仕事内容

☆原則フルリモート(月1〜2回出社)/残業10〜20h/年休122日以上 ☆国内外1000店舗以上の「セカンドストリート」を支える開発 ☆既存機能の拡張から将来の大規模リニューアルまで担当 ■採用背景 店舗拡大とサービス強化に伴い、店舗運営を支えるWebシステムの機能拡張・リニューアルを推進中です。 開発体制を強化し、とサービス品質の向上を加速するため、Webエンジニアを募集します。 ■職務内容 「セカンドストリート」の店舗スタッフが利用するWebシステムについて、既存機能の拡張から将来的な改修・リプレイスに向けた要件定義、開発、保守・運用までお任せします。 経験に応じて、設計・実装から担当し、上流工程へ領域を広げることも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内関係部署との要件調整、要件定義 ・基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ・外部ベンダーの進捗・品質管理、ディレクション ・リリース後の運用・保守、性能改善 ■ポジションの魅力 約30名規模のプロジェクトで、1000店舗以上を支えるシステムの大規模刷新に携われます。 経験を生かして、フルスタック開発や上流工程へキャリアを広げられます。 ■開発環境 ・言語/FW:JavaScript、TypeScript/Vue.js、NestJS ・DB/クラウド:MySQL/AWS ■配属部署 ・開発2課に配属。課長1名、実務担当12名の合計13名の組織でございます ・入社後は「(株)セカンドリテイリング(旧:ゲオホールディングス)」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。 ◎出向先について ・企業名:株式会社セカンドリテイリング(旧:ゲオホールディングス) ・勤務地:愛知県名古屋市中区富士見町8-8 ・事業について:ユース・エンターテインメント・モバイル事業を全国展開する総合小売グループ ■就業環境 原則フルリモートで、コミュニケーションを目的に月1〜2回出社します。 コアタイムなしのフレックスタイム制で、残業は月10〜20h、有給消化率は76.1%(25年度)です。 ■評価制度 半期ごとに評価前面談とフィードバック面談を実施。 複数の指標を用いて、成果や取り組みを総合的に評価します 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 現在お住まいの住居(リモート)※月1~2回出勤予定 住所:現在お住まいの住居(リモート/全国どこでも勤務可) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円 固定残業手当/月:78,004円〜140,683円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 494,670円〜724,016円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:10〜20時間程度/月(※参考:2025年度全社年間平均13.1時間/月)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社時は1日〜3日)、アニバーサリー休暇(試用期間経過後1日付与)、夏季休暇(7月〜9月の間で3日付与)年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 65歳 役職定年はございません。 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、自己啓発支援制度 ■外部セミナー参加補助 <その他補足> ■選択制確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生サービス ■指定宿泊施設割引制度 ■自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■ワーケーション制度 ■服装自由 ■部門懇親会などの飲食代補助 ■不妊治療支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件 ※下記いずれか ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたWeb開発経験 ・Node.js系FWによるAPI開発もしくはVue.jsなどによるSPA開発 ・RDBを用いた開発、SQLの基礎知識 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■歓迎条件 ・NestJSもしくはVue 3の経験 ・AWS/Docker/CodeBuild等での開発、構築 ・Apache Solr等の全文検索エンジン ・社内外との要件調整・折衝経験/上流から下流工程までの経験

会社概要

会社名

株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズ(旧:ゲオネットワークス)

所在地

東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル5F 今井三菱ビル5F

事業内容

<株式会社セカンドリテイリング(旧:ゲオホールディングス)のネット系中核企業として設立された企業です> ■概要: 2014年10月1日、株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズ(旧:ゲオネットワークス)は、株式会社セカンドリテイリングのネット系中核企業として、宅配レンタルビデオサービスを運営していた「株式会社ぽすれん」と、ゲオアプリやリユースアプリなどのネット系開発を推進してきた株式会社セカンドリテイリングの「ネットワーク戦略部」を統合し、スタートを切りました。 株式会社セカンドリテイリングのグループ戦略である「ネットワークリテイラー」の体制を構築するため、オンライン関連サービスの更なる発展に尽力しています。 ■同社の魅力: 株式会社セカンドリテイリングが展開する2,000を超える店舗と、年間1,900万人を超える会員を基盤として、リユースとレンタルの循環型事業やリテール(新品販売)を通して、世界の方々に豊かで楽しい「日常」を届け続ける活動を行っています。 そのために、お客様の消費行動を理解し、オンライン・オフライン(店舗)の境目をなくした双方で、商品・サービスを自在に選択してご利用いただける“ネットワークリテイラー”の体制を構築したいと考えています。 ■サービス概要: アプリ・ウェブサイト運営…株式会社セカンドリテイリングのウェブサイトやアプリの企画・開発・運用・保守 社内インフラの開発保守運用…国内外2,000店舗で使用するPOSシステムなど社内インフラの開発

従業員数

275名

資本金

60百万円

平均年齢

38.67歳

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アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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【フルリモートだから全国どこでも働ける】企業のDX支援◎基幹システムの導入企画・要件定義から運用まで一貫体制でサポート★95%がプライム案件 ◇中小企業向け基幹システムの導入 ◇DX・デジタル推進(ペーパーレス化など) ◇バックオフィスの業務改善 ◇上場準備企業へのIT統制サポート など 現場の目線を大切にした支援を評価いただき、 多くの企業様と継続取引しています。 課題フォーカス型の短期案件や 1年ほどの長期案件などさまざまです。 95%がプライム案件!過去の案件実績の例は… ■アパレル/大阪 クラウドサービス導入→データ見える化・業務効率化 ■人材派遣/東京 クラウドサービス導入⇒業務効率化・法対応 ■機械製造/東京 ノーコードツール導入⇒営業の効率UP ■ソフトウェア/東京 IT統制整備⇒上場を後押し 多彩な案件があるので、 知識をどんどんアップデートできます! 完全フルリモートで働きやすさ抜群! 1. 日本全国で先輩社員が活躍中! 神奈川・兵庫・愛知・埼玉・北海道等に在住しているメンバーもいます。 2. 働く環境を整えるサポートあり PCは自由に選択、ディスプレイやPC周辺機器も会社負担で購入します。(上限あり) 3. 子育て中のメンバーも在籍! プライベートに合わせて中抜けもOKです。

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

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仕事内容

社員の平均年齢

【原則フルリモート・フレックス】Webエンジニア◇1000店舗を支える基盤刷新◇セカンドストリート

株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズ(旧:ゲオネットワークス)
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