【名古屋／リモート可】社内SE（フロントエンド）◆ユーザ数3万人規模／海外店舗に関連◆プライム上場株式会社セカンドリテイリング（旧：株式会社ゲオホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
【リユース業界トップクラスシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内大手／プライム上場／年休120日以上／フルフレックス／各種手当◎】 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズ（旧：ゲオネットワークス）」へ在籍出向となります ■募集背景：創業当初から基幹システムの内製化を実践。 2035年までにグループ連結売上1兆円、グループ全体5,000店舗を指標として急速な拡大を推進していく中で、システムの刷新を全社で取り組む必要があり、そのシステム刷新プロジェクトに参画いただける方を募集しています。刷新プロジェクトの始動に伴い社内の選抜メンバーで現組織が構成されていますが、より円滑にプロジェクトを進めていくため自立自走いただける方の参画を想定しています。プロジェクト終了後は経験を活かし情報システム部内の開発エンジニアの中心人物として活躍いただきたいです。 ■業務内容：現行システムを刷新、新規システム開発、リリース、運用／保守や追加開発の一連を担当いただきます。入社後は既存システムの把握から、プロジェクトの進行状況やご本人の習熟度で業務をお任せしていく予定です。 ■開発環境： OS：Windows／Linux 開発言語：VB.NET／ASP.NET／C#／VB6／Access／PHP他 DB：Oracle／SQL Server／Amazon Redshift／PostgreSQL／MySQL ソース管理：VSS、Git クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ ※ユーザー数：10〜5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループの1800店舗 （エンドユーザーは全国店舗のお客様、株式会社セカンドリテイリング社員） ■組織構成：グローバルIT刷新PJT部 グローバル店舗システム刷新課 GM 1名、MGR 1名、メンバー 8名 ■魅力： ・ユーザー数3万人規模の大きなシステム刷新プロジェクトに関われます ・海外店舗に関連するグローバルな対応が経験できます ■株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズ：株式会社セカンドリテイリングのネット系中核企業としてBtoC向けWebサイトや公式アプリの企画・開発・運営、及びオンラインサービスを提供 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 株式会社ゲオネットワークス（名古屋事務所） 住所：愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円〜9,000,000円 ＜月額＞ 375,000円〜750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20〜30時間程度/月
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：入社時に1〜3日、入社6ヶ月経過後10日付与 ■夏季休暇：7月から9月の間で3日付与 ■年末年始休暇：12/31〜1/3まで4日付与 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当） 住宅手当：無 寮社宅：福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度（401K） ＜定年＞ 65歳 70歳継続雇用制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除 ■自己啓発支援制度 ■海外イベント参加（CESなど） ■海外出張（案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナムなど） ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る（会社異動によるものであれば年数に上限なく支給）※詳細は面接時にご質問ください ■引越補助金 ■単身赴任制度 ■ワーケーション制度：4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能 ■社員持株会 ■従業員割引制度 ■福利厚生？楽部 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金／祝い金 ■財形貯蓄 ■アニバーサリー休暇：試用期間経過後、1日付与 など、他複数
選考について
対象となる方
■必須条件： ・HTML、CSS、Javascript、Reactを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（目安：3年〜5年以上） ・AWS環境での開発経験（EC2, RDS, ECS, Lambdaなど） ・3〜5名程度のチームリーダー、またはサブリーダーの経験（進捗管理、コードレビュー、メンバー育成など） ■歓迎条件： ・Git/GitHub等を用いたチーム開発経験 ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験
会社概要
会社名
株式会社セカンドリテイリング（旧：株式会社ゲオホールディングス
所在地
愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル OMCビル
事業内容
〜東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開／販売・買取、レンタル（シェアリング）の実店舗とオンライン環境との境目をなくしていきます〜 ■株式会社セカンドリテイリング（旧：ゲオグループ）について：以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。 ・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」 ・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET（セカンドストリート）」 ・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」 ・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA（オオクラ）」 ・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」 グループ全体で2,000店舗弱を展開しています。直営店中心の展開のため、本部からの統一されたコントロールを行うことによって低価格でのサービスの提供、豊富な品揃えの実現、管理コストの低減を実現しています。 ■企業理念： 「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」を事業コンセプトに、複合マルチメディア・総合リユースショップのリーディングカンパニーとして活躍し続けるゲオ。経営指針である「Change as Chance」という言葉は創業社長の造語ですが、変化の中にこそチャンスありとして変化を恐れずに前へ進んでいこうという思いが込められています。 ■特徴： 「ゲオ」と聞いて“DVDのレンタルショップ”と想像する人がほとんどではないでしょうか？確かに正解ではありますが、それは一部分にしか過ぎません。現在、株式会社セカンドリテイリング（旧：ゲオグループ）で成長中のビジネスは、実は古着やその他中古品の買取・販売を中心としたリユース事業。たとえばセカンドストリートは、ファッションに敏感なお客様で平日・休日を問わず賑わっています。“ゲオ＝DVDのレンタル”というのはもう過去の話。勿論これからも変化し続けて行くので、さらに新しいビジネスを展開している可能性も多いにあります。社会のニーズを的確に捉え、変幻自在にビジネスを変化させる柔軟性こそ、私たちの強みなのです。
従業員数
7,249名
資本金
9,317百万円
平均年齢
38歳
企業URL
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