(仕入)業務をご担当いただきます。既存建物のポテンシャルを最大限に活かすベストなソリューションを検討し、幅広いスキームでの事業計画の立案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■リビタが事業主として提供するリノベーション買取再販事業のプロジェクトマネジメント ■事業を行うための物件の仕入業務 物件仕入のため法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済 等 ■仕入・事業化した物件の商品企画業務 マーケット調査、ターゲット・コンセプト策定、設計・インテリアパートナーとの打ち合わせ 等 ■リノベーションが完了した物件の販売業務  販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施 等 【担当者コメント】 同社は、一棟丸ごとリノベーション分譲、 賃貸住宅「PATHシリーズ」、 シェアオフィス「12(ジュウニ)シリーズ」、 シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」、 シェア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」等を手掛けており、今回の募集では「ReBITAのリノベーションマンション」を顧客に提供するため仕入れ営業を担い、自身で仕入れた区分マンションのリノベーション企画、専属の社内建築ディレクターとの連携、自社の販売を担うグループや仲介会社に委託した販売ディレクションまでを一気通貫で担当して頂くほか、企画部分ではターゲット設定を行い、建築ディレクターと協同で事業企画を行います。リビタでは「暮らし発想リノベーション」「my dot」「UNIT BASE」など様々な商品群で他社との差別化を図っており、商品企画やマーケティングに力を入れており、そういった部分にも関与していただくことが可能です。

知識活かして活躍!ストラクチャリング【年休128日】/フレックスタイム

知識活かして活躍!ストラクチャリング【年休128日】/フレックスタイム

株式会社インテリックス

勤務地

-

年収

800万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 インテリックスはマンションのリノベーション事業や不動産仕入れ、企画、運営、販売、管理までワンストップで行っている企業です。 今回は同社における税務アドバイザリー業務をメインにお任せする方の募集です。 ストラクチャリングは不動産買収・再生可能エネルギー投資・航空機・船舶機など様々な領域を担当いただきます。 さらに各種レビューや税務意見書の発行など事務作業にも携わることになります。 包括的なスキルが必要になる業務です。 経験を活かし、包括的なアドバイザリー業務を行なってください。 【具体的な業務内容】 ■不動産買収や再生可能エネルギー投資についての投資構造の立案 ■税務に関する助言 ■航空機・船舶など大型動産の投資構造構築 ■ファンドストラクチャーの策定・立ち上げの支援 ■税務DDをはじめとする買収プロセス支援 ■ドキュメンテーションレビュー ■税務意見書発行 【担当者コメント】 これまでの経験を活かして上場企業で活躍するチャンスです。 こちらの会社は、税理士試験休暇を取得することもできますので、将来的に税理士資格取得を目指す方にもオススメです。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【末広町/有資格者歓迎】電気設備設◆J-POWERグループの電力施設など多彩な案件/残業27.5H/

株式会社J−POWER設計コンサルタント
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