【東京／田町】SRE・インフラエンジニア◆MLプラットフォーム・Fintech領域◆リモート可【C】株式会社マネーフォワード
情報提供元
募集
仕事内容
マネーフォワードは「Money Forward AI Vision 2026」に基づき、AIエージェントが自律的に業務を遂行する「デジタルワーカー」の提供を目指し、全社的にAX（AI Transformation）を推進しています。CDAO室は、そのAI・データ活用戦略を全社横断で担う組織です。 本ポジションは、CDAO室が開発・運用する ML Ops基盤 のうち、デジタルバンクおよびグループ会社のFintechプロダクト向け領域（共有与信モデル：Financier領域）に特化したインフラ／SRE を担う専任ポジションです。 ML Ops基盤は単なる機械学習プラットフォームではなく、連携プロダクト向けの Serving I/F・認証機構・セキュリティ までを包含する、グループ横断のプロダクト基盤です。現在はPM、EM、データサイエンティスト、MLエンジニアによるスクラム体制でプロトタイプ検証を進めており、2027年度のデジタルバンク開業 に向けて、高トラフィック・高可用性に耐えうるインフラ基盤と本番運用・モニタリング体制の立ち上げが急務となっています。 なお、ML Ops基盤全体の標準インフラ整備については、別途専任のSREが担当しています。本ポジションはその標準基盤と連携しながら、デジタルバンク・Fintechプロダクト向けに特化したインフラ開発を主戦場としていただきます。担当領域は幅広く見えますが、対象を絞り込んだうえで、Claude Code をはじめとするAI開発ツールを最大限活用し、アプリエンジニア・MLエンジニアとの協業を前提とすることで、専任1名で推進いただける設計としています。 このポジションの成功の定義は明確です。2027年度のデジタルバンク開業を、インフラ・SREの側面から確実に実現すること。 ここから逆算した基盤構築・セキュリティ設計・可観測性の確立をミッションとしていただきます。 ■業務内容 ・インフラ構築およびIaC（Terraform）によるコード化 ・金融グレードのネットワーク・セキュリティ設計および継続的モニタリング ・可観測性（Observability）向上と運用・オンコール体制の立ち上げ ・データ基盤・MLOpsインターフェースの設計・運用サポート ・グループ横断でのインフラ連携推進 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,195円〜652,000円 その他固定手当/月：25,480円〜40,000円 固定残業手当/月：143,325円〜225,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円〜917,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜労働月40時間分の固定手当（超過分は追加支給） ■賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※適用条件あり、フレックスタイム制の可能性あり
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇／夏季休暇（3日）／冬季休暇（2日）／年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による） 家族手当：無 住宅手当：近隣住宅手当 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ ＜その他補足＞ ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・オンライン英会話スクール ■全社週次／月次朝会／半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験（目安5年以上） ・IaC（Terraform）を用いたインフラ運用実績 ・高度なネットワーク・セキュリティに関する基本知見 ・可観測性（Observability）基盤の構築・運用経験 ・CI／CD・コンテナ技術に関する知見 ・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC(R)テスト（R）700点相当以上）※相当資格をお持ちでない方は選考過程（原則一次面接後）で弊社指定の試験を受験いただきます。 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
会社概要
会社名
株式会社マネーフォワード
所在地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
代表者
代表取締役 辻 庸介
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容： 当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。 ■主な提供サービス： （1）個人向け ・自動家計簿／資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」・金融商品の比較検討／申し込みができるプラットフォーム「Money Forward Mall」
従業員数
848名
資本金
9,614百万円
平均年齢
33歳
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